In één oogopslag
- Taken: Voer technische implementaties uit en zorg voor klanttevredenheid.
- Bedrijf: Een toonaangevend bedrijf in ERP-oplossingen met een hybride werkcultuur.
- Voordelen: Flexibele werkuren, competitief salaris en professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Hybride werkmodel met mogelijkheden voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten en maak impact in de ERP-wereld.
- Kwalificaties: Ervaring met ERP en sterke communicatieve vaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Heb je ervaring met ERP en implementaties? Spreek je vloeiend Nederlands en Engels? Geweldig! Lees verder, want we hebben een geweldige baan voor jou!
We werven voor deze rol op twee niveaus: Consultant II en Senior Consultant. Het niveau wordt bepaald door de ervaring en capaciteiten die een kandidaat tijdens het proces aantoont, en het wordt niet van tevoren vastgesteld.
Je komt terecht in een team van implementatieprofessionals die klanten operationeel houden. Dagelijks betekent dit het voltooien van technische implementaties na de verkoop, het diagnosticeren en oplossen van klantveranderingen, en ervoor zorgen dat iedereen die bij een project betrokken is altijd op de hoogte is van de voortgang.
De rol is hybride, 2 dagen per week op kantoor in Breukelen, Nederland.
Je taken omvatten:
- Voer post-sale initiële technische implementatie van technologieproducten uit
- Voer installatie, upgrades, testen en systeemconfiguratie uit om implementatieprojecten te voltooien
- Consulteer met klanten om operationele behoeften te analyseren en te verifiëren en om hun zakelijke doelstellingen en doelen te begrijpen
- Volg de voortgang van implementatieprojecten, zorg ervoor dat deadlines worden gehaald en planningsproblemen worden opgelost
- Houd klanten en andere belanghebbenden op de hoogte van de voortgang van het project
- Pas, test en herconfigureer gegevensregels om de vereiste resultaten te produceren
Verschillen tussen niveaus:
- Consultant II: Werk onder gematigd toezicht, met enige ruimte voor onafhankelijk oordeel. Faciliteer probleemonderzoek, isolatie, diagnose, oplossing en follow-up voor klantveranderingen. Draag bij aan het ontwikkelen van gestandaardiseerde oplossingen voor klanten. Escaleer gebeurtenissen indien nodig.
- Senior Consultant: Beheer ondersteuningsgevallen die partnerbetrokkenheid vereisen, als escalatiepunt tussen de klant en de partners. Werk direct samen met derden, consultants, VAR's en adapter- of applicatieproviders. Neem complexe werkzaamheden van groot belang voor de organisatie op je. Behoud diepgaande branche-specifieke kennis en blijf op de hoogte van opkomende producten en technische updates.
Om een goede match voor deze rollen te zijn, heb je het volgende nodig:
- Consultant II vereisten: Een bachelor diploma met 2-5 jaar relevante ervaring of gelijkwaardige praktische ervaring. Vloeiend in Nederlands en Engels. Sterke analytische, probleemoplossende en troubleshooting vaardigheden. Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere projecten gelijktijdig te beheren. De mogelijkheid om gegevensregels toe te passen, te testen en te herconfigureren om het beoogde resultaat te produceren. Kennis van ERP, goede communicator, probleemoplosser. Begrip van EDI en supply chain is een pré.
- Senior Consultant vereisten: Een bachelor diploma met 5-7 jaar relevante ervaring of gelijkwaardige praktische ervaring. Vloeiend in Nederlands en Engels. Aantoonbare ervaring met EDI en supply chain. Aantoonbare capaciteit om met minimale supervisie te werken terwijl je initiatief neemt en prioriteiten stelt in een veeleisende, snel veranderende omgeving.
Consultant II or Senior Consultant - hybrid in Breukelen werkgever: Sowelo Consulting sp. z o.o.
Bij ons krijg je de kans om te werken in een dynamische en snelgroeiende SaaS-omgeving, waar je niet alleen je vaardigheden kunt ontwikkelen, maar ook deel uitmaakt van een hecht team dat waarde hecht aan samenwerking en innovatie. We bieden uitstekende groeimogelijkheden, een flexibele hybride werkstructuur en een cultuur die gericht is op het ondersteunen van jouw professionele ontwikkeling en welzijn. Sluit je aan bij ons en bouw mee aan langdurige klantrelaties in een inspirerende werkomgeving.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Sowelo Consulting sp. z o.o.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Consultant II or Senior Consultant - hybrid in Breukelen kunt binnenhalen
✨Word Actief in de SAP-community
Sluit je aan bij online forums en community's zoals SAP Community en LinkedIn groepen die zich focussen op SAP ERP-systemen. Dit is een geweldige manier om je netwerk uit te breiden en om op de hoogte te blijven van nieuwe vacaturemeldingen in de sector.
