In één oogopslag
- Taken: Leid digitale transformaties en help publieke organisaties bij hun strategische ambities.
- Bedrijf: Sopra Steria, een toonaangevende Europese leverancier van digitale oplossingen.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werkopties en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Word deel van een dynamisch team met meer dan 51.000 professionals.
- Waarom deze baan: Maak impact op de publieke dienstverlening en werk aan uitdagende projecten.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-diploma en 8-10 jaar ervaring in het publieke domein.
Het verwachte salaris ligt tussen 5000 - 7500 € per maand.
Sopra Steria biedt op maat gemaakte end-to-end corporate technologie en software solutions aan die organisaties helpen gedurfde keuzes te maken en resultaten te boeken. En met succes! Met meer dan 51.000 collega’s in bijna 30 landen behoren we tot de top van de Europese digital solutions leveranciers. Succesvolle organisaties in Europa vertrouwen op onze technologie omdat we blijven streven naar innovatie, samenwerking en zakelijke ontwikkeling.
Ben jij klaar om impact te maken binnen het publieke domein, waar digitalisering direct bijdraagt aan betere dienstverlening aan burgers en bedrijven? Overheidsorganisaties en uitvoeringsinstanties staan voor grote opgaven op het gebied van digitalisering, modernisering en wendbaarheid. Denk aan grootschalige ICT-transformaties, betrouwbare dienstverlening en het borgen van continuïteit binnen een sterk gereguleerde context.
Als (Senior) Manager Public ben je een inhoudelijk leider die zélf in het veld staat en opdrachtgevers helpt om strategische ambities waar te maken.
Over de rol
Deze rol draait om inhoud, delivery en samenwerking. Je schakelt tussen bestuur, operatie en techniek. Je helpt klanten bij hun digitale ambities en zorgt dat plannen ook echt landen. Je neemt mensen mee, bouwt vertrouwen op en houdt overzicht. We beloven niets wat we niet waarmaken. We leveren werk dat organisaties meetbaar verder brengt.
Wat ga je doen?
- Je werkt aan opdrachten bij ZBO’s en uitvoeringsorganisaties.
- Je helpt klanten bij digitale transformatie, vaak in een omgeving met veel afhankelijkheden en belangen.
- Dit doe je onder meer als adviseur, projectmanager, programmamanager of changemanager.
Je belangrijkste taken:
- Je zorgt voor goede delivery van projecten en programma’s.
- Je leidt opdrachten en houdt overzicht op planning, kwaliteit en afspraken.
- Je werkt binnen duidelijke kaders zoals BIO, ENSIA en GIBIT/ARBIT.
- Je stuurt contracten en leveranciers aan in multi-vendor situaties.
- Je bouwt duurzame relaties met klanten en werkt als trusted advisor.
- Je draagt bij aan het winnen van opdrachten, aanbestedingen en raamcontracten.
- Je maakt oplossingen en offertes die passen bij de vraag van de klant.
- Je helpt ons Public-team groeien, inhoudelijk én als community.
Dit breng jij mee
- Een hbo- of wo-diploma.
- 8–10 jaar ervaring in het publieke domein.
- Bewezen ervaring met het leveren van projecten en programma’s bij ZBO’s of uitvoeringsorganisaties.
- Ervaring als adviseur, projectmanager, programmamanager of changemanager.
- 3–5 jaar ervaring met commerciële verantwoordelijkheid als onderdeel van je werk, bijvoorbeeld met aanbestedingen, offertes of het uitbreiden van klantrelaties.
- Een netwerk bij organisaties zoals DICTU, KVK, DUO, RVO, SVB, CJIB, RDW of Kadaster.
- Ervaring met project- en contractmanagement.
- Je ziet kansen in wet- en regelgeving zoals BIO2, ENSIA en NIS2.
- Certificeringen zoals PRINCE2, IPMA en bij voorkeur PROSCI.
- Je spreekt en schrijft goed Nederlands.
Prettig als je ook hebt:
- Ervaring met cloud- of dataprogramma’s in de overheid.
- Kennis van data, AI, ketenregie of cybersecurity.
- Ervaring in multi-vendor of internationale omgevingen.
Wat bieden wij jou?
- Een strategische rol met zichtbare impact op publieke dienstverlening en maatschappelijke vraagstukken.
- De mogelijkheid om te werken aan grootschalige, complexe programma’s bij toonaangevende publieke organisaties.
- Ruimte om te ondernemen, eigen assets te ontwikkelen en teams vorm te geven.
- Nauwe samenwerking met opdrachtgevers, partners en collega’s binnen het publieke domein.
