Product Manager - Hybrid in Amsterdam

Product Manager - Hybrid in Amsterdam

Amsterdam Full Time 61650 - 75350 € / jaar (geschat) Hybride
S

In één oogopslag

  • Taken: Leid de productstrategie en groei van innovatieve oplossingen in de supply chain en e-facturering.
  • Bedrijf: Een snelgroeiende B2B SaaS-leider met een focus op digitale transformatie.
  • Voordelen: Hybride werkmodel, competitief salaris en kansen voor professionele ontwikkeling.
  • Overige informatie: Werken in een internationale omgeving met sterke groeimogelijkheden.
  • Waarom deze baan: Neem de leiding over impactvolle producten en vorm de toekomst van de industrie.
  • Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in productmanagement binnen B2B SaaS.

Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.

Klaar om volledige verantwoordelijkheid te nemen voor een enterprise productportfolio en de internationale expansiestrategie vorm te geven voor een snelgroeiende B2B SaaS-leider? Gedij je op het snijvlak van productstrategie, marktlocalisatie en commerciële uitvoering, waar jouw beslissingen direct de regionale omzet en adoptie aansteken? Geweldig! Lees verder over je potentiële nieuwe functie.

Onze klant is een goed gevestigde, cloud-gebaseerde technologieprovider die retailers, leveranciers en logistieke partners wereldwijd bedient. Het productteam breidt zich uit en is op zoek naar een Product Manager om groei te leiden in de doelmarkten in Europa. Dit is een rol met hoge zichtbaarheid waarbij jouw beslissingen direct zullen bepalen hoe snel het bedrijf in de regio kan opschalen.

Je zult de Europese product- en go-to-marketstrategie bezitten voor de supply chain en e-factureringsoplossingen van het bedrijf. Door middel van marktanalyse en kansenanalyse, inclusief TAM-sizing, zal je begeleiden waar het bedrijf investeert. Je hebt directe verantwoordelijkheid voor het e-factureringsproduct, terwijl je ook de richting van de supply chain-oplossingen beïnvloedt door middel van op bewijs gebaseerde aanbevelingen die zijn gebaseerd op marktonderzoek en klantbehoeften.

Je werkt op het snijvlak van markt-, klant- en bedrijfsbehoeften, en zorgt voor afstemming tussen Sales, Customer Success, Product Marketing en Engineering. Je taken omvatten:

  • Stuur de regionale productstrategie, roadmap en levenscyclus aan voor kernoplossingen in de supply chain (fulfillmentsoftware, prestatie- en analysetools) en elektronische factureringsplatforms, in lijn met markttrends, klantbehoeften en bedrijfsprioriteiten.
  • Neem directe verantwoordelijkheid voor de e-factureringsoplossing, inclusief het beheren van strategische partnerintegraties en relaties binnen het regelgevend ecosysteem.
  • Fungeer als de stem van de klant, gebruikmakend van marktonderzoek, gebruikersinzichten en data-analyse om productbeslissingen te sturen.
  • Werk samen met Product Marketing om marktspecifieke koperpersona's en klantprofielen te definiëren voor de go-to-marketuitvoering.
  • Localiseer pitchdecks, messaging en productreleases voor de doelregio's, waarbij je positionering, toon en regelgevende kaders aanpast.
  • Leid de go-to-market (GTM) strategie, positionering en prijsmodelontwerp in nauwe samenwerking met Product Marketing.
  • Stem cross-functionele wereldwijde teams af in Sales, Customer Success, Engineering en Marketing om de uitvoering van de GTM-strategie te bevorderen.
  • Vertaal productstrategie naar duidelijke, actiegerichte vereisten, en werk nauw samen met Product Owners en engineeringteams.

Om een goede match te zijn voor de rol van Product Manager, heb je:

  • 3+ jaar ervaring in productmanagement binnen B2B SaaS of enterprise technologie, specifiek gericht op extern gerichte producten.
  • Een bewezen staat van dienst in het bezitten van productstrategieën, meerjarige roadmaps en commerciële go-to-market (GTM) uitvoering.
  • Aangetoond vermogen om verkooppitchdecks, marketingmateriaal en productpositionering aan te passen voor specifieke internationale markten, evenals het definiëren van ideale klantprofielen (ICP's) en koperpersona's.
  • Sterke capaciteit om afstemming te creëren, visie te communiceren en invloed uit te oefenen op cross-functioneel leiderschap binnen matrixorganisaties.
  • Directe ervaring met effectief werken in internationale, interculturele teams en operationele omgevingen.
  • Het vermogen om onafhankelijk te gedijen in onduidelijke situaties, teams te focussen op topprioriteiten en strategieën te rechtvaardigen met data-ondersteunde inzichten.

Aanvullende wensen:

  • Eerdere domeinervaring in supply chain, retailtechnologie, logistiek of gerelateerde operationele software.
  • Ervaring met elektronische facturering, digitale compliance of geautomatiseerde financiële workflowoplossingen.
  • Vloeiendheid in het Nederlands, Frans of Duits.

