In één oogopslag
- Taken: Geef regie aan het leven van mensen met een beperking en werk samen in een multidisciplinair team.
- Bedrijf: SOVAK, een organisatie die het verschil maakt in de gehandicaptenzorg.
- Voordelen: Conform CAO, goed salaris, eindejaarsuitkering en fiscale voordelen voor fiets of sport.
- Overige informatie: Direct een contract voor onbepaalde tijd en mogelijkheden voor verdere opleiding.
- Waarom deze baan: Maak impact in het leven van cliënten en ontwikkel jezelf binnen een jong en enthousiast team.
- Kwalificaties: Universitaire opleiding in orthopedagogiek, psychologie of gezondheidswetenschappen vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4619 - 6975 € per maand.
Locatie: Diverse locaties binnen SOVAK
Uren: 24-32 uur
Heb jij passie voor de gehandicaptenzorg en ben je op zoek naar een nieuwe uitdagende baan als gedragskundige? Ga je uit van ontwikkelmogelijkheden in plaats van beperkingen? Vind jij het interessant om mensen echt te leren kennen, om te weten waar ze gelukkig van worden? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe gedragskundige!
SOVAK in het kort: Bij SOVAK staat het verschil maken in het leven van mensen met een verstandelijke beperking voorop in alles wat wij doen. Dit doen wij met 900 medewerkers en 400 vrijwilligers. Elke dag opnieuw bieden wij samen de beste ondersteuning aan ruim 700 cliënten. We bieden daarnaast hulp aan andere kwetsbare burgers met een hulpvraag.
Jouw werkplek: Onze vakgroep bestaat uit 11 gedragskundigen, onder wie psychologen en orthopedagogen, 3 casemanagers, 1 psychodiagnostisch medewerker en 1 secretaresse. Wij zijn een enthousiast, ambitieus en jong team dat toegewijde inzet en betrokkenheid toont in het belang van alle cliënten. Als team staan wij zij aan zij en komen samen tot mogelijkheden in de samenwerking. Samen zetten we de schouders eronder; je staat er als collega nooit alleen voor. Gedragskundigen binnen SOVAK worden gestimuleerd zich te blijven ontwikkelen in hun vakgebied. SOVAK is een door de RINO-Zuid erkende praktijkinstelling waardoor er verschillende mogelijkheden tot opleiding aangeboden kunnen worden zoals GZ of OG opleiding. Aan Gedragskundigen wordt ook de opleiding CGT aangeboden.
Wat ga je als Gedragskundige doen? Als gedragskundige speel je een onmisbare rol in het regie geven aan het leven van mensen met een (verstandelijke) beperking. Je hebt een coördinerende functie:
- Je brengt via beeldvorming en diagnostiek de specifieke behoeften en mogelijkheden van de cliënt en het cliëntsysteem in kaart;
- Je stelt een passende begeleidingsstijl vast, stelt doelen op, rapporteert en evalueert de resultaten met betrokken partijen, o.a. vertegenwoordigers, zorgvragers, begeleiders, andere behandelaren en manager zorg;
- Je werkt intensief samen met de (persoonlijk) begeleiders en de manager zorg op de locaties, waarbij je het begeleidingsteam versterkt;
- Je werkt multidisciplinair, waar jij vanuit jouw professie je eigen inbreng en kennis kunt delen met andere professionals;
- Je neemt deel aan inhoudelijke werkgroepen en methodiekontwikkeling voor innovatie en ontwikkelingen binnen de organisatie.
Wat je van ons mag verwachten: Als gedragskundige verdien je conform CAO Gehandicaptenzorg. Het salaris is afhankelijk van ervaring en bedraagt minimaal € 4.619,- en maximaal € 6.975,- bruto;
- Je ontvangt jaarlijks in december een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Je kunt fiscaalvriendelijk een (elektrische) fiets aanschaffen via ons fietsplan, of je fitness-, sport-, of vakbondscontributie verrekenen;
- Je krijgt direct een contract voor onbepaalde tijd.
Jij herkent jezelf in de volgende talenten?
- Je hebt een afgeronde universitaire opleiding orthopedagogiek, psychologie of gezondheidswetenschappen, met basisaantekening diagnostiek. BIG- en/of NVO-registratie sterkt tot aanbeveling;
- Je hebt kennis en passie voor de gehandicaptenzorg en hebt ervaring met verschillende psychische ziektebeelden, zoals autisme en hechtingsproblematiek;
- Je hebt ervaring met zorgvragers met een verstandelijke beperking en ervaring in adviseren en ondersteunen van begeleiders en vertegenwoordigers;
- Je bent een sociale analist die van aanpakken houdt. Je bent betrouwbaar, zelfstandig, flexibel en bent goed in samenwerken met verschillende betrokken partijen;
- Je hebt kennis van methoden en technieken op het gebied van diagnostiek, gedragstherapie, systeemtherapie en/of behandeling. Je bent gericht op de ontwikkelingsmogelijkheden en krachten van de cliënt.
Gedragsdeskundige A in Terheijden werkgever: SOVAK
Als (Persoonlijk) Begeleider bij ons op de Zeggelaan in Terheijden krijg je de kans om te werken in een warme, huiselijke omgeving waar je echt het verschil kunt maken voor cliënten met een verstandelijke beperking. Wij bieden een aantrekkelijk salaris conform CAO Gehandicaptenzorg, een contract voor onbepaalde tijd, en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en scholing. Je komt terecht in een betrokken team dat samenwerkt aan een dynamische en mensgerichte ondersteuning, waarbij jouw initiatief en creativiteit zeer gewaardeerd worden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Gedragsdeskundige A in Terheijden kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij SOVAK.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals SOVAK. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals SOVAK.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij SOVAK, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Gedragsdeskundige A in Terheijden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij SOVAK.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij SOVAK aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij SOVAK. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij SOVAK
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen SOVAK. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van SOVAK zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
