In één oogopslag
- Taken: Bouw partnerschappen en breng meer restaurants naar SOUS in Nederland, Duitsland en Zuid-Afrika.
- Bedrijf: SOUS, een innovatief bedrijf dat onafhankelijke restaurants helpt groeien.
- Voordelen: Competitief salaris, onbegrensde bonussen, 25 vakantiedagen en een dynamisch team.
- Overige informatie: Werken in een snelgroeiende omgeving met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door restaurants te helpen met hun groei en technologie.
- Kwalificaties: Ervaring in partnerships of sales, sterke commerciële vaardigheden en een netwerk in de horeca.
Het verwachte salaris ligt tussen 54000 - 66000 € per jaar.
Alle openstaande functies GTM & Partnerships Manager. Bouw schaalbare routes naar nieuwe handelaren via partnerschappen, strategische accounts en GTM-kanalen in Nederland, Duitsland en Zuid-Afrika. Beheer kansen tot sluiting en zet ze om in handelaren, MRR en GTV.
Locatie: Amsterdam (op kantoor)
Werktype: Voltijd
Team: Partnerships
Vergoeding: Op basis van ervaring · Onbeperkte bonus gekoppeld aan commerciële prestaties
Rapport aan: CCO & mede-oprichter
Over SOUS
SOUS bestaat om onafhankelijke restaurants dezelfde acquisitie- tot retentie-infrastructuur te bieden die alleen ketens en bezorgplatforms eerder konden veroorloven. We bouwen het als één verbonden datalaag, ter vervanging van de gefragmenteerde stack die de meeste restaurants vandaag de dag gebruiken.
Over de rol
Je doel is eenvoudig: Breng meer geweldige horecabedrijven naar SOUS. Partnerschappen zijn een van de grootste hefboom om dat te laten gebeuren. Je zult de bedrijven, platforms, horecagroepen en netwerken identificeren die de groei van SOUS in Nederland, Duitsland en Zuid-Afrika kunnen versnellen. Je opent de relatie, bouwt de commerciële propositie, ontwikkelt het partnerschap of de GTM-beweging, genereert handelsmogelijkheden en neemt deze zelf door naar sluiting.
Wat je zult bezitten:
- Bouw nieuwe routes naar handelaren
- Bouw partnerschappen die distributie aandrijven
- Bouw strategische handelsrelaties
- Beheer kansen tot sluiting
Wat je meebrengt:
- Ervaring in partnerschappen, business development, sales of accountmanagement, bij voorkeur binnen B2B SaaS, fintech, food-tech of horecatechnologie
- Sterke commerciële vaardigheden en een bewezen staat van dienst in het omzetten van relaties in tastbare zakelijke resultaten
- Een gestructureerde aanpak van pipeline, follow-up en uitvoering
- Een ondernemende mindset en comfort met opereren zonder een vooraf gedefinieerd speelboek
- Vloeiend Engels. Duits of Nederlands is een sterke plus
Compensatie & voordelen:
- Competitief salaris op basis van ervaring
- Onbeperkte bonusstructuur gekoppeld aan commerciële prestaties
- 25 vakantiedagen plus Nederlandse feestdagen
- 8% vakantietoeslag
- Directe toegang tot een ervaren leiderschapsteam
GTM & Partnerships Manager Amsterdam (in-office) werkgever: SOUS
Bij SOUS bieden we een dynamische en stimulerende werkomgeving waar zelfstandige horecaondernemers kunnen groeien met de ondersteuning van onze innovatieve AI-oplossingen. Als Account Executive krijg je de kans om een significante impact te maken in een snelgroeiende startup, met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen een ambitieus team. Geniet van de voordelen van hybride werken vanuit ons kantoor in het hart van Amsterdam, waar je samenwerkt met ervaren leiders en bijdraagt aan onze missie om de horeca te transformeren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je GTM & Partnerships Manager Amsterdam (in-office) kunt binnenhalen
✨Creëer een Dataskills Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je je datavaardigheden laat zien. Dit kan projecten omvatten waarbij je data hebt geanalyseerd, rapporten hebt gemaakt of dashboards hebt ontwikkeld. Dit geeft werkgevers als SOUS een duidelijk beeld van wat je kunt en hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Netwerk met andere BI-professionals
Sluit je aan bij lokale of online communities rondom Business Intelligence. Denk aan meetups en forums waar je kunt leren van anderen en je expertise kunt delen. Dit kan je niet alleen nieuwe inzichten geven, maar ook waardevolle connecties die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een functie bij SOUS.
