In één oogopslag
- Taken: Leid een team en zorg voor de beste oogzorg in jouw winkel.
- Bedrijf: Specsavers, een internationaal optiekconcept met een sterke focus op samenwerking.
- Voordelen: Opleidingen, ondernemerschap, en groeikansen binnen een succesvolle winkel.
- Overige informatie: Intensieve begeleiding en perspectief op langdurig partnerschap.
- Waarom deze baan: Combineer je passie voor optiek met ondernemerschap en maak impact in de gemeenschap.
- Kwalificaties: Ervaring in retail of de ambitie om Opticien te worden.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
De kans
Je start, initieel, als Opticien Manager of Store Manager en afhankelijk van je kennis en ervaring ga je een traject in om binnen drie maanden Winkel Eigenaar te zijn of een internationaal trainingsprograma te volgen wat je binnen negen maanden klaarstoomt.
Ook als je nog geen Opticien bent, hebben we mogelijkheden om een versneld traject in te gaan om je diploma te halen, op kosten van Specsavers.
Uiteindelijk en ben je verantwoordelijk voor: People Manager, Coach en werkgever van alle medewerkers van de winkel Optische kwaliteit en vakinhoud Meewerken op de winkelvloer Inhoudelijke begeleiding en ontwikkeling van het optische team Als lokale onderneming het succes van de winkel bepalen Meebepalen van commerciële en strategische keuzes voor je eigen winkel Jij bent
Een ondernemende Opticien of ervaren Retailer die: Vakinhoudelijk sterk is, gediplomeerd en leidinggevende ervaring heeft of de ambitie heeft om dat te worden.
Zich thuis voelt in een bestaande, goed draaiende winkel.
Energie krijgt van samenwerken met een ervaren team ambitie heeft om onze winkel nog succesvoller te maken.
Wat Specsavers jou kan bieden
Ondernemerschap binnen een sterk internationaal optiekconcept.
Geen hard-franchise, echt een joint-venture partnerschap Instap in een succesvolle bestaande winkel.
Intensieve begeleiding en opleidingen.
Duidelijk perspectief op langdurig partnerschap.
Groeikansen door de ontwikkeling van de regio.
Wat nu?
Wil je jouw optische expertise combineren met ondernemerschap of wil je jouw sterke retailervaring inzetten om de beste oogzorg in Oosterhout en omgeving te bieden?
Neem contact op met Andrew Steijaert en ontdek jouw toekomst bij Specsavers Oosterhout, als lokale ondernemer. #LI-AS1 #J-18808-Ljbffr
Optiek Partner in Oosterhout werkgever: Specsavers
Specsavers Nederland is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor professionals in de financiële sector. Met een sterke focus op samenwerking en groei, biedt het bedrijf volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling en carrièreprogressie, terwijl je bijdraagt aan de duurzame groei van de organisatie. De unieke kans om samen te werken met regionale teams en de Country Management Team maakt deze rol niet alleen uitdagend, maar ook zeer lonend.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Optiek Partner in Oosterhout kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals Specsavers en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals Specsavers te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van Specsavers voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Optiek Partner in Oosterhout te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor Specsavers.
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij Specsavers.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Specsavers
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van Specsavers goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij Specsavers.
