In één oogopslag
- Taken: Beheer en ontwikkel COIN-diensten met focus op betrouwbaarheid en innovatie.
- Bedrijf: Vereniging COIN, een neutrale schakel in de telecomsector.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, hybride werken en een betrokken team.
- Overige informatie: Klein team met uitstekende groeimogelijkheden en een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Directe impact op de telecomsector en maatschappelijke vraagstukken.
- Kwalificaties: HBO/WO niveau en 2-6 jaar ervaring in productmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 4950 - 6050 € per maand.
Als Product Manager speel je een sleutelrol in het realiseren van de strategische koers van COIN. Je zorgt ervoor dat onze diensten niet alleen optimaal functioneren, maar ook toekomstbestendig, robuust en continu in ontwikkeling blijven. Daarmee draag je direct bij aan een betrouwbare, veilige en goed werkende telecomsector.
Je beweegt je op het snijvlak van strategie, processen en techniek en vertaalt externe ontwikkelingen (zoals regelgeving en technologie) naar concrete verbeteringen en innovaties in de COIN dienstverlening op het gebied van onder andere Nummerportabiliteit, Overstappen, Identity Management en anti-fraude. Als neutrale en verbindende schakel werk je intensief samen met telecomaanbieders, afnemers en het interne team en geef je richting aan de verdere ontwikkeling van COIN-diensten.
Over COIN: Vereniging COIN verbindt telecomaanbieders en faciliteert gezamenlijke processen en diensten binnen de Nederlandse telecomsector. Vanuit haar onafhankelijke positie brengt COIN marktpartijen samen om gezamenlijke uitdagingen aan te pakken, sectorstandaarden te ontwikkelen en invulling te geven aan maatschappelijke en wettelijke opgaven. Daarmee creëert COIN de voorwaarden voor effectieve en duurzame samenwerking tussen telecomaanbieders, ondanks uiteenlopende commerciële belangen.
Sinds de liberalisering van de telecommarkt ondersteunt COIN de sector met diensten op het gebied van interoperabiliteit, ketensamenwerking en de implementatie van wet- en regelgeving. Samen met haar leden draagt de vereniging zo bij aan betrouwbare, toegankelijke en toekomstbestendige telecomdiensten voor consumenten en bedrijven.
De organisatie opereert vanuit drie samenhangende teams, Business, Service Operations en DevOps, ondersteund door staffuncties.
Voor de periode 2026–2028 werken we vanuit drie strategische pijlers:
- Toekomstalertheid (Verbinden) – ontwikkelingen signaleren en vertalen naar impact
- Robuustheid (Beschermen) – zorgen voor veilige en betrouwbare dienstverlening
- Optimalisatie (Versterken) – continu verbeteren van diensten en samenwerking
Jouw rol: Als Product Manager geef je invulling aan deze pijlers in de praktijk. Je:
- Verbindt: onderhoudt proactief contact met leden en afnemers en fungeert als neutrale schakel binnen de sector
- Beschermt: bewaakt de kwaliteit, continuïteit en veiligheid van de COIN-diensten
- Versterkt: initieert verbeteringen en stuurt op innovatie, optimalisatie en toekomstbestendigheid
Je vertaalt ontwikkelingen in technologie, regelgeving en marktvragen naar concrete acties, roadmaps en verbeteringen in onze dienstverlening.
Wat biedt COIN jou?
- Een rol met directe impact op de Nederlandse telecomsector en maatschappelijke vraagstukken
- Een unieke combinatie van productmanagement en werken binnen een neutrale verbindende organisatie
- Een klein, betrokken en deskundig team (±20 collega’s)
- Bijdragen aan diensten met een sectorbrede impact
- Een fijne werkomgeving in Gouda, COIN verwacht je minimaal 3 dagen per week in Gouda, met mogelijkheid tot hybride werken.
- Aantrekkelijk salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden met een bonus, thuiswerk mogelijkheden waarbij het maandsalaris zal liggen tussen € 4000,- en € 6000,- per maand (obv 40 uur per week) afhankelijk van ervaringen en kennis.
