In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor klanttevredenheid en teamontwikkeling in een dynamische winkelomgeving.
- Bedrijf: Specsavers, een toonaangevende speler in oog- en hoorzorg.
- Voordelen: Geen avond- of weekendwerk, volop trainingsmogelijkheden en een collegiaal team.
- Overige informatie: Werken in een vernieuwende organisatie met een mensgerichte cultuur.
- Waarom deze baan: Maak impact door betere zorg toegankelijk te maken en groei samen met je team.
- Kwalificaties: Passie voor retail en de drive om te groeien in een managementrol.
Het verwachte salaris ligt tussen 24750 - 30250 € per jaar.
Ben jij die proactieve Assistent Store Manager voor onze succesvolle winkel? Voor onze winkel in Tiel zijn we op zoek naar een ambitieuze, proactieve en klantgerichte Store Manager. Je bent een retailer pur sang, runt de winkel met hart en ziel, stelt je klanten centraal en verwacht dezelfde inzet van je teamleden. Daarom is het belangrijk om je kennis up-to-date te houden en jezelf te blijven ontwikkelen met de vele trainingsmogelijkheden binnen Specsavers. Alleen dan kun je de verwachtingen van je klanten overtreffen.
Voor jou moet retail meer omvatten dan alleen een product verkopen. Bij Specsavers help je ook om bedreigde oog- en hoorzorg toegankelijker te maken voor iedereen. Specsavers helpt al 31 miljoen klanten wereldwijd, samen met meer dan 30.000 collega’s. En we zijn altijd op zoek naar collega’s die willen bijdragen aan deze ambitie en het verschil willen maken.
Ben jij een geboren retailer en wil je dat je baan meer is dan zomaar een baan? Ga je graag om met mensen en wil je jezelf blijven ontwikkelen? Wil je de verantwoordelijkheid voor de groei van de winkel en de ontwikkeling van je team? Dan kun jij onze nieuwe Store Manager worden. Samen met een ervaren collega ben je verantwoordelijk voor de winkel. De opticien partner houdt zich vooral met de klinische taken bezig, terwijl jij alles buiten de testruimtes regelt. Je bent het gezicht van de winkel en de dagelijkse manager van het winkelteam.
Onze winkel is bijzonder: wij bieden de beste oogzorg in Tiel en omstreken. We zitten in hartje Tiel, waar de binnenstad net verbouwd is. We hebben een dynamisch mensgericht team, zowel richting klanten als naar elkaar. Tevens bieden we hoorzorg, zodat we een mix hebben van brillen, contactlenzen en hoortoestellen. Deze combinatie wordt gewaardeerd en trekt nog meer klanten. Maak je geen zorgen over koopavonden en koopzondagen. Die hebben we namelijk niet. We gaan je dus ook niet vragen om in de avond of op zondagen te werken.
Dit is wat je gaat doen:
- Je verrast klanten steeds weer met de best mogelijke service, zodat ze tevreden zijn en graag terugkomen.
- Als ze klachten hebben, luister je en reageer je op hun feedback.
- Je zorgt ervoor dat de winkel, de monturen en andere producten er altijd perfect uitzien.
- Je houdt de verkoopcijfers dagelijks bij en stuurt bij waar nodig.
- Je begeleidt en motiveert je winkelteam om elke dag goed te presteren en zich te blijven ontwikkelen.
- Je bent ambassadeur voor Specsavers’ missie om betere oog- en hoorzorg toegankelijker te maken voor iedereen en de gehele branche vooruit te brengen.
Dit is wie jij bent:
- Je hebt een passie voor retail en hebt potentie om door te groeien.
- We verwachten niet dat je al jaren management ervaring hebt maar wel de zelfverzekerdheid om alle ballen hoog te houden in de winkel.
- Je wilt de best mogelijke klantenservice bieden met een team van experts.
- Je kan snel schakelen tussen het begeleiden van het team en het actief meedraaien op de winkelvloer.
- Je kan het winkelteam begeleiden en motiveren, zodat jullie samen je doelen kunnen behalen.
- Enthousiast over een werkomgeving waarin wordt gewerkt in een hoog tempo, bij een innovatieve organisatie die de optiek- en audiologiebranche in Nederland vooruit wil brengen.
