In één oogopslag
- Taken: Maak contact met mensen en bied ondersteuning aan cliënten in hun dagelijkse leven.
- Bedrijf: SOVAK, een organisatie die het verschil maakt voor mensen met een verstandelijke beperking.
- Voordelen: Conform CAO, eindejaarsuitkering, personeelskortingen en fiscaal vriendelijke producten.
- Overige informatie: Werken in een gezellig team met mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak een echte impact in het leven van cliënten en ontwikkel je vakmanschap.
- Kwalificaties: Zorg gerelateerd diploma op minimaal niveau 2 en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 2291 - 3149 € per maand.
Wat je gaat doen
Eenvoudig gezegd maak jij als Medewerker Zorgondersteuning graag contact met mensen. Jij krijgt als geen ander de wensen en behoeften duidelijk en vertaalt dat naar de juiste ondersteuning voor elke individuele bewoner. Zoek jij net als wij graag naar wegen om onze cliënten te laten bloeien, dan ben jij misschien wel onze nieuwe Medewerker Zorgondersteuning voor 1 van onze locaties in Sleeuwijk. Klinkt dat goed? Lees dan vooral verder.
Wat je van ons mag verwachten
- Je verdient conform CAO Gehandicaptenzorg (FWG 25) minimaal € 2.291,- en maximaal € 3.149,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
- Je ontvangt jaarlijks in december een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Je kan gebruik maken van personeelskortingen bij meer dan 300 merken in categorieën zoals wonen, reizen, mode en belevenissen. Denk aan Bol, Ikea, Center Parcs en nog veel meer!
- Je kan fiscaal vriendelijke producten aanschaffen, denk hierbij aan een (elektrische) fiets, telefoon of tablet. Toch liever voordelig fitnessen? Ook dat is mogelijk!
- Je krijgt direct een contract voor onbepaalde tijd!
- Wij bieden jou een ruim scholingsaanbod aan, zodat jij jouw vakmanschap kan blijven ontwikkelen.
Jouw werkplek
In Sleeuwijk hebben wij twee gezellige woningen aan de Ridderpoort: nummer 18 en 19. Jij gaat op beide locaties aan de slag, zo heb je mooie afwisseling! Op beide woningen wonen (jong)volwassen cliënten met een matige tot ernstige verstandelijke beperking, ieder met zijn of haar eigen zorgvragen. Denk aan cliënten met een intensieve begeleidingsvraag of cliënten die meer behoefte hebben aan structuur, duidelijkheid en ondersteuning in het dagelijks leven. Jouw nieuwe collega’s leren jou graag kennen en vertellen je graag meer!
SOVAK in het kort
Bij SOVAK staat het verschil maken in het leven van mensen met een verstandelijke beperking voorop in alles wat we doen. Dit doen wij met ruim 900 medewerkers en 400 vrijwilligers. Elke dag opnieuw bieden we samen de beste ondersteuning aan onze 700 cliënten.
Vereisten
Als Medewerker Zorgondersteuning doe je ertoe. Lees maar.
- Je ondersteunt de (Persoonlijk) begeleiders in de dagelijkse zorg.
- Je geeft ondersteuning aan onze cliënten en begeleiding in de woonsituatie. Denk daarbij aan ondersteuning bij ADL-activiteiten en het verrichten van huishoudelijke taken zoals schoonmaken, maar ook het stimuleren van de zelfredzaamheid van onze cliënten.
- Je hebt een belangrijke rol in het verzamelen en distribueren van was- en linnengoed, daarnaast ondersteun je bij de maaltijdverzorging van onze bewoners.
Jouw talenten en vakmanschap
- Je hebt een zorg gerelateerd diploma op minimaal niveau 2.
- Je bent positief ingesteld.
- Werken in teamverband en/of zelfstandig gaat je makkelijk af.
- Om cliënten te ondersteunen en begeleiden bij activiteiten beschik je over een gezonde dosis geduld en doorzettingsvermogen.
- Je hebt affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking en bent makkelijk benaderbaar voor onze cliënten.
- Je ondersteunt onze bewoners actief bij ADL- en huishoudelijke activiteiten zodat ze hun dagelijkse routines zo goed mogelijk kunnen uitvoeren.
- Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden.
- Je bent flexibel ingesteld en vindt het leuk om op andere locaties te werken indien nodig.
Medewerker zorgondersteuning werkgever: SOVAK
Als (Persoonlijk) Begeleider bij ons op de Zeggelaan in Terheijden krijg je de kans om te werken in een warme, huiselijke omgeving waar je echt het verschil kunt maken voor cliënten met een verstandelijke beperking. Wij bieden een aantrekkelijk salaris conform CAO Gehandicaptenzorg, een contract voor onbepaalde tijd, en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en scholing. Je komt terecht in een betrokken team dat samenwerkt aan een dynamische en mensgerichte ondersteuning, waarbij jouw initiatief en creativiteit zeer gewaardeerd worden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker zorgondersteuning kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij SOVAK. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij SOVAK.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij SOVAK, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker zorgondersteuning te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij SOVAK.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij SOVAK. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij SOVAK
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor SOVAK. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
