In één oogopslag
- Taken: Identificeer en engageer nieuwe zakelijke kansen in de Benelux.
- Bedrijf: Personio, een innovatieve HR-platform voor kleine en middelgrote organisaties.
- Voordelen: Flexibele werkuren, competitief salaris, 28 vakantiedagen en impactdagen.
- Overige informatie: Gezellige werkomgeving met evenementen, gezonde snacks en mogelijkheden voor professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak vanaf dag één impact en help bedrijven hun HR-processen te transformeren.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in commerciële verkoop en vloeiend in Nederlands en Engels.
Het verwachte salaris ligt tussen 51750 - 63250 € per jaar.
Personio's intelligente HR-platform helpt kleine en middelgrote organisaties de kracht van mensen te ontsluiten door ingewikkelde, tijdrovende taken eenvoudig en efficiënt te maken. Ons team van 1.500 Personios bouwt gebruiksvriendelijke producten die onze 15.000+ klanten en hun 1,5 miljoen werknemers blij maken. Klaar om vanaf dag één impact te maken?
Als Senior Account Executive voor Benelux ben je verantwoordelijk voor het stimuleren van groei door nieuwe klanten in het mid-market segment te werven. Je bent verantwoordelijk voor het genereren van een pipeline, het begrijpen van klantbehoeften, het demonstreren van de waarde van Personio en het sluiten van deals die organisaties helpen hun HR-processen te transformeren.
Taken:
- Proactief identificeren en betrekken van nieuwe zakelijke kansen in de Benelux-markt, en het opbouwen van een robuuste pipeline van gekwalificeerde prospects in het mid-market segment.
- Eigenaar van de volledige verkoopcyclus van het eerste contact tot de contractondertekening, waarbij je zorgt voor een soepel en efficiënt proces dat resultaten oplevert.
- Diep ingaan op de HR-uitdagingen en bedrijfsdoelstellingen van potentiële klanten, en Personio positioneren als de oplossing die hun specifieke pijnpunten aanpakt.
- Complexe onderhandelingen voeren met besluitvormers, overtuigende voorstellen opstellen en deals sluiten die de omzetgroei stimuleren.
- Nauw samenwerken met Marketing, Partnerships, SDR's, Implementatie en Account Management teams om een naadloze klantreis te waarborgen en het succes te maximaliseren.
Eisen:
- Je hebt meer dan 5 jaar commerciële verkoopervaring in de software-industrie (niet vereist voor interne Personio-kandidaten) en spreekt vloeiend Nederlands en Engels.
- Je bent ambitieus en resultaatgericht, met een sterke motivatie om doelen te overtreffen en een betekenisvolle impact te maken in de Benelux-markt.
- Je staat open voor feedback, leert graag en verfijnt continu je aanpak om de beste versie van jezelf te worden.
- Je bouwt oprechte relaties op met prospects en collega's, leest situaties met empathie en past je stijl aan om authentiek te verbinden.
- Je gebruikt een oplossingsgerichte aanpak om klantuitdagingen te begrijpen en de waarde van Personio op een manier te positioneren die aansluit bij belangrijke stakeholders.
- Je communiceert duidelijk en zelfverzekerd in zowel het Nederlands als het Engels, en levert overtuigende presentaties aan besluitvormers op alle niveaus.
- Je gedijt in een snel veranderende omgeving, gaat zelfverzekerd om met bezwaren en ziet uitdagingen als kansen om te leren en te groeien.
- Je hebt praktische ervaring met het gebruik van AI om je workflow te verbeteren, en het gezond oordeel om precies te weten wanneer je erop moet vertrouwen en wanneer je zelf moet ingrijpen.
Voorwaarden:
- Bij Personio waarderen we samenwerking op locatie, maar bieden we ook flexibiliteit. Deze rol is kantoor-gebaseerd, met 3 dagen per week vereist in je contractuele kantoorlocatie. De overige dagen kunnen vanuit huis of op kantoor worden gewerkt als je dat verkiest.
- Bovendien krijg je 20 Flex Days per jaar om op afstand vanuit andere locaties te werken.
- Ontvang een competitief beloningspakket – jaarlijks herzien – dat salaris, voordelen en pre-IPO aandelen omvat.
- Geniet van 28 dagen betaald verlof, plus een extra dag na 2 en 4 jaar.
- Maak impact op het milieu en de samenleving met 1 (volledig betaalde) Impact Day.
- Ontvang genereuze gezinsverlof, kinderbijslag, ondersteuning voor mentale gezondheid en mogelijkheden voor sabbaticals.
- We genieten van samenkomen voor maaltijden, culturele initiatieven en evenementen zoals lokale Zomer Sessies en eindejaarsvieringen. Er zijn ook gezonde snacks, drankjes en een wekelijkse verzorgde lunch.
Account executive in Amsterdam werkgever: Sozialwerk Pfarrer Sieber
Personio is een uitstekende werkgever die zich richt op het stimuleren van groei en ontwikkeling binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een hybride werkmodel en flexibele uren biedt het bedrijf medewerkers de kans om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan innovatieve oplossingen voor HR-processen in de Benelux. De cultuur is gericht op samenwerking en resultaatgerichtheid, waardoor je als Senior Account Executive niet alleen je carrière kunt versnellen, maar ook impact kunt maken in de sector.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Sozialwerk Pfarrer Sieber
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Account executive in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Sozialwerk Pfarrer Sieber aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Sozialwerk Pfarrer Sieber.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Sozialwerk Pfarrer Sieber, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Account executive in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Sozialwerk Pfarrer Sieber.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Sozialwerk Pfarrer Sieber aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Sozialwerk Pfarrer Sieber wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sozialwerk Pfarrer Sieber
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Sozialwerk Pfarrer Sieber
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Sozialwerk Pfarrer Sieber zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
