In één oogopslag
- Taken: Manoeuvreer een hopperzuiger en zorg voor veilige navigatie onder alle omstandigheden.
- Bedrijf: Familiebedrijf met een no-nonsense cultuur en een ondernemende omgeving.
- Voordelen: Fulltime dienstverband, pensioenopbouw en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Samenwerken met een team van professionals in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Werk aan boord van een schip en maak impact in de zandwinning op zee.
- Kwalificaties: Vaarbevoegdheid, veiligheidstraining en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Zie jij jezelf in de stuurhut van een hopperzuiger? Spreekt een familiebedrijf met een no-nonsense cultuur jou aan? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Jouw nieuwe functie als Stuurman Hopperzuiger:
- manoeuvreer je het schip onder alle vaar- en weersomstandigheden in gebieden van ruim en nauw vaarwater;
- voer je een veilige navigatie, waarbij gebruik wordt gemaakt van de aanwezige hulpmiddelen;
- ben je verantwoordelijk voor de brug-, dek- en navigatieapparatuur;
- sta je de scheepsverkeersleiding, kustwachtstations en andere schepen op correcte wijze te woord;
- ben je veiligheidsofficier, en als zodanig voorzitter van het veiligheidscomité;
- ben je de verantwoordelijke voor het in goede staat houden van de aanwezige reddings-, veiligheids-, brandbestrijdings- en milieubeschermende middelen;
- fungeer je als Ship Security Officer, met de daarbij behorende taken.
Je beschikt over:
- vaarbevoegdheid minimaal stuurman tot 3.000 GT (STCW);
- de kwaliteit om als 1e stuurman zelfstandig een wacht te lopen en personeel aan te sturen;
- afgeronde basis veiligheidstraining;
- GMDSS general operator’s certificaat;
- kennis van de ISM-code;
- kennis van MS Office;
- bekendheid met een sleephopperzuiger of een soortgelijk vaartuig;
- goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift;
- goede communicatieve en sociale vaardigheden.
Jouw arbeidsvoorwaarden:
- Bij Spaansen vind je een uitdagende functie binnen een familiaire, ondernemende omgeving.
- Als Stuurman Hopperzuiger kun je rekenen op een fulltime dienstverband met een vaarschema van 2 weken op en 2 weken af;
- pensioenopbouw via pensioenfonds Vervoer;
- diverse doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden.
Jouw nieuwe werkomgeving:
Spaansen is een onderneming in de Kop van Noord-Holland, die werk biedt aan circa 400 medewerkers. De divisie Spaansen Grondstoffen en Logistiek richt zich onder andere op de levering van zand, vanaf zee tot aan de aflevering bij de klant. Met het schip M.N.O. Zeezand vindt zandwinning op zee plaats en wordt het zand voor de wal gebracht in onder andere IJmuiden, Den Helder en Harlingen. Aan boord werk je samen met een kapitein, een werktuigkundige, twee pijpoperators en een kok. Wekelijks vindt er een ploegenwissel plaats, zodat er in verschillende samenstellingen wordt gewerkt. Elke twee weken lossen jij en je collega-stuurman elkaar af.
De Spaansen Groep staat klaar voor de toekomst, waarin Verbinding de sleutel tot succes is. Spaansen is vol op in beweging. In ons nieuwsoverzicht lees je de laatste ontwikkelingen.
Stuurman Hopperzuiger in Winkel werkgever: Spaansen
Bij Spaansen ben je niet alleen een storings- en onderhoudsmonteur, maar maak je deel uit van een hecht familiebedrijf waar jouw technische vaardigheden echt gewaardeerd worden. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals 37 vrije dagen en een aantrekkelijk salaris, bieden we een stimulerende werkomgeving in de Kop van Noord-Holland, waar je volop kansen krijgt voor persoonlijke en professionele groei binnen een innovatief team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Stuurman Hopperzuiger in Winkel kunt binnenhalen
✨Zoek lokale vacatures
In de transport- en logistiek sector is het vaak handig om te kijken naar lokale vacatures. Denk aan bedrijven die actief zijn in jouw omgeving of kijk naar grote distributeurs die regelmatig personeel nodig hebben. Het kan ook helpen om je te verdiepen in de seizoensgebonden aanwervingen, vooral als je in een drukke periode wilt beginnen.
