In één oogopslag
- Taken: Voer onderhoud uit en los storingen op aan machines en apparaten.
- Bedrijf: Spaansen, een groeiend familiebedrijf met een sterke teamgeest.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 37 vrije dagen, reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
- Overige informatie: Hecht team met focus op innovatie en samenwerking.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamische omgeving en maak impact met je technische vaardigheden.
- Kwalificaties: Technische opleiding en ervaring met elektro, hydrauliek en mechanica.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Als storings- en onderhoudsmonteur ben je verantwoordelijk voor:
- Preventief onderhoud en oplossen van storingen (elektro, mechanisch, hydraulisch, pneumatisch, besturingstechnisch);
- Uitvoeren van (visuele) inspecties en reparaties aan machines, apparaten en rijdend materieel;
- Oplossen van eerstelijnsstoringen in de geautomatiseerde gevelfabriek;
- Meedenken over procesverbeteringen en voorraadbeheer;
- Samenwerken om alles soepel te laten draaien.
Dit breng jij mee:
- Een technische opleiding (MBO 3 of 4) en ervaring met elektro, hydrauliek, mechanica en pneumatiek;
- Vaardigheid in het lezen van tekeningen en schema’s;
- Een oplossingsgerichte, servicegerichte instelling en een sterke teamgeest;
- Bereidheid om in een verschoven dagdienst te werken, inclusief af en toe een zaterdag.
Bij Spaansen combineer je uitdagend werk met de warmte van een familiaire en ondernemende omgeving. We waarderen jouw inzet en belonen dit met uitstekende arbeidsvoorwaarden:
- Een aantrekkelijk salaris tussen € 3.000,- en € 4.090,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
- Maar liefst 37 vrije dagen per jaar (inclusief 12 ADV-dagen);
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer netto;
- Een eindejaarsuitkering van 3,5%;
- Een uitstekende pensioenregeling volgens de betonproductenindustrie;
- Werken in dagdienst met één keer per 5 weken consignatiedienst standplaats Harlingen.
Spaansen is een dynamisch en sterk groeiend familiebedrijf gevestigd in de Kop van Noord-Holland en Friesland. Het bedrijf bestaat uit drie divisies en biedt werk aan ruim 375 betrokken medewerkers. Bij Spaansen Bouwsystemen, een belangrijke pijler binnen ons familiebedrijf, maken we hoogwaardige prefab casco’s voor toonaangevende woningbouwprojecten. Onze technische dienst bestaat uit een compact maar hecht team van zes collega’s, die samen staan voor innovatie, continuïteit en een sterke onderlinge samenwerking.
Storings- en Onderhoudsmonteur werkgever: Spaansen
Bij Spaansen ben je niet alleen een storings- en onderhoudsmonteur, maar maak je deel uit van een hecht familiebedrijf waar jouw technische vaardigheden echt gewaardeerd worden. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals 37 vrije dagen en een aantrekkelijk salaris, bieden we een stimulerende werkomgeving in de Kop van Noord-Holland, waar je volop kansen krijgt voor persoonlijke en professionele groei binnen een innovatief team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Storings- en Onderhoudsmonteur kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Spaansen. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Spaansen of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Storings- en Onderhoudsmonteur bij Spaansen ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Storings- en Onderhoudsmonteur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Spaansen om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Storings- en Onderhoudsmonteur bij Spaansen. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Spaansen in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Spaansen
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Spaansen.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Spaansen. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
