In één oogopslag
- Taken: Leid een team dat zorgt voor een veilige en goed onderhouden openbare ruimte.
- Bedrijf: Maatschappelijk betrokken organisatie met focus op vakmanschap en samenwerking.
- Voordelen: Salaris tot €6.005, 28,5 vakantiedagen en sportvergoeding tot €50 p/m.
- Overige informatie: Informele werksfeer met goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
- Waarom deze baan: Maak impact in de openbare ruimte van Haarlem en Zandvoort met een hecht team.
- Kwalificaties: HBO-niveau in civiele techniek en ervaring in leidinggevende rol vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4274 - 6005 € per maand.
Locatie: Haarlem (4 dagen) en Zandvoort (1 dag)
Uren: 36–40 uur per week
Startdatum: 1 maart 2026
Salaris: €4.274 – €6.005 + 15% PAB
Over de functie
Als Teamleider Civiel en Infra geef je leiding aan het team dat zorgt voor een veilige, goed onderhouden en toekomstbestendige openbare ruimte in Haarlem en Zandvoort. Je combineert technisch inzicht met leiderschap en organisatietalent. Je stuurt het dagelijks onderhoud van de openbare ruimte in Haarlem en Zandvoort. Je stuurt een team aan en zorgt dat verhardingen, straat- en verkeersmeubilair en civiele kunstwerken veilig en op orde blijven. Je stuurt op kwaliteit, veiligheid, planning en budget en beheert een operationeel werkbudget van meer dan 2 miljoen euro per jaar. Binnen je team lopen meerdere onderhouds- en verbeterprojecten, die je uitvoert met eigen collega’s en externe partners. De functie is sterk operationeel en vraagt om overzicht, besluitvaardigheid en daadkracht.
Je start de dag tussen 07:00 en 07:30 uur met het organiseren en afstemmen van de dagelijkse werkzaamheden. Gedurende de dag schakel je continu tussen de uitvoering — die werkt van 07:30 tot 16:00 uur — en meldingen van inwoners. Bij onverwachte situaties blijf je pragmatisch en stuur je bij waar nodig. Je bent zichtbaar leidinggevende op de werkvloer, voert functionerings- en verzuimgesprekken, organiseert toolboxmeetings en werkplekinspecties en draait mee in het piketrooster als coördinator meldingen. Dit komt ongeveer 1 week in 12 weken voor. Je werkt nauw samen met werkvoorbereiders, planners en collega teamleiders, onder andere binnen groen en reiniging en onderhoudt het contact met de gebiedsregisseurs Openbare Ruimte van de gemeenten Haarlem en Zandvoort. Samen met een adviseur vertaal je inspecties, schouwen en meldingen naar onderhoudsadviezen en concrete acties, met als doel de kwaliteit van de openbare ruimte continu te verbeteren.
Wat breng jij mee?
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een civiele of technische richting.
- Ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol binnen civiele techniek, infra of beheer openbare ruimte.
- Ervaring met het sturen op kwaliteit, veiligheid, planning en budget.
- Een coachende leiderschapsstijl en betrokkenheid bij je team.
- In bezit van een VCA VOL-certificaat of bereid dit via Spaarnelanden te behalen of te vernieuwen.
Wat krijg je van ons?
- Je werkt bij een stabiele, maatschappelijk betrokken organisatie waar vakmanschap, betrouwbaarheid en aandacht voor mensen centraal staan.
- Je maakt deel uit van een hecht team dat trots is op het werk in de openbare ruimte van Haarlem en Zandvoort en waarin samenwerking en een informele werksfeer vanzelfsprekend zijn.
- Salaris volgens schaal J van de cao GEO: €4.274 – €6.005 (bij 40 uur).
- 28,5 vakantiedag.
- 15% Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Budget die je kunt uit laten betalen wanneer het jou uitkomt (bijvoorbeeld maandelijks of jaarlijks).
- Een goede pensioenregeling (ABP).
- Hoe je ook reist, wij regelen een reiskostenvergoeding, parkeergelegenheid en laadpunten.
- Sportvergoeding tot €50 p/m.
- Goede verlofregelingen en vrije dagen voor verschillende levensfases.
Teamleider Civiel en Infra (Beheer Openbare Ruimte) werkgever: Spaarnelanden nv
Als Impactvolle Projectleider bij ons in Haarlem krijg je de kans om een verschil te maken in de wereld van afval en grondstoffen. Wij bieden een stimulerende werkomgeving waar duurzaamheid centraal staat, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Onze cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, waardoor je niet alleen bijdraagt aan belangrijke projecten, maar ook jezelf verder kunt ontwikkelen binnen een betrokken team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Civiel en Infra (Beheer Openbare Ruimte) kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Spaarnelanden nv!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Spaarnelanden nv zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Spaarnelanden nv.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Spaarnelanden nv!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Civiel en Infra (Beheer Openbare Ruimte) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Spaarnelanden nv en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Spaarnelanden nv. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Spaarnelanden nv
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Spaarnelanden nv.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Spaarnelanden nv kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Spaarnelanden nv via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