Assistent Store Manager in Tiel werkgever: Specsavers
Specsavers Nederland is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor professionals in de financiële sector. Met een sterke focus op samenwerking en groei, biedt het bedrijf volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling en carrièreprogressie, terwijl je bijdraagt aan de duurzame groei van de organisatie. De unieke kans om samen te werken met regionale teams en de Country Management Team maakt deze rol niet alleen uitdagend, maar ook zeer lonend.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistent Store Manager in Tiel kunt binnenhalen
✨Ken de seizoenen
In de detailhandel draait alles om seizoensgebonden verkoop. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van piekperiodes zoals de feestdagen of uitverkoopseizoenen. Dit zijn momenten waarop veel bedrijven hard op zoek zijn naar extra personeel, dus houd deze data in je achterhoofd!
✨Word actief in lokale netwerken
Neem deel aan lokale evenementen en beurzen die zich richten op de detailhandel. Denk aan netwerkborrels of workshops georganiseerd door winkelverenigingen. Hier ontmoet je niet alleen mensen uit de sector, maar kom je ook in contact met mogelijke werkgevers zoals Specsavers.
✨Maak gebruik van online platforms
Zoek naar vacatures op platforms die specifiek gericht zijn op de detailhandel. Websites zoals Retailjobs.nl of zelfs sociale media-groepen kunnen een goudmijn zijn voor vacatures die je misschien niet op de reguliere sites vindt. En vergeet niet om je toepassing via onze website in te dienen!
✨Onderzoek de bedrijfscultuur
Voordat je solliciteert, is het belangrijk om iets te weten over de cultuur van Specsavers. Bekijk hun sociale media, reviews op websites zoals Glassdoor of praat met huidige of voormalig medewerkers. Dit geeft je niet alleen inzicht in het bedrijf, maar helpt ook bij het voorbereidende gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistent Store Manager in Tiel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je product en je klant!:In de detailhandel is het super belangrijk om te laten zien dat je de producten en de klanten begrijpt. Zorg ervoor dat je in je cv en motivatiebrief laat zien dat je weet wat voor soort producten bij Specsavers verkocht worden en wie de doelgroep is. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je bereidheid om je in te leven in de rol.
Highlights van je werkervaring:Maak je werkervaring overtuigend! Vermeld specifieke resultaten of prestaties die je hebt behaald in eerdere functies. Heb je bijvoorbeeld de verkoopcijfers verhoogd of klanten tevreden gehouden door uitstekende service? Dit soort successen zijn essentieel in de detailhandel en kunnen je onderscheiden van andere kandidaten.
Toon je enthousiasme!:In je motivatiebrief kun je echt laten merken waarom jij enthousiast bent over de functie bij Specsavers. Neem de tijd om te beschrijven wat je leuk vindt aan werken in de detailhandel en welke vaardigheden je wilt gebruiken of verder ontwikkelen. Dit helpt om je motivatie goed over te brengen en dat je echt een goede match bent voor het team.
Zorg voor een nette presentatie van je documenten:Je cv en motivatiebrief moeten er professioneel uitzien, dus gebruik een duidelijk lettertype en zorg voor een goede indeling. Vergeet ook niet om je documenten te personaliseren voor Assistent Store Manager. Dit laat zien dat je aandacht voor detail hebt, wat in de detailhandel cruciaal is. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Specsavers
✨Maak indruk met je klantgerichte vaardigheden
In de detailhandel draait alles om klanten. Bereid je voor op vragen over hoe je met lastige klanten omgaat of hoe je geweldige klantenservice biedt. Denk aan voorbeelden uit je eigen ervaringen waarin je klanttevredenheid hebt verbeterd - dit laat zien dat je een echte teamspeler bent!
✨Ken de producten en trends
Voor een functie in de detailhandel is het essentieel dat je goed geïnformeerd bent over de producten die je gaat verkopen en de laatste trends in de branche. Neem de tijd om meer te leren over de producten van Specsavers en zelfs concurrenten. Dit laat zien dat je echt interesse hebt en voorbereid bent!
✨Oefen met rolspellen
In een sollicitatiegesprek voor een fulltime rol in de detailhandel kun je verwachten dat ze je situatie-testen. Dit kan betekenen dat je een hypothetisch verkoopgesprek moet voeren of een probleem moet oplossen. Oefen met vrienden of familie om je zelfvertrouwen te vergroten en je aanpak te verfijnen.
✨Verbind je motivatie met de missie van Specsavers
Jouw motivatie voor de detailhandel moet duidelijk zijn. Denk na over wat je aantrok in de rol en koppel dat aan de missie van Specsavers. Als je bijvoorbeeld gepassioneerd bent over klanttevredenheid, kun je dat benadrukken en uitleggen waarom die waarde zo belangrijk voor je is.
