In één oogopslag
- Taken: Verbind klanten met ontwikkelteams en vertaal hun wensen naar digitale productvisies.
- Bedrijf: Sopra Steria, een Europese techpartner met een focus op digitale oplossingen.
- Voordelen: Vast contract, goed salaris, 27 vakantiedagen en toegang tot meer dan 250 trainingen.
- Overige informatie: Hybride werken met een team dat kennis delen en samenwerking waardeert.
- Waarom deze baan: Werk aan innovatieve digitale producten en maak impact in diverse sectoren.
- Kwalificaties: Minimaal hbo-diploma en twee jaar ervaring als Product Owner.
Het verwachte salaris ligt tussen 47700 - 58300 € per jaar.
Sopra Steria is een Europese techpartner met meer dan 56.000 collega’s in 30 landen. We helpen organisaties met slimme, schaalbare digitale oplossingen. Technologie is het middel, mensen maken het verschil. Je werkt in Groningen, binnen onze Digital Product Management-practice. Hier werken productmanagers, (lead) product owners, business analisten en agile analisten samen aan het vormgeven en realiseren van productvisies en -strategieën. We combineren klantopdrachten met het ontwikkelen van nieuwe proposities en het oplossen van uitdagende klantcases. Kennis delen en elkaar inspireren staat centraal.
Als Product Owner bij Sopra Steria ben je de schakel tussen de klant en het ontwikkelteam. Je begrijpt de vraag achter de vraag, vertaalt die naar een heldere visie en zorgt dat deze in de praktijk wordt waargemaakt. Je werkt aan digitale producten die waarde toevoegen voor de klant én hun gebruikers. Je houdt overzicht op de backlog, stemt prioriteiten af met stakeholders en zorgt dat het team weet wat er nodig is om de volgende stap te zetten. Je denkt mee over productstrategieën en roadmaps en bent niet bang om keuzes te maken wanneer dat nodig is. Je werkt voor uiteenlopende klanten in sectoren als finance, overheid, utilities en industrie. De ene keer ondersteun je bij de lancering van een nieuw digitaal platform, de andere keer help je een organisatie om meer productgericht te gaan werken. Je werkt hybride, met Groningen als vaste standplaats. Je hebt een duidelijke visie en weet anderen daarin mee te nemen. Je voelt je comfortabel in verschillende organisaties en weet hoe je bruggen slaat tussen business en IT. Je houdt het overzicht, ook als er veel tegelijk speelt, en je hebt oog voor zowel de grote lijnen als de details.
Wat jij meebrengt:
- minimaal een hbo-diploma
- minimaal twee jaar ervaring als Product Owner
- ervaring met Agile werken en het prioriteren van backlogs
- sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands op minimaal B2-niveau
- affiniteit met sectoren als finance, overheid, utilities of industrie is een plus
Aanvullende informatie:
Je krijgt de ruimte om je werk op jouw manier te doen. We vertrouwen op je vakmanschap en zorgen dat je de juiste mensen en middelen om je heen hebt om te groeien.
Wat je kunt verwachten:
- direct een vast contract met een goed salaris
- laptop, telefoon en thuiswerkbudget
- 27 vakantiedagen (7 via het Flex Benefits-budget), met de mogelijkheid om bij te kopen tot 40 dagen
- een pensioenregeling en collectieve zorgverzekering
- toegang tot meer dan 250 trainingen via de Sopra Steria Academy
- deelname aan meetups, kennissessies en events binnen en buiten je vakgebied en leuke uitjes met je team, van game nights tot een dagje Efteling
Je sluit je aan bij de Digital Product Management-practice binnen Area Noord. Een team waar kennisdelen vanzelf gaat, inhoud voorop staat en waar je samenwerkt met collega’s uit verschillende expertises. Sopra Steria is een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in aanmerking genomen voor een job zonder rekening te houden met leeftijd, afkomst, nationaliteit, huidskleur, verlof voor familie- of medische zorg, geslachtsidentiteit of -uitdrukking, genetische informatie, immigratiestatus, burgerlijke staat, medische toestand, nationale herkomst, fysieke of mentale handicap, politieke voorkeur, beschermde veteranen- of militaire status, ras, etniciteit, religie, geslacht (inclusief zwangerschap), seksuele geaardheid of enig ander kenmerk dat wordt beschermd door toepasselijke lokale wetten, voorschriften en verordeningen. We koesteren een werkomgeving die inclusief is en alle verschillen respecteert.
