In één oogopslag
- Taken: Leid een team dat zorgt voor een veilige en goed onderhouden openbare ruimte.
- Bedrijf: Maatschappelijk betrokken organisatie met focus op vakmanschap en samenwerking.
- Voordelen: Salaris tot €6.005, 28,5 vakantiedagen en sportvergoeding tot €50 p/m.
- Overige informatie: Informele werksfeer met goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
- Waarom deze baan: Maak impact in de openbare ruimte van Haarlem en Zandvoort met een hecht team.
- Kwalificaties: HBO-niveau in civiele techniek en ervaring in leidinggevende rol vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4274 - 6005 € per maand.
Locatie: Haarlem (4 dagen) en Zandvoort (1 dag)
Uren: 36–40 uur per week
Startdatum: 1 maart 2026
Salaris: €4.274 – €6.005 + 15% PAB
Over de functie
Als Teamleider Civiel en Infra geef je leiding aan het team dat zorgt voor een veilige, goed onderhouden en toekomstbestendige openbare ruimte in Haarlem en Zandvoort. Je combineert technisch inzicht met leiderschap en organisatietalent. Je stuurt het dagelijks onderhoud van de openbare ruimte in Haarlem en Zandvoort. Je stuurt een team aan en zorgt dat verhardingen, straat- en verkeersmeubilair en civiele kunstwerken veilig en op orde blijven. Je stuurt op kwaliteit, veiligheid, planning en budget en beheert een operationeel werkbudget van meer dan 2 miljoen euro per jaar. Binnen je team lopen meerdere onderhouds- en verbeterprojecten, die je uitvoert met eigen collega’s en externe partners. De functie is sterk operationeel en vraagt om overzicht, besluitvaardigheid en daadkracht.
Je start de dag tussen 07:00 en 07:30 uur met het organiseren en afstemmen van de dagelijkse werkzaamheden. Gedurende de dag schakel je continu tussen de uitvoering — die werkt van 07:30 tot 16:00 uur — en meldingen van inwoners. Bij onverwachte situaties blijf je pragmatisch en stuur je bij waar nodig. Je bent zichtbaar leidinggevende op de werkvloer, voert functionerings- en verzuimgesprekken, organiseert toolboxmeetings en werkplekinspecties en draait mee in het piketrooster als coördinator meldingen. Dit komt ongeveer 1 week in 12 weken voor. Je werkt nauw samen met werkvoorbereiders, planners en collega teamleiders, onder andere binnen groen en reiniging en onderhoudt het contact met de gebiedsregisseurs Openbare Ruimte van de gemeenten Haarlem en Zandvoort. Samen met een adviseur vertaal je inspecties, schouwen en meldingen naar onderhoudsadviezen en concrete acties, met als doel de kwaliteit van de openbare ruimte continu te verbeteren.
Wat breng jij mee?
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een civiele of technische richting.
- Ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol binnen civiele techniek, infra of beheer openbare ruimte.
- Ervaring met het sturen op kwaliteit, veiligheid, planning en budget.
- Een coachende leiderschapsstijl en betrokkenheid bij je team.
- In bezit van een VCA VOL-certificaat of bereid dit via Spaarnelanden te behalen of te vernieuwen.
Wat krijg je van ons?
- Je werkt bij een stabiele, maatschappelijk betrokken organisatie waar vakmanschap, betrouwbaarheid en aandacht voor mensen centraal staan.
- Je maakt deel uit van een hecht team dat trots is op het werk in de openbare ruimte van Haarlem en Zandvoort en waarin samenwerking en een informele werksfeer vanzelfsprekend zijn.
- Salaris volgens schaal J van de cao GEO: €4.274 – €6.005 (bij 40 uur).
- 28,5 vakantiedag.
- 15% Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Budget die je kunt uit laten betalen wanneer het jou uitkomt (bijvoorbeeld maandelijks of jaarlijks).
- Een goede pensioenregeling (ABP).
- Hoe je ook reist, wij regelen een reiskostenvergoeding, parkeergelegenheid en laadpunten.
- Sportvergoeding tot €50 p/m.
- Goede verlofregelingen en vrije dagen voor verschillende levensfases.
Teamleider Civiel en Infra (Beheer Openbare Ruimte) werkgever: Spaarnelanden nv
Als Impactvolle Projectleider bij ons in Haarlem krijg je de kans om een verschil te maken in de wereld van afval en grondstoffen. Wij bieden een stimulerende werkomgeving waar duurzaamheid centraal staat, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Onze cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, waardoor je niet alleen bijdraagt aan belangrijke projecten, maar ook jezelf verder kunt ontwikkelen binnen een betrokken team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Civiel en Infra (Beheer Openbare Ruimte) kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Spaarnelanden nv
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Teamleider Civiel en Infra (Beheer Openbare Ruimte). We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Civiel en Infra (Beheer Openbare Ruimte) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Spaarnelanden nv:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Spaarnelanden nv wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Spaarnelanden nv
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
