In één oogopslag
- Taken: Bouw relaties op met C-suite en sluit AI-native kansen af.
- Bedrijf: Sovos, een innovatief bedrijf dat belastingcompliance transformeert.
- Voordelen: Competitief salaris, globale erkenning en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met kansen voor carrièreontwikkeling en mentoring.
- Waarom deze baan: Word een pionier in een groeiend team en maak impact met AI-technologie.
- Kwalificaties: Ervaring met SaaS- of financiële technologieverkoop en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 75600 - 92400 € per jaar.
De digitalisering van belastingnaleving verandert de wereldhandel en hoe bedrijven moeten opereren en groeien. Bij Sovos transformeren we belastingnaleving van een zakelijke vereiste naar een groeimotor door middel van AI-gestuurde technologie die de nauwkeurige, realtime inzichten biedt die bedrijven nodig hebben om slimmer te beslissen.
Bij Sovos bouwen we een toegewijd overlay verkoopteam voor ons groeiende portfolio van AI-native aanbiedingen, waaronder financiële orkestratie, compliance automatisering en intelligente facturering. Je zult een van de eerste verkopers in dit team zijn, terwijl we samen het speelboek opbouwen en samenwerken met account eigenaren om AI-native kansen te identificeren en te sluiten.
Meer specifiek, je zult:
- Quota dragen die gekoppeld is aan de voortgang van kansen van betrokkenheid tot sluiting, waarbij je de dealstrategie en multi-threading over Finance, IT, Legal en Procurement beheert.
- C-suite relaties opbouwen en ROI en terugverdientijd articuleren met dezelfde nauwkeurigheid als bij elke enterprise deal.
- Samenwerken met kernaccount eigenaren en nieuwe-logo hunters om AI-native kansen te identificeren.
- Nauw samenwerken met je SE-tegenhanger, waarbij jij de business case en sluiting beheert terwijl zij verantwoordelijk zijn voor technische configuratie en demo levering.
- Prospects onderwijzen over waarom een AI-native benadering van financiële orkestratie nu belangrijk is.
- De kwalificatiecriteria, positionering en verkoopstrategieën vormgeven die dit team in de toekomst zal gebruiken.
- AI-tools benutten om uitbreidingssignalen te identificeren en dealstrategieën te verfijnen.
Wat je meebrengt naar Sovos:
- Aantoonbare ervaring met het verkopen van SaaS of financiële technologieproducten aan enterprise-accounts.
- Ervaring met het verkopen van AI/ML, dataplatforms of workflowautomatiseringstechnologieën.
- Financiële vloeiendheid, in staat om ROI te kwantificeren en financiële resultaten te sturen.
- Kennis van enterprise verkoopmethodologieën, inclusief accountplanning en multi-threading.
- Ervaring met het betrekken en beïnvloeden van uitvoerende belanghebbenden.
- Ervaring met gestructureerde verkoopprocessen zoals MEDDICC of CoM.
Bij Sovos geloven we in een transparant en uitgebreid wervingsproces. Hier is wat je kunt verwachten:
- Pre-Employment Assessment
- Videointerview
- Gesprek met een recruiter
- Live interviews met het wervings team
Leven bij Sovos:
- Global Mentoring Programs
- AI Tools en Technologie vanaf dag 1
- Continue Leer- en Ontwikkelingsmogelijkheden
- Globaal Erkenningsplatform en Programma's
- Gelijke Kansen Werkgever
Sovos is een gelijke kansen werkgever die zich inzet voor een omgeving die diversiteit viert en waar gelijke werkgelegenheidskansen beschikbaar zijn voor alle kandidaten en medewerkers.
Sales Account Director in Amsterdam werkgever: Sovos Latinoamérica
Sovos biedt een dynamische en inclusieve werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Pre-Sales Engineer krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen binnen een snelgroeiende sector, met toegang tot uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een cultuur die persoonlijke groei stimuleert. Werken in het Verenigd Koninkrijk betekent ook profiteren van een diverse markt en de mogelijkheid om impact te maken op wereldwijde klanten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sales Account Director in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Netwerk met andere salesprofessionals
Verbind je met sales- en business development-netwerken, zowel online als offline. Denk aan evenementen, meetups of webinars waar je gelijkgestemde professionals kunt ontmoeten. Het is dé kans om ervaringen uit te wisselen en misschien zelfs die waardevolle connectie te maken die je kan helpen bij je zoektocht naar je droombaan.