✨Blijf op de hoogte van de laatste tools
Business Intelligence verandert snel, dus zorg ervoor dat je op de hoogte blijft van de nieuwste tools en software zoals Tableau, Power BI of SQL. Werk aan een stukje ervaring met deze tools, misschien door een online cursus of een project. Dit kan je helpen om je cv sterker te maken en je onderscheidend te maken ten opzichte van andere kandidaten.
✨Laat jezelf zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Schrijf artikelen over trends in Business Intelligence of deel inzichten uit je projecten. Dit is ook een handige manier om op te vallen bij recruiters van SOUS die actief zoeken naar talent in deze sector.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als GTM & Partnerships Manager Amsterdam (in-office) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg voor een krachtige CV:In de wereld van business intelligence is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Vermeld specifieke tools en software waar je ervaring mee hebt, zoals Tableau, Power BI of SQL. Laat zien hoe jij data hebt geanalyseerd en wat de impact van jouw inzichten was op eerdere projecten.
Focus op je projecten en ervaring:Heb je ooit gewerkt aan projecten die relevant zijn voor business intelligence? Vergeet dan niet om deze te benadrukken in je motivatiebrief. Beschrijf jouw rol en hoe je hebt bijgedragen aan het succes van het project. Dit helpt ons om te zien hoe je je analyse- en probleemoplossend vermogen in de praktijk hebt toegepast.
Leid je motivatiebrief met je passie voor data:Begin je motivatiebrief met wat je zo enthousiast maakt over business intelligence. Deel waarom je graag bij SOUS zou willen werken en hoe je denkt dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons team. Het is niet alleen een functie, maar een kans om impact te maken!
Sluit aan bij onze cultuur:Bij SOUS waarderen we teamwerk en een goede communicatie. Laat in je brief zien dat je een teamspeler bent en hoe je bestaande teams hebt geholpen om hun doelen te bereiken. Dit past perfect bij wat we zoeken in een full-time rol en laat ons zien dat je goed past in onze cultuur.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij SOUS
✨Verlies jezelf niet in de cijfers
In een business intelligence rol is het cruciaal om je te kunnen verhouden tot data. Zorg ervoor dat je bekend bent met populaire BI-tools zoals Tableau of Power BI, en bereid je voor op technische vragen die je ervaring met deze tools testen. Geef voorbeelden van projecten waarin je data hebt geanalyseerd en inzichten hebt gepresenteerd.
✨Ken de business van SOUS door en door
Dompel jezelf onder in de sector waarin SOUS actief is. Elk bedrijf heeft unieke uitdagingen en kansen. Tijdens het interview kun je laten zien dat je begrijpt hoe data-analyses waarde kunnen toevoegen aan hun specifieke bedrijfsmodel. Denk na over hoe je hen kunt helpen met actuele trends in hun sector.
✨Soft skills zijn net zo belangrijk
Als fulltime business intelligence professional moet je in staat zijn om je bevindingen helder en overtuigend te presenteren. Denk na over hoe je je communicatievaardigheden kunt laten zien en oefen je presentatievaardigheden. Bereid een pitch voor over een vorige analyse of project en hoe je dat hebt gepresenteerd aan verschillende stakeholders.
✨Voorbereiden op het interview: case studies
Veel bedrijven in business intelligence zullen een case study als onderdeel van het interviewproces gebruiken. Oefen met het oplossen van real-life business cases waarbij je data-analysevaardigheden toepast. Dit laat niet alleen je technische expertise zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je data gebruikt om beslissingen te onderbouwen.
