(Senior) Manager Defense, Security & Space in Utrecht

(Senior) Manager Defense, Security & Space in Utrecht

Utrecht Full Time 5000 - 7500 € / maand (geschat) Hybride
Sopra Steria

In één oogopslag

  • Taken: Leid digitale transformatie binnen Defensie en Veiligheid met impactvolle projecten.
  • Bedrijf: Sopra Steria, een toonaangevende Europese leverancier van digitale oplossingen.
  • Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werkopties, en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Overige informatie: Word deel van een dynamisch team met meer dan 50.000 professionals.
  • Waarom deze baan: Maak een verschil in nationale veiligheid en werk aan uitdagende projecten.
  • Kwalificaties: Hbo- of wo-diploma en 8-10 jaar ervaring in het publieke domein.

Het verwachte salaris ligt tussen 5000 - 7500 € per maand.

Sopra Steria biedt op maat gemaakte end-to-end corporate technologie en software solutions aan die organisaties helpen gedurfde keuzes te maken en resultaten te boeken. En met succes! Met meer dan 51.000 collega’s in bijna 30 landen behoren we tot de top van de Europese digital solutions leveranciers. Succesvolle organisaties in Europa vertrouwen op onze technologie omdat we blijven streven naar innovatie, samenwerking en zakelijke ontwikkeling.

Ben jij klaar om impact te maken in een van de meest strategische en complexe domeinen van dit moment en bij te dragen aan een veiliger Nederland? Digitale dienstverlening en informatie-uitwisseling spelen een grote rol binnen organisaties als Defensie, Justitie & Veiligheid en de Nationale Politie. Zij moeten kunnen vertrouwen op systemen die veilig zijn, altijd werken en meegroeien met nieuwe dreigingen en ontwikkelingen. Deze organisaties voeren taken uit die direct raken aan de veiligheid van ons land. Ze werken in een complexe omgeving waar strenge regelgeving, hoge vertrouwelijkheid en kritische processen samenkomen.

Over de rol: Deze rol draait om inhoud, delivery en samenwerking. Je schakelt tussen bestuur, operatie en techniek binnen een omgeving waar betrouwbaarheid en veiligheid centraal staan. Je helpt klanten om digitale ambities haalbaar te maken. Je bouwt aan vertrouwen, neemt mensen mee en houdt overzicht. We beloven niets wat we niet waarmaken. We leveren werk dat organisaties meetbaar verder brengt.

Wat ga je doen?

  • Je werkt aan opdrachten binnen Defensie, Justitie & Veiligheid en de Nationale Politie.
  • Je begeleidt digitale transformatie in omgevingen met streng toezicht, hoge eisen aan beveiliging en ketens waarin fouten grote gevolgen kunnen hebben.
  • Je kunt hierbij verschillende rollen vervullen: adviseur, projectmanager, programmamanager of changemanager.

Je belangrijkste taken:

  • Je zorgt voor goede delivery van projecten en programma’s.
  • Je houdt overzicht op planning, kwaliteit, risico’s en afspraken.
  • Je werkt binnen kaders zoals BIO, BIO2, ENSIA, GIBIT/ARBIT en NIS2.
  • Je stuurt contracten en leveranciers aan in multi-vendor omgevingen.
  • Je bouwt duurzame relaties en bent een trusted advisor voor directies, staven en CIO-organisaties.
  • Je draagt bij aan aanbestedingen, offertes en het winnen van opdrachten.
  • Je maakt oplossingen die aansluiten op de behoefte van de klant en de veiligheidsketen.
  • Je helpt ons Public-team groeien, inhoudelijk én als community.

Dit breng jij mee:

  • Een hbo-of wo-diploma.
  • 8–10 jaar ervaring in het publieke domein.
  • Bewezen ervaring met delivery van projecten of programma’s bij Defensie, J&V, Politie of vergelijkbare organisaties.
  • Ervaring als adviseur, projectmanager, programmamanager of changemanager.
  • 3–5 jaar ervaring met commerciële verantwoordelijkheid binnen een inhoudelijke rol.
  • Een netwerk binnen organisaties zoals: Nationale Politie, DJI, CJIB, OM, NFI, FIU, Defensie (DICTU/IV-organisaties), of vergelijkbare ketenpartners.
  • Ervaring met project- en contractmanagement.
  • Je kent of doorgrondt wet- en regelgeving zoals BIO2, ENSIA, NIS2 en veiligheidseisen die bij deze keten horen.
  • Kennis van defensie-, veiligheids- en/of ruimtevaartstandaarden en relevante compliance-kaders (bijv. ISO 27001, BIO, NIS2-context, STANAG/ECSS op hoofdlijnen).
  • Certificeringen zoals PRINCE2, IPMA en bij voorkeur PROSCI.
  • Je spreekt en schrijft goed Nederlands.

