Corporate Sustainability Officer in Utrecht

Wie zijn wij? Sopra Steria biedt op maat gemaakte end-to-end technologie- en softwareoplossingen die organisaties helpen om gedurfde keuzes te maken en tastbare resultaten te behalen. Met meer dan 51.000 collega's in bijna 30 landen behoren we tot de toonaangevende Europese aanbieders van digitale oplossingen.

Als Sustainability & ESG Manager draag je bij aan de ontwikkeling, coördinatie en implementatie van de duurzaamheid- en ESG-agenda van Sopra Steria. Je helpt om de groepscommitment om te zetten in duidelijke acties, meetbare prestaties en praktische richtlijnen voor landen, business units en ondersteunende functies.

Je ondersteunt ESG-governance, duurzaamheidsrapportage, naleving van regelgeving en prestatiemanagement. Dit omvat onderwerpen zoals CSRD, EU Taxonomie, dubbele materialiteit, ESG-rapportages, KPI-tracking en de consolidatie van duurzaamheidsdata.

Je draagt ook bij aan initiatieven met betrekking tot klimaat en milieu, inclusie en personeel, verantwoord digitaal, bedrijfsintegratie, waardecreatie en maatschappelijke betrokkenheid. In deze rol help je duurzaamheid te verankeren in besluitvorming, operaties, klantoplossingen en lange termijn bedrijfsresilience.

Je hebt ervaring in duurzaamheid, ESG, CSR, corporate governance, milieubeheer, verantwoord digitaal of een gerelateerd vakgebied. Je bent bekend met ESG-regelgeving en rapportagekaders zoals CSRD, EU Taxonomie, dubbele materialiteit of vergelijkbare normen. Je voelt je comfortabel bij het werken met data, KPI's, dashboards en rapportageprocessen.

Je kunt meerdere belanghebbenden coördineren over landen, business units en corporate functies. Je communiceert duidelijk en kunt complexe ESG-onderwerpen vertalen naar praktische en begrijpelijke richtlijnen. Je bent gestructureerd, analytisch en in staat om prioriteiten te beheren in een internationale omgeving. Vloeiend Nederlands is vereist. Een andere Europese taal is een plus.

Wat wij bieden: Bij Sopra Steria willen we dat je geniet van je werk terwijl je een gezonde werk-privébalans behoudt. Daarom bieden we een aantrekkelijk en flexibel voordelenpakket, inclusief:

• Een vast contract en een competitief salaris, gebaseerd op jouw ervaring en de rol.
• 8% vakantiegeld.
• Sociale activiteiten met collega's, variërend van informele borrels tot sport, kennisdeling en netwerkevenementen.
• Ontwikkelingsmogelijkheden via trainingen, kennissessies en inspirerende evenementen.
• Hybride werken, vanuit huis of op kantoor, afhankelijk van wat het beste voor jou werkt.
• Een genereus mobiliteitsbudget, met de optie van een elektrische leaseauto inclusief een NS Business Card, een leasefiets of een alternatieve mobiliteitsregeling die past bij jouw manier van reizen.
• 8% winstuitkering bij het behalen van doelen.
• 27 betaalde vakantiedagen.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van een fiscaal vriendelijke voordelenregeling voor studieleningen, een fiets, zonnepanelen, sportsubsidies of andere werknemerskortingen.
• Een maandelijkse netto internetvergoeding van €15 en een aanvullende maandelijkse netto thuiswerkvergoeding van €21,50. We ondersteunen je ook met faciliteiten om je thuiswerkplek in te richten.
• Een flexibele pensioenregeling, waarmee je bijdragen kunt leveren op een manier die past bij jouw persoonlijke situatie.

Sopra Steria is een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde kandidaten worden in overweging genomen voor tewerkstelling zonder rekening te houden met leeftijd, afkomst, nationaliteit, kleur, gezins- of medische verlof, genderidentiteit of -expressie, genetische informatie, immigratiestatus, burgerlijke staat, medische toestand, nationale oorsprong, fysieke of mentale handicap, politieke affiliatie, beschermde veteranen- of militaire status, ras, etniciteit, religie, geslacht (inclusief zwangerschap), seksuele geaardheid of enige andere eigenschap die wordt beschermd door toepasselijke lokale wetten, regels en verordeningen. We bevorderen een werkomgeving die inclusief en respectvol is voor alle verschillen.