- Dienstverband van 32–40 uur per week
Waarom deze rol bij COIN? In deze rol werk je op het snijvlak van technologie, beleid en samenwerking. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor producten en standaarden, maar helpt de sector vooruit door scherpe analyses, goed advies en verbindend vermogen, precies passend bij de rol van COIN als neutrale schakel.
Wat is de procedure? Na een succesvolle telefonische kennismaking volgt een face to face gesprek met Sven Fremeijer, van Sound People Executive Search. Als we beiden voldoende aanleiding zien om verder te gaan stelt Sound je voor bij COIN. Hierna volgen twee gespreksrondes met in ieder geval de teamlead Business, de collega Product Manager en de directeur. Daarnaast zullen ook andere collega’s deelnemen aan deze gespreksrondes, zodat we van beide kanten goed kunnen beoordelen of er sprake is van een passende match. Een onderdeel van het proces kan een ontwikkelassessment zijn, dit geeft COIN en jou als kandidaat inzicht in je eigen (ontwikkel)potentieel.
Slotopmerking: Deze functie is bedoeld voor een daadkrachtige productmanager die procesdiscipline, technische inhoud en pragmatisme combineert. Als jij de vereniging verder wilt professionaliseren en leden en de organisatie wilt helpen nog betere dienstverlening, dan horen we graag van je!
Jouw profiel: Wij zoeken voor COIN een verbindende Product Manager die inhoud en proces samenbrengt en zich comfortabel beweegt in een sector met verschillende belangen. Je brengt mee:
- HBO/WO werk- en denkniveau
- Circa 2-6 jaar werkervaring als Product Manager, Consultant of vergelijkbare rol
- Ervaring in telecom of een gereguleerde/digitale omgeving
- Goede adviesvaardigheden
- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
- Vermogen om externe ontwikkelingen te vertalen naar concrete dienstverlening
- Proactieve, analytische en oplossingsgerichte houding
- Oog voor kwaliteit, detail en procesverbetering
- Gevoel voor juridische en regelgevende kaders
Als persoon zien we graag bij jou terug:
- Oprecht nieuwsgierig naar klant-, gebruikers- en marktbehoeften.
- Doorgrondt complexe vraagstukken snel en vertaalt deze naar concrete productoplossingen.
- Neemt eigenaarschap over productvisie, prioriteiten en ontwikkeling.
- In staat om tegengestelde belangen te herkennen en af te wegen
- Creatief in het verbinden van de klantbehoefte en technische mogelijkheden.
- Combineert resultaatgerichtheid met aanpassingsvermogen.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Beheren en doorontwikkelen van COIN-diensten, met focus op betrouwbaarheid en continuïteit
- Monitoren van relevante ontwikkelingen (technologisch, maatschappelijk en regelgeving) en vertalen naar impact op diensten
- Opstellen en realiseren van product roadmaps in lijn met de strategische koers
- Onderhouden van een goed relatienetwerk bij leden en andere stakeholders voor jouw diensten
- Adviseren van leden, afnemers en interne stakeholders over vraagstukken, prioriteiten en oplossingsrichtingen voor jouw diensten
- Uitwerken van de roadmap naar verbeteringen in processen, dienstverlening en IT.
- Faciliteren van discussie en besluitvorming in diverse overleggremia met leden en afnemers
- Samenwerken met DevOps, Service Operations en andere experts om wijzigingen door te voeren en begeleiden van de implementatie
- Zorgdragen voor heldere, toegankelijke documentatie en communicatie richting leden en stakeholders
- Bewaken van kosten, baten en prioriteiten (financiële alertheid)
- Zorgdragen voor een transparante en voorspelbare planning richting leden en stakeholders
- Uitstekende spreek-en schrijfvaardigheid Nederlands is een vereiste
Productmanager @ Vereniging COIN werkgever: Sound People BV
Sound People BV is een uitstekende werkgever die een dynamische werkomgeving biedt in Nieuwegein, waar je als Zorgtransformatie Projectmanager de kans krijgt om impact te maken in de zorgsector. Met een focus op procesoptimalisatie en stakeholdermanagement, biedt het bedrijf volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, ondersteund door regelmatige kennisbijeenkomsten en een opleidingsbudget. Daarnaast kun je rekenen op een aantrekkelijk salaris dat aansluit bij jouw ervaring en expertise.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Productmanager @ Vereniging COIN kunt binnenhalen
✨Word een Product Enthousiast!
