Solutions Architect in 's-Gravenzande

Solutions Architect in 's-Gravenzande

's-Gravenzande Full Time 59400 - 72600 € / jaar (geschat) Hybride
S

In één oogopslag

  • Taken: Breng technologie, data en business samen in een dynamische organisatie.
  • Bedrijf: Toonaangevende coöperatie van Nederlandse groente- en fruittelers.
  • Voordelen: Aantrekkelijke bonusregeling, opleidingsmogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Overige informatie: Informele organisatie met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief.
  • Waarom deze baan: Maak impact op digitalisering en innovatie binnen een groeiende IT-omgeving.
  • Kwalificaties: HBO/WO niveau met ervaring als Solution Architect en kennis van Microsoft Azure.

Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.

Breng technologie, data en business samen in een organisatie die volop in beweging is. Hier draait alles om verbinding. Tussen telers en klanten. Tussen vraag en aanbod. En steeds meer ook tussen data, processen en technologie. Om de digitale ambities te realiseren zoeken wij een Solution Architect die overzicht brengt in een groeiend IT-landschap en richting geeft aan onze verdere digitalisering. Iemand die zowel de taal van de business als die van IT spreekt en complexe vraagstukken weet te vertalen naar praktische, toekomstbestendige oplossingen.

In deze rol krijg je de kans om op architectuurniveau mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van onze Microsoft-omgeving, data- en AI-platformen, integraties en digitale processen. Als Solution Architect ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, bewaken en doorontwikkelen van ons IT-landschap. Je kijkt verder dan individuele applicaties of technische oplossingen. Je begrijpt hoe processen binnen de organisatie functioneren, waar kansen liggen voor verbetering en hoe technologie kan bijdragen aan groei, efficiëntie en innovatie.

Samen met de Enterprise Architect, IT Manager, collega's uit de business en externe partners werk je aan een moderne, veilige en toekomstgerichte IT-omgeving. Je houdt overzicht over het grotere geheel, maakt architectuurkeuzes en zorgt ervoor dat nieuwe oplossingen passen binnen de strategische koers van de organisatie.

Concreet houd je je bezig met:

  • Het ontwerpen van schaalbare en toekomstbestendige IT-oplossingen
  • Het vertalen van businessbehoeften naar concrete architecturen en implementaties
  • Het verder ontwikkelen van onze Microsoft 365- en Azure-omgeving
  • Het realiseren van integraties tussen bedrijfsapplicaties, data-platformen en externe systemen
  • Het ondersteunen van initiatieven op het gebied van BI, AI en data-gedreven werken
  • Het bewaken van samenhang, veiligheid, performance en beheerbaarheid binnen het IT-landschap
  • Het uitvoeren van risicoanalyses en adviseren over architectuurkeuzes
  • Het begeleiden van projecten van ontwerp tot implementatie
  • Het signaleren van nieuwe technologische mogelijkheden die waarde kunnen toevoegen aan onze organisatie

Wat maakt deze rol interessant? Deze functie biedt een unieke combinatie van strategie en uitvoering. Je werkt in een organisatie waar digitalisering hoog op de agenda staat en waar je daadwerkelijk invloed hebt op de keuzes die vandaag én morgen worden gemaakt. Je komt niet terecht in een omgeving waarin alles al vaststaat. Integendeel. Je krijgt de ruimte om mee te denken, richting te geven en zichtbaar impact te maken op de verdere ontwikkeling van onze IT-organisatie. Voor professionals die graag bouwen, verbeteren en verbinden is dit een rol met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.

Wie ben jij? Je bent iemand die gemakkelijk schakelt tussen business, processen en technologie. Je begrijpt dat succesvolle oplossingen niet ontstaan door de nieuwste techniek te implementeren, maar door technologie slim in te zetten om organisatiedoelen te realiseren. Daarnaast beschik je over:

  • HBO of WO werk- en denkniveau
  • Minimaal drie jaar ervaring als Solution Architect of in een vergelijkbare architectuurrol
  • Ervaring met IT-architectuur, procesontwerp en systeemintegraties
  • Ervaring met Microsoft Azure, Microsoft 365 en Power Platform
  • Kennis van cloud governance, security en moderne architectuurprincipes
  • Ervaring met het ontwerpen van cloud- en hybride IT-oplossingen
  • Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht richting zowel business als IT
  • Affiniteit met data-, BI-, AI- en digitaliseringsvraagstukken

Wat krijg je er voor terug? Aantrekkelijke bonusregeling, jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, uitgebreide opleidings- en certificeringsmogelijkheden, veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, een eigen mobiele telefoon, gezonde lunch en dagelijks vers fruit, een informele organisatie met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief.

Over de organisatie waar je komt te werken: Onze opdrachtgever is een toonaangevende coöperatie van Nederlandse groente- en fruittelers. Samen brengen zij dagelijks verse producten van Nederlandse bodem naar retailers en consumenten in binnen- en buitenland. Om de organisatie toekomstbestendig te houden investeren zij volop in digitalisering, data en innovatie. Technologie speelt daarbij een steeds belangrijkere rol. Daarom zoeken zij professionals die verder kijken dan de techniek alleen en willen bijdragen aan de volgende stap in onze ontwikkeling.

