In één oogopslag
- Taken: Bied warme, persoonlijke zorg en begeleiding aan diverse cliënten in een team.
- Bedrijf: SOVAK, een zorgorganisatie met een focus op persoonlijke ontwikkeling.
- Voordelen: Vast contract, competitief salaris, personeelskortingen en scholingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele diensten en een dynamische werkomgeving met veel afwisseling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van anderen en groei in je zorgcarrière.
- Kwalificaties: Zorggerelateerd diploma op niveau 3 of hoger, of bereid om te leren.
Het verwachte salaris ligt tussen 2597 - 3597 € per maand.
Locatie: Ridderpoort 18, 19, 20 of 21 en AC Munnikenland.
Uren: 8 tot 36 uur (uren in overleg).
Salaris: Begeleider: maximaal € 3.597,- bruto per maand (o.b.v. fulltime). Begeleider Intensieve begeleiding: maximaal € 3.902,- bruto per maand (o.b.v. fulltime).
Diensten: Wij werken met diensten tussen de 7,5 en 8 uur.
Contract: Direct een vast contract!
Welkom bij de Ridderpoorten! Vier woningen van SOVAK in het mooie Sleeuwijk. Hier bieden wij zorg, begeleiding en activiteitenbegeleiding aan verschillende doelgroepen en bij diverse zorgvragen. Wat wij hier ook bieden, is een integraal rooster tussen de Ridderpoorten en het AC Munnikenland! De diensten zijn van 7:00 tot 15:00 uur en van 14:30 tot 23:00 uur. Daarnaast is er één slaapdienst, van 22:45 tot 10:00 uur. Bovendien is er de mogelijkheid om op buitenlocaties te werken.
Vind jouw perfecte plek bij de Ridderpoorten! Bij Ridderpoort 20 en 21 kun je jouw hart ophalen door onze bewoners warme, persoonlijke zorg te bieden. Vind je het juist interessant om verder te kijken dan alleen het gedrag van een bewoner, ben je geduldig en sta je stevig in je schoenen? Dan vind je bij Ridderpoort 18 de uitdaging die bij jou past. Hou je van afwisseling, van intensieve zorg tot het stimuleren van bewoners om het zelf te doen en werk je graag met een diverse doelgroep? Dan voelt Ridderpoort 19 als jouw nieuwe werkplek.
Daarnaast is er ook ruimte om je talenten in te zetten op AC Munnikenland. Of je nu energie krijgt van de zorggroepen, structuurgroepen, de deco-groep of de servicegroep, overal vind je samenwerking en kansen om het beste uit jezelf te halen.
Wat bieden wij jou?
- Geen gebroken diensten in ons vernieuwde integrale rooster!
- Begeleider (Ridderpoort 19/20/21) schaal 35, minimaal € 2.597,- en maximaal € 3.635,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
- Begeleider Intensieve Begeleiding (Ridderpoort 18) schaal 40, minimaal € 2.893,- en maximaal € 3.902,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
- Direct een contract voor onbepaalde tijd!
- Je kunt gebruik maken van personeelskortingen bij meer dan 300 merken in categorieën als wonen, reizen, mode en belevenissen.
- Je kunt fiscaal vriendelijke producten aanschaffen, denk hierbij aan een (elektrische) fiets, telefoon of tablet.
- En wij bieden jou een ruim scholingsaanbod aan, zodat jij jouw vakmanschap kunt blijven ontwikkelen.
Vereisten:
- Je bent sterk in het contact en relatie opbouwen met de cliënten.
- Je kan meegaan met het tempo van onze cliënten en voelt aan wanneer je moet ondersteunen en wanneer je cliënten kunt stimuleren in hun zelfstandigheid en eigen regie.
- Je kunt plezier maken met zowel je collega’s als met de cliënten.
- Je neemt eigenaarschap door verantwoordelijkheid te nemen en initiatief te tonen.
Opleiding:
- Je hebt een zorggerelateerd diploma op minimaal niveau 3, bijvoorbeeld verzorgende IG of Maatschappelijke zorg niveau 3.
- Andere relevante diploma's: Sport en Bewegen niveau 3 of 4, Sociaal maatschappelijke dienstverlening, Doktersassistent, Onderwijsassistent, PABO, Pedagogisch Werk niveau 3 of 4, CMV, Social work niveau 4 of 5.
Jouw talent in praktijk:
- Je bent een echte teamspeler, die net zo goed zelfstandig als in een team werkt.
- Je bent oplettend en aandachtig bij het bewaken van de uitvoering van het plan en het bieden van begeleiding.
- Je bent geduldig en beschikt over voldoende doorzettingsvermogen om de bewoners te begeleiden en stimuleren.
- Je woont in de buurt van Sleeuwijk, of bent bereid deze kant op te rijden.