- Een professionele omgeving met aandacht voor ontwikkeling, leiderschap en vakmanschap.
Over ons team
Ons team helpt de overheid met digitale vraagstukken die ertoe doen. We werken in kleine, haalbare stappen en brengen data, technologie, organisatie en mens bij elkaar. We richten ons op drie gebieden: systemen wendbaarder maken, data betrouwbaar gebruiken, digitale omgevingen veilig houden. We werken als één team, delen kennis en zorgen dat iedereen kan groeien. Vind je het leuk om mee te bouwen en verantwoordelijkheid te nemen? Dan pas je goed bij ons.
Wat kun je van ons verwachten?
We combineren consulting, technologie, AI en verandering. We doen dat vanuit een Europese achtergrond, met aandacht voor digitale soevereiniteit, veiligheid en publieke waarden. We werken graag op de lange termijn met klanten en met elkaar. Je krijgt ruimte om je rol vorm te geven en om mee te bouwen aan het team. Jij wordt onderdeel van de vertical Public. Je profiteert van brede ontwikkelingsmogelijkheden in Nederland en in ons Europese netwerk. Bij Sopra Steria maak je deel uit van een dynamisch netwerk van >50.000 professionals, waar kennisdeling en groei centraal staan.
Bij Sopra Steria zorgen we ervoor dat jij je werk met plezier én in balans kunt doen. Daarom bieden we een aantrekkelijk en flexibel pakket aan arbeidsvoorwaarden:
- Een vast contract en een bruto maandsalaris tussen € 5.000,- en € 7.500,- op basis van een fulltime dienstverband (40 uur per week);
- Bij Sopra Steria vinden we gelijke beloning voor gelijkwaardig werk belangrijk. Daarom bepalen we je salaris op basis van objectieve criteria zoals ervaring, kennis, competenties en verantwoordelijkheden.
- Vakantiegeld van 8%;
- Een winstdelingsregeling met een target-uitkering van 8% van het bruto (parttime) jaarsalaris, afhankelijk van bedrijfsresultaten;
- Een mobiliteitsregeling met de keuze uit een elektrische leaseauto of een alternatieve vervoersregeling, passend bij jouw situatie;
- 27 vakantiedagen, met de mogelijkheid om bovenwettelijke vakantiedagen aan- of te verkopen;
- Flexibele hybride werkomstandigheden: thuis, op kantoor of bij de klant, afhankelijk van de functie en de mogelijkheden binnen opdrachten;
- Een thuiswerkpakket met laptop, telefoon en een maandelijkse internetvergoeding;
- Volop mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling via trainingen, certificeringen, kennissessies en inspirerende events;
- Diverse sociale activiteiten met collega’s, van informele borrels tot sportieve en inhoudelijke evenementen;
- Mogelijkheden voor fiscaal vriendelijke aflossing van jouw studieschuld;
- Een uitgebreid aanbod aan voordelen via ons cafetariamodel, waaronder een fietsregeling, sportabonnementen, zonnepanelen en collectieve verzekeringen;
- Een pensioenregeling met een werkgeversbijdrage en de mogelijkheid om vrijwillig aanvullende pensioenopbouw te realiseren.
Sopra Steria is een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in aanmerking genomen voor een job zonder rekening te houden met leeftijd, afkomst, nationaliteit, huidskleur, verlof voor familie- of medische zorg, geslachtsidentiteit of -uitdrukking, genetische informatie, immigratiestatus, burgerlijke staat, medische toestand, nationale herkomst, fysieke of mentale handicap, politieke voorkeur, beschermde veteranen- of militaire status, ras, etniciteit, religie, geslacht (inclusief zwangerschap), seksuele geaardheid of enig ander kenmerk dat wordt beschermd door toepasselijke lokale wetten, voorschriften en verordeningen. We koesteren een werkomgeving die inclusief is en alle verschillen respecteert.
(Senior) Manager Public in Utrecht werkgever: Sopra Steria
Sopra Steria is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt waarin technologie en business samenkomen. Met een focus op kwaliteit en innovatie, biedt het bedrijf volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, ondersteund door een flexibele hybride werkstructuur. Werken bij AUTO|Q betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor automatisering en kwaliteitsborging, met toegang tot de nieuwste testtools en technologieën.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je (Senior) Manager Public in Utrecht kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals Sopra Steria en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij Sopra Steria en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij Sopra Steria zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als (Senior) Manager Public in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor Sopra Steria.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van (Senior) Manager Public. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij Sopra Steria!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sopra Steria
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor Sopra Steria en de rol van (Senior) Manager Public.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij Sopra Steria wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij Sopra Steria en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