Solutions Architect in 's-Gravenzande werkgever: SourceMonks

Als Risk Analyst bij onze compacte, internationale organisatie krijg je de kans om echt impact te maken en dicht op de business te zitten. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en een cultuur van open communicatie, bieden we flexibele werktijden, een moderne werkplek en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een sterke pensioenregeling zonder eigen bijdrage. Dit is de ideale omgeving voor professionals die willen groeien en bijdragen aan een organisatie waar risico's proactief worden gemanaged.

S

Contactgegevens:

Recruitmentteam van SourceMonks

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Solutions Architect in 's-Gravenzande kunt binnenhalen

✨Sluit je aan bij Technologie- en Innovatie Community's

Zoek netwerken en community's die zich richten op technologietransfer en -commercialisatie. Dit kunnen lokale of nationale organisaties zijn waar je industriekennis en connecties kunt opdoen, zoals evenementen of workshops gericht op innovatie en productontwikkeling.

✨Bouw een Portfolio van Succesverhalen

Laat je ervaring en vaardigheden zien door een portfolio op te bouwen waarin je succesvolle projecten in de technologietransfer documenteert. Dit kan variëren van projecten waar je aan hebt meegewerkt tot case studies over hoe je waarde hebt toegevoegd aan specifieke processen.

✨Bezoek Beurzen en Conferenties

Neem deel aan beurzen en conferenties binnen de technologietransfer domein. Dit zijn gouden mogelijkheden om professionals en bedrijven te ontmoeten die op zoek zijn naar talent. Zorg ervoor dat je jezelf goed voorbereid, zodat je een blijvende indruk achterlaat.

✨Pas je Zoektocht Actief aan

Gebruik onze website en andere platforms om regelmatig actuele vacatures in technologietransfer en commercialisatie te checken. We moedigen je ook aan om actief jouw netwerk te benutten en te laten weten dat je op zoek bent naar mogelijkheden. Maak gebruik van LinkedIn om connecties goed te onderhouden!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Solutions Architect in 's-Gravenzande te schitteren

IT-architectuur
Procesontwerp
Systeemintegraties
Microsoft Azure
Microsoft 365
Power Platform
Cloud governance

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Benadruk je ervaring met technologie en commercialisatie:Bij een rol in technologietransfer en commercialisatie wil je echt laten zien dat je ervaring hebt met het omzetten van technische kennis naar commerciële oplossingen. Zorg ervoor dat je voorbeelden geeft in je CV en motivatiebrief van projecten of stages waarbij je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit toont aan dat je weet waar je het over hebt!

Geef aandacht aan je communicatievaardigheden:Eén van de belangrijkste aspecten van deze functie is het vermogen om technische informatie duidelijk en overtuigend over te brengen. Vermeld specifieke voorbeelden in je CV waarin je complexe ideeën op een begrijpelijke manier hebt uitgelegd aan diverse doelgroepen, of dat nu collega’s, klanten of stakeholders zijn.

Toon je passie voor innovatie:In je motivatiebrief kun je flink uitpakken: vertel ons niet alleen waarom je deze functie bij SourceMonks wilt, maar ook waarom je zo enthousiast bent over technologietransfer en commercialisatie. Wat trekt je aan in de sector? Heb je specifieke trends of technologieën die je fascineren? Dit laat zien dat je echt betrokken bent!

Duidelijke structuur en leesbaarheid:Jouw CV en motivatiebrief moeten niet alleen informatief zijn, maar ook prettig leesbaar. Gebruik duidelijke kopjes, bullet points en zorg voor een logische flow in je verhaal. Verkeerde opmaak kan ons afleiden van jouw geweldige kwalificaties, dus houd het simpel en overzichtelijk!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij SourceMonks

✨Begrijp de basisprincipes van technologietransfer

Zorg ervoor dat je de belangrijkste concepten van technologietransfer en commercialisatie goed begrijpt. We moeten in staat zijn om te laten zien dat we weten hoe technologische innovaties naar de markt kunnen worden gebracht en dat we inzicht hebben in de uitdagingen die daarbij komen kijken.

✨Bereid je voor op casestudy-vragen

Wij moeten klaar zijn om ons denkproces te delen door middel van casestudy-vragen tijdens het interview. Dit kunnen scenario's zijn waarin we moeten uitleggen hoe we een bepaalde technologie zouden commercialiseren of hoe we een strategisch partnerschap zouden opzetten. Denk na over enkele voorbeelden uit je opleiding of eerdere werkervaring die je kunt gebruiken.

✨Toon je communicatieve vaardigheden

In de wereld van technologietransfer is het cruciaal om je ideeën helder over te brengen. Tijdens ons interview met SourceMonks moeten we onze communicatieve vaardigheden omhoog halen, vooral als het gaat om het uitleggen van complexe technische concepten aan niet-technische belanghebbenden.

✨Wees voorbereid op teamdynamiek en samenwerking

Omdat je full-time gaat werken in een teamomgeving, is het belangrijk om aan te tonen dat je kunt samenwerken met verschillende afdelingen. We zouden voorbeelden kunnen aandragen van eerdere ervaringen in teamprojecten, waarbij we hoe we onze rol hebben ingevuld en bijgedragen aan het gezamenlijke succes.