- Je zet je creativiteit in om bewoners in hun kracht te zetten en samen een betekenisvolle dag te beleven.
Begeleider Sleeuwijk werkgever: SOVAK
Als (Persoonlijk) Begeleider bij ons op de Zeggelaan in Terheijden krijg je de kans om te werken in een warme, huiselijke omgeving waar je echt het verschil kunt maken voor cliënten met een verstandelijke beperking. Wij bieden een aantrekkelijk salaris conform CAO Gehandicaptenzorg, een contract voor onbepaalde tijd, en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en scholing. Je komt terecht in een betrokken team dat samenwerkt aan een dynamische en mensgerichte ondersteuning, waarbij jouw initiatief en creativiteit zeer gewaardeerd worden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Begeleider Sleeuwijk kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
Zoek contact met lokale zorginstellingen en geef je op voor netwerkevenementen in de gezondheidszorg. Het is een geweldige manier om mensen in de branche te ontmoeten en mogelijk zelfs verloops om je vaardigheden van dichtbij te laten zien.
✨Sluit je aan bij beroepsverenigingen
Word lid van relevante beroepsorganisaties in de therapeutische en begeleidende sector. Ze bieden workshops, trainingen en waardevolle connecties. Dit kan je niet alleen helpen om je kennis te vergroten, maar ook om in contact te komen met potentiële werkgevers.
✨Neem deel aan stages of vrijwilligerswerk
Als je jezelf wilt onderscheiden in deze sector, overweeg dan om vrijwilligerswerk of een parttime stage te doen. Dit biedt je de kans om waardevolle ervaring op te doen en je netwerk uit te breiden, wat handig kan zijn voor je zoektocht naar een fulltime baan.
✨Solliciteer via onze website
Als we kijken naar vacatures in de therapeutische en begeleidende beroepen, mis de kans niet om je aan te melden via onze website. We hebben vaak directe connecties met werkgevers zoals SOVAK die op zoek zijn naar getalenteerde mensen zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Begeleider Sleeuwijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Persoonlijke motivatie is key!:Want, in de therapeutische en begeleidende beroepen draait het om die persoonlijke connectie. Neem de tijd in je motivatiebrief om te vertellen waarom je zo gepassioneerd bent over het helpen van anderen en welke ervaringen jou hebben gevormd. Dit geeft ons bij SOVAK een beter beeld van wie je bent.
Kleur je cv met relevante opleidingen en ervaring:Zorg dat je cv duidelijk je opleidingen en relevante werkervaring in de therapeutische sector laat zien. Vermeld ook specifieke technieken, methodes of therapiën die je beheerst, want dat laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch inzetbaar.
Referenties kunnen een enorme boost geven:Aangezien je veel met mensen werkt, is het handig om referenties van vorige werkgevers of mentoren toe te voegen. Dit geeft ons vertrouwen in jouw vaardigheden en hoe je in de praktijk functioneert. Een goed woord van een vorige begeleider kan veel betekenen!
We willen jouw unieke aanpak zien!:In deze sector is er vaak ruimte voor persoonlijke stijl en unieke benaderingen. Overweeg om een korte casestudy of voorbeeld van je werk toe te voegen aan je sollicitatie, die laat zien hoe jij een specifieke uitdaging hebt aangepakt. Dit geeft ons een kijkje in jouw proces en de waarde die je brengt in je rol bij SOVAK.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij SOVAK
✨Ken je benaderingen en methoden
In de wereld van therapeutische en begeleidende beroepen is het cruciaal om je aanpak en gebruikte methoden te bespreken. Wees voorbereid om vragen te beantwoorden over therapeutische technieken die je hebt toegepast, of zelfs casussen die je hebt behandeld. Dit laat zien dat je praktisch kunt nadenken over je werk.
✨Breng je persoonlijke ervaringen mee
Een belangrijk aspect van ons vakgebied is het kunnen delen van persoonlijke ervaringen die je hebben gevormd als professional. Dit kan een belangrijke factor zijn in je interview. Reflecteer op enkele krachtige momenten uit je loopbaan die de basis vormen voor je motivatie en aanpak.
✨Voorbereiden op ethische dilemma's
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je omgaat met ethische dilemma's in je werk. Dit kan variëren van vertrouwelijkheid tot het nemen van moeilijke beslissingen voor cliënten. Denk na over een paar scenario's die je kunt delen, waarbij je de afwegingen en uitkomsten uitlegt.
✨Bereid je voor op intervisiesessies
Bij een fulltime rol in deze sector is het gebruikelijk dat er aandacht is voor intervisie en feedbacksessies. Je zou kunnen worden gevraagd hoe je omgaat met feedback van collega's en wat je hebt geleerd van intervisies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt die deze vaardigheden illustreren.
