Strategic Product Manager – Telecom Standards (Hybrid)

Strategic Product Manager – Telecom Standards (Hybrid)

Gouda Full Time 63000 - 77000 € / jaar (geschat) Hybride
S

In één oogopslag

  • Taken: Verbind strategische koers met concrete telecomdiensten en werk aan innovatie.
  • Bedrijf: COIN, een toonaangevende speler in de Nederlandse telecomsector.
  • Voordelen: Hybride werkmodel, goede werk-privébalans en mogelijkheden voor professionele groei.
  • Overige informatie: Dynamische werkomgeving met focus op kwaliteit en continuïteit.
  • Waarom deze baan: Maak impact in de telecomsector en werk samen met diverse stakeholders.
  • Kwalificaties: Ervaring in productmanagement en sterke communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.

COIN zoekt een verbindende Product Manager die de strategische koers vertaalt naar concrete dienstverlening binnen de Nederlandse telecomsector.

Je werkt aan Nummerportabiliteit, Overstappen, Identity Management en anti-fraude en onderhoudt contacten met telecomaanbieders en afnemers.

Je combineert technologische inhoud met beleid en samenwerking, stuurt op innovatie en doorontwikkeling, en ziet toe op kwaliteit en continuïteit van diensten.

#J-18808-Ljbffr

Strategic Product Manager – Telecom Standards (Hybrid) werkgever: Sound People BV

Sound People BV is een uitstekende werkgever die een dynamische werkomgeving biedt in Nieuwegein, waar je als Zorgtransformatie Projectmanager de kans krijgt om impact te maken in de zorgsector. Met een focus op procesoptimalisatie en stakeholdermanagement, biedt het bedrijf volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, ondersteund door regelmatige kennisbijeenkomsten en een opleidingsbudget. Daarnaast kun je rekenen op een aantrekkelijk salaris dat aansluit bij jouw ervaring en expertise.

S

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Sound People BV

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Strategic Product Manager – Telecom Standards (Hybrid) kunt binnenhalen

✨Netwerk op vakbeurzen

Ga naar evenementen en beurzen gericht op telecommunicatie, zoals de 'Telecom World' of regionale netwerkbijeenkomsten. Dit is dé kans om met bedrijfseigenaren en andere professionals te praten, je gezicht te laten zien en zelfs mogelijk direct met werkgevers als Sound People BV in contact te komen.

✨Word actief in online gemeenschappen

Sluit je aan bij online forums en groepen op platforms zoals LinkedIn of Reddit die zich focussen op telecommunicatie en netwerken. Dit is een geweldige manier om op de hoogte te blijven van trends, vacatures tegen te komen en connecties te maken met mensen die al in het vak zitten.

✨Experimenteer met persoonlijk projectwerk

Toon je passie voor telecommunicatie door aan persoonlijke projecten te werken, zoals bijvoorbeeld het opzetten van een klein netwerk of het onderzoeken van nieuwe technologieën. Dit kan niet alleen je kennis vergroten, maar dient ook als een uitstekend gespreksonderwerp tijdens interviews!

✨Pas je sollicitatie aan en geef een sterke pitch

Wanneer je solliciteert naar een rol bij Sound People BV, zorg ervoor dat je je sollicitatie en pitch aanpast voor de specifieke positie. Houd rekening met hun specifieke projecten of waarden, en laat zien hoe jij met jouw vaardigheden en ervaringen een waardevolle aanvulling kunt zijn.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Strategic Product Manager – Telecom Standards (Hybrid) te schitteren

Strategisch Denken
Communicatievaardigheden
Projectmanagement
Technologische Inhoud
Beleidsontwikkeling
Innovatie
Kwaliteitsbewaking

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Versterk je technische vaardigheden:In de telecommunicatie- en netwerken, zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je CV duidelijk je kennis van netwerktechnologieën, protocollen en eventueel relevante certificeringen zoals CCNA of CompTIA vermeldt. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent, maar ook dat je verstand van zaken hebt!

Projecten en ervaring uitlichten:Heb je eerdere ervaringen of projecten in telecommunicatie? Vermeld deze zeker! Geef een kort overzicht van wat je hebt gedaan en welke impact je hebt gehad. Dit laat ons bij Sound People BV zien dat je niet alleen de theorie kent, maar het ook in de praktijk kunt toepassen.

Persoonlijke motivatie in je motivatiebrief:Bij een fulltime rol is het belangrijk om je persoonlijke motivatie goed naar voren te laten komen in je motivatiebrief. Waarom de keuze voor Sound People BV? Wat spreekt je aan in deze specifieke functie als Strategic Product Manager – Telecom Standards (Hybrid)? Laat ons je enthousiasme voelen!

Netwerken en connecties:Probeer ons team of andere professionals in telecommunicatie te benaderen via sociale media of netwerkevenementen. Een persoonlijke connectie kan je helpen om op te vallen. Vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen. We kijken ernaar uit om van je te horen!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sound People BV

✨Verken de technische vaardigheden

Zorg ervoor dat je goed begrijpt welke specifieke technische vaardigheden gevraagd worden in de telecommunicatie en netwerken. We kunnen verwachten dat je vragen krijgt over netwerkprotocollen, cybersecurity en misschien zelfs over specifieke tools zoals Cisco of Juniper. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent, maar ook dat je kennis echt up-to-date is.

✨Heftige scenario-vragen

Wees voorbereid op scenario-achtige vragen tijdens je gesprek. Je zou bijvoorbeeld gevraagd kunnen worden hoe je een netwerkprobleem zou oplossen of hoe je de netwerksnelheid zou optimaliseren. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere ervaringen waar je deze problemen effectief hebt aangepakt.

✨Toon je leerbereidheid

Omdat het een fulltime rol is, is het belangrijk om je motivatie en leergierigheid te benadrukken. Leg uit hoe je jezelf blijft ontwikkelen binnen de sector, bijvoorbeeld door cursussen, certificeringen of projecten. Dit laat zien dat je niet alleen nu waardevol bent, maar ook in de toekomst nog steeds relevant en up-to-date wilt blijven.

✨Stel goede vragen

Tijdens het interview, wees niet bang om vragen te stellen over de technologieën die Sound People BV gebruikt. Dit toont niet alleen je interesse, maar helpt ook om te begrijpen wat de verwachtingen zijn. Vraag bijvoorbeeld hoe ze omgaan met nieuwe ontwikkelingen in telecommunicatie en welke tools ze gebruiken om hun systemen te beheren.