✨Laat je zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je expertise te tonen. Deel interessante artikelen over salesstrategieën of schrijf je eigen posts over trends in de sector. Dit maakt je zichtbaar voor recruiters en werkgevers zoals Sovos Latinoamérica die op zoek zijn naar iemand met jouw passie en inhoudelijke kennis.
✨Kijk naar professionele verenigingen en cursussen
Overweeg om je aan te sluiten bij professionele verenigingen voor sales of business development. Dit kan niet alleen je netwerk uitbreiden, maar je kunt ook deelnemen aan trainingen en certificeringsprogramma's die je cv opvullen en je aantrekkelijker maken voor werkgevers.
✨Benader bedrijven direct
Neem het initiatief en benader bedrijven zoals Sovos Latinoamérica rechtstreeks! Stuur een goed doordachte e-mail waarin je jouw interesse in hun visie en producten uitdrukt. Laat zien hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team in het sales- en business developmentsegment. Ze waarderen proactiviteit!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sales Account Director in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je verkoopvaardigheden zien:Bij een rol in sales en business development is het belangrijk om je verkoopvaardigheden te benadrukken. Noem specifieke voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt binnengehaald. Dit geeft een goed beeld van je capaciteiten en aanpak.
Gebruik cijfers als bewijs:Zorg ervoor dat je je CV vult met cijfers en gegevens die je succes in sales aantonen. Dit kan gaan om percentage groei in verkoop, aantal nieuwe klanten of andere relevante KPI's. Laat zien dat je resultaatgericht bent; dat spreekt aan!
Verbind je motivatie aan de rol:In je motivatiebrief kun je echt laten zien waarom je enthousiast bent over de functie bij Sovos Latinoamérica. Praat over wat je aanspreekt in hun producten of diensten en hoe jij daarbij kunt bijdragen. Dit maakt je aanvraag veel persoonlijker!
Wees duidelijk over je toekomstplannen:Aangezien het een fulltime rol is, willen werkgevers weten hoe jij je toekomst ziet. Geef aan wat je ambities zijn binnen sales en business development en hoe je denkt dat deze rol bij Sovos Latinoamérica jou hierbij kan helpen. Dit toont je serieuze inzet en lange termijn visie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sovos Latinoamérica
✨Ken je producten en concurrenten
In een verkoopfunctie is het cruciaal dat je goed op de hoogte bent van wat je verkoopt. Zorg ervoor dat je de producten of diensten van Sovos Latinoamérica begrijpt, evenals wat hun concurrenten aanbieden. Dit helpt je niet alleen om vragen te beantwoorden, maar laat ook zien dat je echt betrokken bent.
✨Bereid je voor op rollenspellen
Verkoper zijn betekent vaak dat je moet laten zien hoe je omgaat met klantgesprekken. Verwacht dat je in je interview rollenspellen of scenario's krijgt voorgeschoteld. Oefen met het voeren van verkoopgesprekken, of het nu gaat om het omgaan met bezwaren of het sluiten van een deal. Dit helpt je om zelfverzekerd over te komen.
✨Laat je succesverhalen zien
Bereid een paar sterke voorbeelden voor die je verkoopvaardigheden illustreren. Heb je ooit een klant overwonnen of een grote deal gesloten? Deel die verhalen, want ze benadrukken niet alleen je ervaring, maar ook je motivatie en resultaten.
✨Wees betrokken en enthousiast
Als fulltime sales professional gaan ze ervan uit dat je een enthousiaste teamspeler bent. Laat je energie en betrokkenheid zien tijdens het gesprek. Dit is je kans om te stralen en hun te overtuigen dat jij de juiste aanwinst voor Sovos Latinoamérica bent!
