In één oogopslag
- Taken: Creëer nieuwe commerciële kansen en bouw duurzame relaties op voor mentale ondersteuning.
- Bedrijf: SpecialistenNet, een organisatie met een maatschappelijke missie voor mentale gezondheid.
- Voordelen: Salaris tussen €4.500 – €5.500, bonusregeling, hybride werken en opleidingsbudget.
- Overige informatie: Informele sfeer met teamuitjes en gezamenlijke lunches.
- Waarom deze baan: Maak impact door commerciële kansen te ontwikkelen en bij te dragen aan een gezonder werkend Nederland.
- Kwalificaties: HBO/WO niveau, 5 jaar saleservaring en ervaring met B2B-salestrajecten.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Bouw aan nieuwe samenwerkingen én aan een mentaal gezond werkend Nederland. Ontwikkel jij commerciële kansen die verder reiken dan alleen omzet? Krijg je energie van nieuwe markten, strategische samenwerkingen en het vertalen van specifieke behoeften naar concrete dienstverlening? Zet dan jouw commerciële ervaring in voor een maatschappelijk vraagstuk waar persoonlijke aandacht essentieel is.
Bij SpecialistenNet krijg je de ruimte om nieuwe zakelijke kansen te ontwikkelen én bij te dragen aan betere toegang tot mentale ondersteuning voor werkend Nederland. Als Accountmanager New Business ben je verantwoordelijk voor het creëren van nieuwe commerciële kansen voor SpecialistenNet. Je brengt actief interessante markten en potentiële klanten en partners in kaart en zet deze om in concrete saleskansen. Je wacht daarbij niet af, maar zoekt zelf het contact: van koude acquisitie en het openen van nieuwe deuren tot het voeren van commerciële gesprekken en het opbouwen van duurzame relaties.
Je krijgt de ruimte om autonoom aan jouw commerciële doelen en pipeline te werken. Je herkent kansen, weet prospects te enthousiasmeren en zet door totdat een kans zich ontwikkelt tot een waardevolle samenwerking. Daarbij houd je altijd oog voor de aansluiting met onze dienstverlening en de maatschappelijke missie van SpecialistenNet.
- Nieuwe commerciële kansen creëren.
- Je brengt actief potentiële klanten, markten en doelgroepen in kaart en vertaalt deze naar concrete saleskansen.
- Koude acquisitie en prospecting.
- Je benadert proactief werkgevers en andere relevante partijen, opent nieuwe deuren en weet de juiste beslissers aan tafel te krijgen.
- Saleskansen benutten.
- Je bent verantwoordelijk voor het commerciële traject van eerste contact tot overeenkomst. Je kwalificeert kansen, voert overtuigende salesgesprekken en zorgt voor een goede opvolging.
- Relaties en samenwerkingen opbouwen.
- Je ontwikkelt nieuwe klantrelaties tot duurzame samenwerkingen en blijft alert op mogelijkheden om bestaande samenwerkingen verder uit te bouwen.
Dit bieden wij:
- Een salaris van €4.500 – €5.500 (o.b.v. 40 uur) + 8% vakantiegeld
- 32-40 uur per week
- Een interessante aanvullende bonusregeling
- Een zakelijke leaseauto of mobiliteitsbudget van € 650,-
- 30 vakantiedagen en hybride werken
- €1.500 opleidingsbudget per jaar
- Goede pensioenregeling via Allianz
- Informele sfeer, gezamenlijke lunch en teamuitjes.
Wat breng je mee?
- HBO/WO werk- en denkniveau
- Een afgeronde opleiding zoals Bedrijfskunde, Commerciële Economie of vergelijkbaar
- Minimaal 5 jaar ervaring in Sales, Accountmanagement of zakelijk relatiebeheer
- Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van nieuwe markten of proposities
- Ervaring met complexe B2B-salestrajecten
- Ervaring binnen arbodienstverlening, HR-dienstverlening, verzekeringen of consultancy is een pré.
Wil jij nieuwe commerciële kansen creëren en tegelijkertijd bijdragen aan een mentaal gezond werkend Nederland? Dan maken we graag kennis met je. Heb je eerst nog vragen? Neem gerust contact op met Carlo Vos, onze Recruitment Specialist via 06-28426380 of carlo.vos@specialistennet.com.
Wij verzorgen de werving zelf en maken hierbij geen gebruik van bureaus. Aanbiedingen of acquisitie van bureaus naar aanleiding van deze vacature worden niet in behandeling genomen.
Accountmanager New Business in Amersfoort werkgever: SpecialistenNet
SpecialistenNet is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor de Performance Marketeer. Met een focus op hybride werken, krijg je de kans om je vaardigheden in datagedreven marketing verder te ontwikkelen, terwijl je samenwerkt met een team van professionals die innovatie en groei waarderen. Daarnaast biedt het bedrijf volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, waardoor je impact kunt maken in de Nederlandse markt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager New Business in Amersfoort kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals SpecialistenNet aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij SpecialistenNet.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van SpecialistenNet, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager New Business in Amersfoort te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij SpecialistenNet.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij SpecialistenNet aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij SpecialistenNet wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij SpecialistenNet
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van SpecialistenNet
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin SpecialistenNet zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