✨Bezoek branche evenementen
Probeer evenementen of beurzen bij te wonen die gericht zijn op transport en logistiek. Hier ontmoet je niet alleen potentiële werkgevers, maar ook mensen in de industrie die je waardevolle tips kunnen geven. Het is een geweldige manier om je netwerk uit te breiden en jezelf in de kijker te spelen.
✨Schrijf je in bij uitzendbureaus
Zoeken in de transport- en logistiek via uitzendbureaus kan je aan een fulltime baan helpen. Veel bedrijven werken samen met deze bureaus om de juiste kandidaten te vinden. Zorg dat je je aanmeldt bij gespecialiseerde bureaus die ervaring hebben in jouw sector.
✨Direct solliciteren bij bedrijven
Een slimme manier om op te vallen is door direct te solliciteren bij bedrijven waar je graag zou willen werken, zoals Spaansen. Vaak hebben ze vacatures die nog niet online staan of zijn ze bereid om jouw cv in overweging te nemen, zelfs als er op dat moment niets openstaat.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Stuurman Hopperzuiger in Winkel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je relevante ervaring zien:In de transport- en logistiek sector wil je laten zien welke ervaring je hebt met logistiek management, supply chain of transport. Vermeld dus je werkervaring die aansluit bij de functie die je gaat vervullen bij Spaansen. Bijvoorbeeld, heb je eerder gewerkt met logistieke systemen of heb je ervaring in een magazijn? Vermeld dat allemaal!
Specifieke vaardigheden zijn key:Zorg ervoor dat je CV je vaardigheden weerspiegelt die essentieel zijn in de transport en logistiek, zoals kennis van ERP-systemen, chauffeursvergunningen of andere certificaten. Dit maakt je kandidaat aantrekkelijker voor Stuurman Hopperzuiger en is super relevant voor Spaansen.
Wees helder over je beschikbaarheid:Aangezien dit een fulltime functie is, geef in je sollicitatie duidelijk aan wanneer je beschikbaar bent om te starten. Dit laat zien dat je serieus bent en voorbereidingen hebt getroffen om je in te zetten voor het team bij Spaansen.
Motivatie in je motivatiebrief:Gebruik je motivatiebrief om je verlangen naar een carrière in de transport en logistiek duidelijk te maken. Vertel waarom je voor Spaansen wilt werken en wat je hoopt te leren in de rol van Stuurman Hopperzuiger. Laat je passie zien; dat valt zeker op!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Spaansen
✨Domineer de logistieke processen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de basisprincipes van logistiek en transport. Bereid jezelf voor op vragen over voorraadbeheer, distributieprocessen en de tools die je eerder hebt gebruikt, zoals ERP-software of supply chain management-systemen.
✨Ken je veelvoorkomende problemen
Bereid je voor op scenario-gebaseerde vragen waarin je moet uitleggen hoe je omgaat met veelvoorkomende problemen in de transport- en logistieksector, zoals vertragingen of voorraadtekorten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch kunt denken.
✨Toon je teamwork avontuur
Aangezien je voor een fulltime rol solliciteert, willen ze zien hoe je samenwerkt met verschillende teams. Denk aan voorbeelden waarin je hebt samengewerkt met chauffeurs, leveranciers of klanten om een probleem op te lossen, en wees bereid om te vertellen over je rol daarin.
✨Wees voorbereid op technische vragen
Als je al ervaring hebt in de logistiek, verwacht dan technische vragen over bijvoorbeeld vrachtkosten, routeplanning of transportdocumenten. Bereid je voor op het uitleggen van je aanpak en de tools die je hebt gebruikt om uitdagingen aan te pakken.