Prettig als je ook hebt:

  • Ervaring met NATO, NSPA, OCCAR, ESA en/of EUSPA-trajecten.
  • Ervaring met beveiligde IT-omgevingen of vertrouwelijke dataketenprojecten.
  • Kennis van data, AI, cybersecurity of ketenregie binnen veiligheidsdomeinen.
  • Ervaring in multi-vendor, internationale of hoogbeveiligde omgevingen.
  • Bekendheid met nationale veiligheidseisen, clearance processen en samenwerking met ministeries en agentschappen.

Wat bieden wij jou?

  • Een strategische rol met directe impact op nationale veiligheid en publieke dienstverlening.
  • Mogelijkheid om te werken aan complexe programma’s binnen Defensie, J&V en Politie.
  • Ruimte om te ondernemen, eigen assets te ontwikkelen en teams te helpen groeien.
  • Samenwerking met opdrachtgevers, partners en collega’s die deze sector goed kennen.
  • Een professionele omgeving met aandacht voor ontwikkeling, leiderschap en vakmanschap.

Over ons team: Ons team helpt de overheid met digitale vraagstukken die ertoe doen. We werken in kleine, haalbare stappen en brengen data, technologie, organisatie en mens bij elkaar. We richten ons op drie gebieden: systemen wendbaarder maken, data betrouwbaar gebruiken, digitale omgevingen veilig houden. We werken als één team, delen kennis en zorgen dat iedereen kan groeien. Vind je het leuk om mee te bouwen en verantwoordelijkheid te nemen? Dan pas je goed bij ons.

Wat kun je van ons verwachten? We combineren consulting, technologie, AI en verandering. We doen dat vanuit een Europese achtergrond, met aandacht voor digitale soevereiniteit, veiligheid en publieke waarden. We werken graag op de lange termijn met klanten en met elkaar. Je krijgt ruimte om je rol vorm te geven en om mee te bouwen aan het team. Jij wordt onderdeel van de vertical Public. Je profiteert van brede ontwikkelingsmogelijkheden in Nederland en in ons Europese netwerk. Bij Sopra Steria maak je deel uit van een dynamisch netwerk van >50.000 professionals, waar kennisdeling en groei centraal staan.

Bij Sopra Steria zorgen we ervoor dat jij je werk met plezier én in balans kunt doen. Daarom bieden we een aantrekkelijk en flexibel pakket aan arbeidsvoorwaarden:

  • Een vast contract en een bruto maandsalaris tussen € 5.000,-en € 7.500,- op basis van een fulltime dienstverband (40 uur per week);
  • Bij Sopra Steria vinden we gelijke beloning voor gelijkwaardig werk belangrijk. Daarom bepalen we je salaris op basis van objectieve criteria zoals ervaring, kennis, competenties en verantwoordelijkheden. Zo zorgen we voor een eerlijke en transparante beloning die past bij jouw achtergrond en de impact van je rol.
  • Vakantiegeld van 8%;
  • Een winstdelingsregeling met een target-uitkering van 8% van het bruto (parttime) jaarsalaris, afhankelijk van bedrijfsresultaten;
  • Een mobiliteitsregeling met de keuze uit een elektrische leaseauto of een alternatieve vervoersregeling, passend bij jouw situatie;
  • 27 vakantiedagen, met de mogelijkheid om bovenwettelijke vakantiedagen aan- of te verkopen;
  • Flexibele hybride werkomstandigheden: thuis, op kantoor of bij de klant, afhankelijk van de functie en de mogelijkheden binnen opdrachten;
  • Een thuiswerkpakket met laptop, telefoon en een maandelijkse internetvergoeding;
  • Volop mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling via trainingen, certificeringen, kennissessies en inspirerende events;
  • Diverse sociale activiteiten met collega’s, van informele borrels tot sportieve en inhoudelijke evenementen;
  • Mogelijkheden voor fiscaal vriendelijke aflossing van jouw studieschuld;
  • Een uitgebreid aanbod aan voordelen via ons cafetariamodel, waaronder een fietsregeling, sportabonnementen, zonnepanelen en collectieve verzekeringen;
  • Een pensioenregeling met een werkgeversbijdrage en de mogelijkheid om vrijwillig aanvullende pensioenopbouw te realiseren.

Sopra Steria is een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in aanmerking genomen voor een job zonder rekening te houden met leeftijd, afkomst, nationaliteit, huidskleur, verlof voor familie- of medische zorg, geslachtsidentiteit of -uitdrukking, genetische informatie, immigratiestatus, burgerlijke staat, medische toestand, nationale herkomst, fysieke of mentale handicap, politieke voorkeur, beschermde veteranen- of militaire status, ras, etniciteit, religie, geslacht (inclusief zwangerschap), seksuele geaardheid of enig ander kenmerk dat wordt beschermd door toepasselijke lokale wetten, voorschriften en verordeningen. We koesteren een werkomgeving die inclusief is en alle verschillen respecteert.