Redenen om je aan te sluiten:

  • Je maakt deel uit van het team dat de digitale transformatie van de supply chain-industrie aandrijft.
  • Je komt terecht bij een bedrijf dat innovatie combineert met maatschappelijke verantwoordelijkheid.
  • Je wordt onderdeel van een wereldwijd merk dat zich ontwikkelt in klantgerichte projecten.
  • Hybride werkmodel waarbij je 2 dagen per week naar kantoor kunt in Breukelen.

Product Manager - Hybrid in Amsterdam werkgever: Sowelo Consulting

Als Customer Success Manager bij ons snelgroeiende SaaS-bedrijf krijg je de kans om sterke, langdurige relaties met klanten op te bouwen en te onderhouden. We bieden een hybride werkmodel in Breukelen, waar je deel uitmaakt van een innovatief team dat zich richt op digitale transformatie binnen de supply chain-industrie. Met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en een cultuur die samenwerking en klantgerichtheid waardeert, is dit de ideale plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten.

S

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Sowelo Consulting

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Product Manager - Hybrid in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Dom je in de Product Management Gemeenschap

Zoek naar lokale meetups, conferenties en forums waar productmanagers samenkomen. Deel je inzichten en vragen om een netwerk op te bouwen en zichtbaar te worden in de sector. Platforms zoals ProductCamp kunnen ook een goede plek zijn om je netwerk te vergroten!

✨Volg de Grootste Spelers in de Sector

Blijf op de hoogte van de laatste trends in productmanagement door het volgen van relevante blogs, podcasts en webinars. Dit zal je niet alleen helpen bij gesprekken tijdens sollicitaties, maar ook je passie voor het vakgebied tonen aan werkgevers zoals Sowelo Consulting.

✨Bereid je voor op Casestudy's

Bij veel productmanagement functies moet je mogelijk casestudy's of praktische opdrachten doorlopen. Oefen met veelvoorkomende scenario’s zodat je goed voorbereid bent als het er op aan komt. Laat zien hoe je problemen kan oplossen, dat is wat ons, productmanagers, uniek maakt!

✨Toon je Portfolio

Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je eerdere projecten, successen en processen documenteert. Dit maakt het voor ons en andere werkgevers duidelijk dat je praktische ervaring en een track record hebt in productmanagement. En vergeet niet dat je sollictaties via onze website bij Sowelo Consulting altijd welkom zijn!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Product Manager - Hybrid in Amsterdam te schitteren

Product Management
B2B SaaS
Marktonderzoek
Strategische Planning
Go-to-Market Strategie
Cross-functionele Samenwerking
Data-analyse

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Benadruk je probleemoplossend vermogen:Als je solliciteert voor de rol van Product Manager - Hybrid bij Sowelo Consulting, zorg er dan voor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien hoe je problemen hebt aangepakt en opgelost in eerdere projecten. Geef concrete voorbeelden van je analytische vaardigheden en de impact die je hebt gehad.

Een overzichtelijk productportfolio:In de wereld van productmanagement is het handig om een portfolio of voorbeelden van je eerdere werk toe te voegen. Dit kan variëren van productontwerpen, wireframes tot strategieën waarmee je een kader hebt geboden voor productontwikkeling. Help ons begrijpen hoe jij de gebruikerservaring in het verleden hebt verbeterd.

Toon je teamwerk:Productmanagement draait vaak om samenwerking met verschillende teams. In je cover letter is het nuttig om situaties te beschrijven waarin je met verschillende belanghebbenden (zoals engineers, ontwerpers en marketing) hebt samengewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen een sterk individu bent, maar ook een teamspeler.

Wees enthousiast over leren:Wij bij StudySmarter waarderen continue ontwikkeling. Gebruik je motivatiebrief om je leergierigheid en passie voor productontwikkeling te laten zien. Vertel ons over boeken of cursussen die je hebt gevolgd om je vaardigheden te verbeteren, en hoe deze je recent hebben beïnvloed in je werk.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sowelo Consulting

✨Ken de Productlevenscyclus

In de wereld van productmanagement is het cruciaal dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus begrijpt. Bereid je voor om vragen te beantwoorden over hoe je een product van idee tot lancering en daarna beheert. Laat zien dat je in staat bent om marktonderzoek en concurrentieanalyse te gebruiken om een productstrategie te ontwikkelen.

✨Portefeuille Presentatie

Omdat je voor een fulltime rol solliciteert, willen werkgevers zien wat je tot nu toe hebt gedaan. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt dat je eerdere projecten en prestaties in productmanagement laat zien. Dit kan helpen om je ervaring en vaardigheid op een tastbare manier te demonstreren tijdens het gesprek.

✨Samenwerking met Andere Teams

Productmanagers werken vaak samen met ontwikkelteams, marketing en sales. Bereid je voor om voorbeelden te geven van hoe je effectief met verschillende teams hebt samengewerkt. Laat zien dat je ook de technische aspecten begrijpt, zodat je kunt communiceren met ontwikkelaars en designers.

✨Stel Vragen over de Productstrategie van Sowelo Consulting

Laat je interesse en betrokkenheid zien door specifieke vragen te stellen over de productstrategie van Sowelo Consulting. Dit suggereert niet alleen dat je je huiswerk hebt gedaan, maar toont ook aan dat je al nadenkt over hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team. Vraag bijvoorbeeld naar de uitdagingen die ze momenteel ondervinden of welke tools ze gebruiken voor productontwikkeling.