Product Owner Groningen werkgever: Sopra Steria
Sopra Steria is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt waarin technologie en business samenkomen. Met een focus op kwaliteit en innovatie, biedt het bedrijf volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, ondersteund door een flexibele hybride werkstructuur. Werken bij AUTO|Q betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor automatisering en kwaliteitsborging, met toegang tot de nieuwste testtools en technologieën.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Product Owner Groningen kunt binnenhalen
✨Word een Product Enthousiast!
Neem deel aan lokale meetups en evenementen voor productmanagement. Dit zijn perfecte plekken om mensen uit het veld te ontmoeten en je netwerk uit te breiden. Wie weet, misschien komt daar wel een geweldige kans voorbij!
✨Pas Je Portfolio Aan
Zorg ervoor dat je portfolio specifiek laat zien hoe je waarde kunt toevoegen aan productteams. Denk aan case studies van projecten waarin je bent betrokken geweest en hoe je impact hebt gemaakt.
✨Word Lid van Communities
Sluit je aan bij online communities en forums voor productmanagement, zoals Product School of Mind the Product. Dit is een geweldige manier om te leren van anderen en uitbreiding van je netwerk terwijl je tips en trucs uitwisselt.
✨Onze Website is Jouw Vriend!
Vergeet niet om ons bij StudySmarter te volgen voor updates over openstaande vacatures in productmanagement. We hebben regelmatig kansen beschikbaar waar je je op kunt inschrijven. Ga ervoor!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Product Owner Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor productontwikkeling zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien wat je passie is voor productmanagement en -ontwikkeling. Vertel ons over projecten die je hebt gedaan of inzichten die je hebt opgedaan in deze rol. Dit laat ons zien dat je enthousiast bent en de drive hebt om bij Sopra Steria een verschil te maken.
Concrete resultaten in je CV:Haal de meest indrukmakende resultaten uit je eerdere ervaringen naar voren in je CV. Voeg specifieke cijfers toe, zoals verbeteringen in gebruiksvriendelijkheid van producten of omzetgroei door jouw initiatieven. Dit laat ons niet alleen zien wat je hebt gedaan, maar ook hoe jij invloed hebt gehad op je vorige teams of projecten.
Neem je meest relevante portfolio mee:Voor een rol in productmanagement is een portfolio van je werk onmisbaar. Dit kan de projecten waar je aan gewerkt hebt of prototypes van producten zijn. Zorg ervoor dat je iets laat zien dat aansluit bij de focus van Sopra Steria en hoe jij jouw vaardigheden hebt toegepast in de praktijk.
Beweeg je in onze waarden:Als je solliciteert, is het goed om een gevoel te geven van hoe jij aansluit bij de cultuur en waarden van Sopra Steria. Neem in je brief momenten op waarin je onze kernwaarden kunt reflecteren en hoe jij die in jouw werk hebt geïntegreerd. Dit helpt ons om te zien hoe jij in ons team past!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sopra Steria
✨Ken de productlevenscyclus
Als productmanager is het belangrijk dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus goed begrijpt. Zorg er dus voor dat je voorbeelden hebt van producten die je in het verleden hebt beheerd en hoe je hen door deze fases hebt geleid. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je ervaring in het veld!
✨Wees klaar voor case-studies
Verwacht technische case-studies of scenario-vragen over productontwikkeling en -strategieën. De interviewer zal willen begrijpen hoe je problemen aanpakt en oplossingen bedenkt. Oefen met enkele veelvoorkomende productmanagement scenarios om soepel te kunnen reageren!
✨Verbind je motivatie met de bedrijfscultuur
In een fulltime rol moet je laten zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook gemotiveerd bent en past binnen de cultuur van Sopra Steria. Vertel waarom deze rol jou aanspreekt en hoe jij waarde kunt toevoegen aan het team en de organisatie als geheel.
✨Demonstreren van je analytische vaardigheden
Een deel van productmanagement draait om data-analyse en marktonderzoek. Wees voorbereid om je analytische vaardigheden te tonen, bijvoorbeeld door relevante resultaten uit je vorige projecten te delen of door getailleerde gegevensanalyses te bespreken. Dit laat zien dat je een datagestuurde denker bent!