(Senior) Manager Defense, Security & Space in Utrecht werkgever: Sopra Steria

Sopra Steria is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt waarin technologie en business samenkomen. Met een focus op kwaliteit en innovatie, biedt het bedrijf volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, ondersteund door een flexibele hybride werkstructuur. Werken bij AUTO|Q betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor automatisering en kwaliteitsborging, met toegang tot de nieuwste testtools en technologieën.

Sopra Steria

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Sopra Steria

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je (Senior) Manager Defense, Security & Space in Utrecht kunt binnenhalen

✨Word actief in de cybersecurity community!

Ga naar lokale meetups en evenementen zoals hackathons en conferenties. Dit zijn geweldige plekken om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in het veld – misschien zelfs mensen van Sopra Steria!

✨Demonstreer je vaardigheden

Doe mee aan online platforms zoals Capture The Flag (CTF) competities. Dit laat zien dat jij niet alleen kunt leren, maar ook kunt toepassen in echte situaties – super aantrekkelijk voor werkgevers!

✨Maak gebruik van specialisatiegroepen

Zoek naar specifieke groepen binnen cyberspace, zoals OWASP en ISACA. Deze organisaties kunnen je niet alleen helpen om meer te leren, maar ook om in contact te komen met recruiters die fulltime posities aanbieden.

✨Gebruik onze website voor direct solliciteren!

Wij bij StudySmarter moedigen je aan om rechtstreeks via onze website te solliciteren voor die toffe fulltime cybersecurity rol. Het is vaak sneller en je komt direct op de radar van onze recruiters!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als (Senior) Manager Defense, Security & Space in Utrecht te schitteren

Projectmanagement
Adviesvaardigheden
Digitale transformatie
Kennis van wet- en regelgeving (BIO2, ENSIA, NIS2)
Contractmanagement
Relatiebeheer
Commerciële verantwoordelijkheid

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Maak je CV cyberveilig:In de wereld van cybersecurity is je CV eigenlijk een weerspiegeling van je technische vaardigheden en ervaring. Zorg ervoor dat je je kennis van netwerken, beveiligingsprotocollen en eventuele certificeringen zoals CEH of CISSP duidelijk vermeldt. Vergeet ook niet relevante projecten toe te voegen die je hebt uitgevoerd, zoals stages of bijdragen aan open-source beveiligen projecten.

Gebruik concrete voorbeelden in je sollicitatiebrief:Bij het solliciteren naar een functie in cybersecurity is het belangrijk om specifieke situaties te beschrijven waarin je je probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden hebt laten zien. Noem bijvoorbeeld een keer dat je een beveiligingsrisico hebt geïdentificeerd en succesvol hebt aangepakt. Dit helpt je opvallen bij Sopra Steria!

Werk aan een indrukwekkend portfolio:Voor onze rol in cybersecurity kan het handig zijn om een portfolio op te bouwen met voorbeelden van je werk—zoals analyses van beveiligingsincidenten of tools die je hebt ontwikkeld. Dit geeft ons (en jezelf!) een goed beeld van wat je kunt bijdragen aan ons team. Vergeet niet dat hoe meer bewijs je hebt van je vaardigheden, hoe beter!

Houd je motivatie fris en duidelijk:Aangezien dit een fulltime rol is, willen we begrijpen waarom je specifiek geïnteresseerd bent in cybersecurity en wat je drijft. Geef aan hoe je je wilt ontwikkelen in deze sector en wat je hoopt te leren bij Sopra Steria. Dit is je kans om je passie en je toekomstplannen duidelijk te maken—zet dat naar voren!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sopra Steria

✨Verken de nieuwste beveiligingsprotocollen

Zorg dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in de cybersecuritywereld. Tijdens het interview bij Sopra Steria kunnen ze je vragen over actuele bedreigingen of frameworks zoals NIST of ISO 27001, dus laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook snapt hoe je dit in de praktijk toepast.

✨Wees bereid om technische scenario's op te lossen

Een veelvoorkomend onderdeel van interviews in cybersecurity zijn technische uitdagingen of casestudy's. Bereid je voor op vragen waarbij je veiligheidsproblemen moet analyseren en oplossingen moet bedenken. Dit laat zien dat je niet alleen werkt met tools, maar dat je ook de logica erachter begrijpt.

✨Toon je passie voor cybersecurity

Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen ze weten dat je enthousiast bent over cybersecurity. Praat over je hobbys, cursussen of zelfs projecten die je hebt gedaan buiten de school om. Laat zien dat je niet alleen op zoek bent naar een baan, maar echt een bijdrage wilt leveren aan het team.

✨Bereid je voor op gesprekken over soft skills

Naast technische vaardigheden, zijn communicatie en teamwork cruciaal in cybersecurity. Jij moet niet alleen met technologie omgaan, maar ook met mensen. Denk aan voorbeelden van situaties waarin je effectief moest samenwerken of je idee moest uitleggen aan een niet-technisch publiek.