In één oogopslag
- Taken: Verleen hoorzorg aan klanten en groei je eigen winkel in Oss.
- Bedrijf: Specsavers, een innovatieve organisatie in de audiologiebranche.
- Voordelen: Mede-eigenaar van je winkel, ondersteuning van een gespecialiseerd team.
- Overige informatie: Leuke werksfeer met een collegiaal team en veel groeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact in de audiologie en help mensen met hun gehoor.
- Kwalificaties: Gediplomeerd audicien met ambitie om te ondernemen.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Voor onze winkel in Oss zijn we op zoek naar een ambitieuze, servicegerichte en ondernemende audicien partner. Een mooie kans voor een ondernemende audicien die graag de volgende stap wilt maken naar zijn eigen horen business. De Specsavers‑winkel aan de Heuvelstraat 13 is centraal gelegen in Oss, een stad met een gemoedelijke sfeer en een sterke lokale betrokkenheid.
De winkel bevindt zich in het hart van het winkelgebied, met veel loopverkeer en diverse winkels en voorzieningen in de directe omgeving. Dit zorgt voor een levendige, maar overzichtelijke werkomgeving. De klantenkring in Oss is divers en servicegerichtheid staat hier hoog in het vaandel. In deze vestiging werk je samen met een prettig en collegiaal team, waaronder één assistent‑audicien, waar samenwerking en een fijne werksfeer centraal staan.
Je helpt klanten graag en doet er alles aan om de hoorzorg te bieden die ze nodig hebben. Maar een ambitieuze audicien als jij wil meer uit een baan halen. Als ondernemende audicien bij Specsavers heb je de mogelijkheid om veel mensen te helpen, terwijl je je eigen winkel(s) runt op deze mooie locaties. Met ons retailconcept bieden we zowel oog- als hoorzorg aan – waarbij jij je volledig kunt richten op je specialisme en ondertussen je voordeel doet met de retail-expertise van het winkelteam.
Samen met de andere partners(s) in je winkel zorg je elke dag voor dat betere oog- en hoorzorg aan zo veel mogelijk mensen toegankelijk wordt. Specsavers helpt al 31 miljoen klanten wereldwijd met meer dan 30.000 partners en collega’s. En we zijn altijd op zoek naar nieuwe ondernemers die ons willen helpen om het verschil te maken.
Samen maken we het verschil. Wil jij meewerken aan het vooruit brengen van de audiologiebranche en beter worden in wat je het liefst doet? Wil je verantwoordelijk zijn voor je eigen bedrijf, maar ook kunnen rekenen op de steun van een gevestigde onderneming? Dan kun jij onze nieuwe audicien partner worden.
Jouw rol bij Specsavers
- Je verleent hoorzorg aan klanten in de winkel van Oss en bent verantwoordelijk voor de groei van deze winkels.
- Je voert hoortesten uit, adviseert klanten over de beste optie voor hun behoeften, past hoortoestellen aan, verleent nazorg of verwijst indien nodig door naar een kno-arts of audiologiecentrum.
- Je bent de expert op het gebied van hoorzorg binnen het winkelteam.
- Je spreekt regelmatig met het winkelteam om mogelijkheden voor cross‑selling volledig te benutten.
- Als lokaal ondernemer promoot je je winkel bij onder meer ziekenhuizen, kno-artsen en verpleegtehuizen in de omgeving.
- Je woont partnermeetings bij om ideeën te delen en op de hoogte te blijven van de resultaten, strategie en nieuwe initiatieven van Specsavers.
- Je bent ambassadeur voor Specsavers’ missie om betere oog- en hoorzorg toegankelijker te maken voor iedereen en de gehele branche vooruit te brengen.
Dit ben jij
- Een gediplomeerd audicien met een Triage-diploma en StAr-registratie.
- Ambitieus om je eigen bedrijf te runnen (ervaring als ondernemer is niet vereist).
- Deskundig en enthousiast om de basiskennis over audiologie met het winkelteam te delen.
- Een positieve en leergierige teamplayer met uitstekende communicatievaardigheden.
- Gemotiveerd om mee te werken om de audiologiebranche vooruit te brengen.
- Gedreven om de best mogelijke klantenservice te bieden met een team van experts.
- Enthousiast over een werkomgeving waarin wordt gewerkt in een hoog tempo, bij een innovatieve organisatie die de optiek‑ en audiologiebranche in Nederland vooruit wil brengen.
Daarom onderneem je met Specsavers
- Je bent mede‑eigenaar van je eigen winkel en dus de winst!
- Veilig ondernemen bij een bekende winkelketen.
- Gespecialiseerd team dat je ondersteunt met onder meer marketing, financiën, werving en selectie, training, inkoop en IT.
Oss- Audicien Partner werkgever: Specsavers
Specsavers Nederland is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor professionals in de financiële sector. Met een sterke focus op samenwerking en groei, biedt het bedrijf volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling en carrièreprogressie, terwijl je bijdraagt aan de duurzame groei van de organisatie. De unieke kans om samen te werken met regionale teams en de Country Management Team maakt deze rol niet alleen uitdagend, maar ook zeer lonend.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Oss- Audicien Partner kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Specsavers.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Specsavers. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Specsavers.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Specsavers, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Oss- Audicien Partner te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Specsavers.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Specsavers aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Specsavers. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Specsavers
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Specsavers. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Specsavers zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
