In één oogopslag
- Taken: Leid het beheer van bruggen en sluizen, zorg voor veiligheid en klantrelaties.
- Bedrijf: SPIE, een innovatieve speler in infrastructuur en techniek.
- Voordelen: Goed salaris, winstuitkering, elektrische auto en flexibele arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Toegang tot 1250+ opleidingen en uitstekende carrièrekansen.
- Waarom deze baan: Maak impact op de infrastructuur en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
- Kwalificaties: HBO+ niveau, ervaring in projectleiding en assetmanagement vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Breng je carrière in beweging. Geef jij richting aan uitdagend beheer en onderhoud van bruggen, sluizen en gemalen? Pak de regie en maak impact op techniek, klantrelaties en resultaat. Ontdek jouw volgende stap als Projectleider Assetmanagement bij SPIE.
Als Projectleider Assetmanagement neem je de regie over het beheer en onderhoud van technische installaties in de infrastructuur. Jij zorgt samen met je team dat bruggen, sluizen en gemalen veilig, betrouwbaar en in topconditie blijven. Je combineert technisch inzicht met leiderschap, klantgerichtheid en ondernemerschap.
- Je geeft leiding aan het beheer- en onderhoudsteam in regio West-/Zuidwest-Nederland;
- Je stuurt werkvoorbereiders, servicecoördinatoren, monteurs en onderaannemers aan;
- Je bewaakt planning, budget, kwaliteit en veiligheid en stuurt bij waar nodig;
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor de klant en bouwt aan duurzame relaties;
- Je bewaakt contractuele afspraken en prestaties aan de hand van KPI’s en SLA’s;
- Je stelt plannen op, maakt offertes en zorgt voor een efficiënte uitvoering van het werk;
- Je onderneemt, signaleert commerciële kansen en breidt je portfolio van klanten uit.
Je weet wat nodig is om beheer en onderhoud soepel te laten verlopen. Jij houdt overzicht, neemt initiatief en krijgt energie van het aansturen en ontwikkelen van mensen. Tegelijkertijd verlies je de klant, techniek en het resultaat nooit uit het oog.
- Je hebt minimaal hbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur richting werktuigbouwkunde of elektrotechniek;
- Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring en het vermogen om een divers, multidisciplinair team verder te ontwikkelen;
- Je hebt meerdere jaren ervaring als projectleider, contractmanager of in een vergelijkbare functie binnen beheer en onderhoud of assetmanagement;
- Je kent de dynamiek van assetmanagement en weet wat er nodig is om technische assets in optimale conditie te houden;
- Je hebt ervaring binnen de infrastructuur, bijvoorbeeld met bruggen, sluizen, gemalen of vergelijkbare technische installaties.
Je werkt gestructureerd en schakelt moeiteloos tussen klant, team, techniek en commercie. Je bent ondernemend, resultaatgericht en pakt verantwoordelijkheid.
Een goed salaris én winstuitkering. Een elektrische auto van de zaak. Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen. Volop vakantie- en ADV-dagen. Een goede pensioenregeling. Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden.
Bij de Business Unit Bruggen, sluizen & gemalen bouw je dag in dag uit aan de slimste infrastructuur voor een veilige weg over land of water. Door het onderhouden van bruggen, stuwen, sluizen en gemalen, zorg je ervoor dat men in Nederland geen natte voeten krijgt. Ons specialisme ligt bij de elektrotechnische en besturingsinstallaties en de werktuigbouwkundige constructies van innovatieve en complexe civieltechnische kunstwerken. Vanuit onze vestigingen in Sliedrecht en Wijhe beheren en onderhouden wij jaarlijks meer dan 1.600 kunstwerken. Kan het slimmer? Dan zullen we het niet laten. Zo experimenteren we bij Sluis Eefde voor optimaal assetmanagement en zijn we nauw betrokken bij de legolisering van beweegbare bruggen.
Projectleider Assetmanagement in Sliedrecht werkgever: SPIE Nederland
Bij SPIE in Bergen op Zoom bieden we een stimulerende werkomgeving waar samenwerking en initiatief centraal staan. Als Administratief Medewerker Projecten krijg je de kans om zelfstandig te werken binnen een dynamische organisatie, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling door meer dan 1250 opleidingen. Daarnaast zorgen we voor een aantrekkelijk salaris, flexibele arbeidsvoorwaarden en een goede pensioenregeling, waardoor je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt floreren.