Neem deel aan lokale meetups en evenementen voor productmanagement. Dit zijn perfecte plekken om mensen uit het veld te ontmoeten en je netwerk uit te breiden. Wie weet, misschien komt daar wel een geweldige kans voorbij!
✨Pas Je Portfolio Aan
Zorg ervoor dat je portfolio specifiek laat zien hoe je waarde kunt toevoegen aan productteams. Denk aan case studies van projecten waarin je bent betrokken geweest en hoe je impact hebt gemaakt.
✨Word Lid van Communities
Sluit je aan bij online communities en forums voor productmanagement, zoals Product School of Mind the Product. Dit is een geweldige manier om te leren van anderen en uitbreiding van je netwerk terwijl je tips en trucs uitwisselt.
✨Onze Website is Jouw Vriend!
Vergeet niet om ons bij StudySmarter te volgen voor updates over openstaande vacatures in productmanagement. We hebben regelmatig kansen beschikbaar waar je je op kunt inschrijven. Ga ervoor!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Productmanager @ Vereniging COIN te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor productontwikkeling zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien wat je passie is voor productmanagement en -ontwikkeling. Vertel ons over projecten die je hebt gedaan of inzichten die je hebt opgedaan in deze rol. Dit laat ons zien dat je enthousiast bent en de drive hebt om bij Sound People BV een verschil te maken.
Concrete resultaten in je CV:Haal de meest indrukmakende resultaten uit je eerdere ervaringen naar voren in je CV. Voeg specifieke cijfers toe, zoals verbeteringen in gebruiksvriendelijkheid van producten of omzetgroei door jouw initiatieven. Dit laat ons niet alleen zien wat je hebt gedaan, maar ook hoe jij invloed hebt gehad op je vorige teams of projecten.
Neem je meest relevante portfolio mee:Voor een rol in productmanagement is een portfolio van je werk onmisbaar. Dit kan de projecten waar je aan gewerkt hebt of prototypes van producten zijn. Zorg ervoor dat je iets laat zien dat aansluit bij de focus van Sound People BV en hoe jij jouw vaardigheden hebt toegepast in de praktijk.
Beweeg je in onze waarden:Als je solliciteert, is het goed om een gevoel te geven van hoe jij aansluit bij de cultuur en waarden van Sound People BV. Neem in je brief momenten op waarin je onze kernwaarden kunt reflecteren en hoe jij die in jouw werk hebt geïntegreerd. Dit helpt ons om te zien hoe jij in ons team past!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sound People BV
✨Ken de productlevenscyclus
Als productmanager is het belangrijk dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus goed begrijpt. Zorg er dus voor dat je voorbeelden hebt van producten die je in het verleden hebt beheerd en hoe je hen door deze fases hebt geleid. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je ervaring in het veld!
✨Wees klaar voor case-studies
Verwacht technische case-studies of scenario-vragen over productontwikkeling en -strategieën. De interviewer zal willen begrijpen hoe je problemen aanpakt en oplossingen bedenkt. Oefen met enkele veelvoorkomende productmanagement scenarios om soepel te kunnen reageren!
✨Verbind je motivatie met de bedrijfscultuur
In een fulltime rol moet je laten zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook gemotiveerd bent en past binnen de cultuur van Sound People BV. Vertel waarom deze rol jou aanspreekt en hoe jij waarde kunt toevoegen aan het team en de organisatie als geheel.
✨Demonstreren van je analytische vaardigheden
Een deel van productmanagement draait om data-analyse en marktonderzoek. Wees voorbereid om je analytische vaardigheden te tonen, bijvoorbeeld door relevante resultaten uit je vorige projecten te delen of door getailleerde gegevensanalyses te bespreken. Dit laat zien dat je een datagestuurde denker bent!