✨Neem deel aan SAP-gerelateerde evenementen
Zoek naar lokale meetups, conferenties of webinars over SAP en ERP-systemen. Evenementen zoals SAPPHIRE NOW bieden de kans om deskundigen te ontmoeten en mogelijk zelfs recruiters van bedrijven zoals Sowelo Consulting sp. z o.o..
✨Authentieke ervaring delen
Demonstreer je vaardigheden door projecten te delen op platforms zoals GitHub of LinkedIn. Maak bijvoorbeeld een case study van een project dat je hebt uitgevoerd met SAP ERP-systemen en maak deze zichtbaar voor recruiters.
✨Directe sollicitatie bij Sowelo Consulting sp. z o.o.
Wacht niet tot vacatures via andere kanalen worden verspreid, maar solliciteer direct via onze website. Dit laat zien dat je proactief bent en echt geïnteresseerd bent in een fulltime rol binnen Sowelo Consulting sp. z o.o.!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Consultant II or Senior Consultant - hybrid in Breukelen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je SAP-ervaring zien:Als je kennis hebt van SAP-ERP-systemen, zorg dan dat dit duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld specifieke modules of projecten waaraan je hebt gewerkt. Dit laat zien dat je de juiste ervaring hebt om bij Sowelo Consulting sp. z o.o. aan de slag te gaan.
Certificaten zijn goud waard:Als je certificaten hebt behaald in SAP-ERP of gerelateerde gebieden, vergeet die dan niet te vermelden. Dit geeft niet alleen je kennis aan, maar ook je toewijding aan het vakgebied. Dit soort details kunnen ons echt overtuigen dat jij de juiste match bent voor Consultant II or Senior Consultant - hybrid in Breukelen!
Motivatie is key:In je motivatiebrief is het belangrijk om je enthousiasme voor de functie en het werken met SAP-ERP-systemen te tonen. Vertel ons waarom je bij Sowelo Consulting sp. z o.o. wilt komen werken en hoe deze rol je kan helpen groeien in je carrière. Dit geeft een persoonlijke touch aan je sollicitatie.
Wees duidelijk en gestructureerd:Een goed gestructureerd CV en motivatiebrief zijn cruciaal. Gebruik duidelijke kopjes en een logische indeling zodat we snel kunnen zien wat je te bieden hebt. Dit helpt ons om je kwaliteiten en ervaring op een gemakkelijke manier te begrijpen voor de rol van Consultant II or Senior Consultant - hybrid in Breukelen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sowelo Consulting sp. z o.o.
✨Diepgaande kennis van SAP
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de verschillende SAP-modules en hoe ze binnen een organisatie samenwerken. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over jouw ervaring met specifieke modules, zoals SAP FI of SAP MM, dus bereid je voor om praktische voorbeelden te geven van hoe je deze hebt toegepast in eerdere projecten.
✨Technische vaardigheden zijn essentieel
Bereid je voor op technische vragen die specifiek gericht zijn op systeemconfiguratie en procesoptimalisatie binnen SAP-omgevingen. Misschien willen ze dat je denkt aan situaties waarin je problemen hebt opgelost of verbeteringen hebt doorgevoerd, dus houd relevante voorbeelden in je hoofd.
✨Cultuur en samenwerking
Omdat je fulltime in een team werkt, is het belangrijk om in je gesprek te laten zien hoe je samenwerkt met anderen, vooral met verschillende afdelingen. Deel voorbeelden van hoe je eerder met teams hebt samengewerkt, bijvoorbeeld bij het implementeren van een SAP-systeem en hoe je daarbij communicatie en samenwerking hebt bevorderd.
✨Closed-loop feedback
Wees bereid om te bespreken hoe jij feedback ontvangt en geeft, vooral in een ERP-omgeving waar veranderingen constant zijn. Geef aan hoe je feedback hebt gebruikt om je kennis en vaardigheden in SAP te verbeteren, en hoe dit je heeft geholpen in eerdere functies.
