In één oogopslag
- Taken: Bouw strategische marketingcampagnes met top technologiepartners en coördineer diverse projecten.
- Bedrijf: Sopra Steria, een innovatieve speler in de technologie sector.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werkopties en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Inclusieve werkomgeving met ruimte voor creativiteit en ondernemerschap.
- Waarom deze baan: Maak impact door samen te werken met toonaangevende partners en groei je carrière.
- Kwalificaties: Ervaring in B2B-marketing en sterke organisatorische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 48123 - 58817 € per jaar.
Bouw jij de motor achter onze strategische partnerships? Sopra Steria werkt nauw samen met toonaangevende technologiepartners zoals Microsoft, Oracle, ServiceNow, Mendix en Pega. We willen méér uit die samenwerking halen: sterkere go-to-marketplannen, onderscheidende campagnes en concrete commerciële kansen. Daarom creëren we een nieuwe rol in ons marketingteam.
Als Partner Marketeer verbind je onze technologiepartners met marketing, sales en de interne organisatie. Je brengt overzicht in een speelveld met veel belangen en mogelijkheden, kiest samen met stakeholders de juiste prioriteiten en vertaalt ambities naar plannen die ook echt worden uitgevoerd. De basis staat, maar niet ieder proces of kader is al uitgewerkt. Precies daar ligt jouw ruimte. Je bouwt de aanpak, creëert een werkbaar ritme en vindt creatieve oplossingen wanneer de route nog niet vanzelf spreekt. Zo maak je partner marketing professioneler én commercieel relevanter.
Jouw impact
- Je ontwikkelt én realiseert gezamenlijke marketingcampagnes met onze technologiepartners.
- Je zet samen met area directors, sales en partners heldere kaders en werkwijzen voor partner marketing op en vertaalt deze naar concrete plannen, prioriteiten en timing.
- Je coördineert campagnes, events, content en andere go-to-marketactiviteiten en bewaakt kwaliteit, samenhang en resultaat.
- Je brengt structuur en voortgang in meerdere projecten tegelijk en houdt verschillende interne en externe stakeholders aangehaakt, van eerste idee tot evaluatie.
- Je bouwt onze partnerrelaties verder uit en helpt de samenwerking stap voor stap te professionaliseren.
- Je signaleert commerciële kansen in het partnerecosysteem en vertaalt deze naar relevante marketinginitiatieven die bijdragen aan marktpositie en groei.
- Je evalueert wat werkt, stuurt tijdig bij en helpt onze partnerrelaties stap voor stap verder te professionaliseren.
- Je beweegt je daarbij over het hele marketingspectrum: van campagnes en content tot events, proposities en strategische partnerplannen.
Dit breng jij mee
- Je bent een doorgewinterde B2B-marketeer die overzicht creëert én beweging realiseert.
- Stevige marketingervaring: je hebt een brede blik op campagnes en go-to-market en weet strategie om te zetten in uitvoering.
- Organisatorische kracht: je werkt planmatig, bewaakt prioriteiten en deadlines en houdt grip op meerdere projecten tegelijk.
- Verbindend vermogen: je bouwt gemakkelijk vertrouwen op en schakelt soepel tussen marketing, sales, management en externe partners.
- Ondernemerschap: je floreert wanneer nog niet alle kaders vaststaan en neemt initiatief om de rol en aanpak verder vorm te geven.
- Creatieve daadkracht: je ziet mogelijkheden, vindt pragmatische routes vooruit en durft te experimenteren en bij te sturen.
- Commerciële scherpte: je begrijpt hoe marketing bijdraagt aan businessdoelstellingen, kansen en groei.
Aanvullende informatie
Bij Sopra Steria zorgen we ervoor dat jij je werk met plezier én in balans kunt doen. Daarom bieden we een aantrekkelijk en flexibel pakket aan arbeidsvoorwaarden:
- Een vast contract en een bruto maandsalaris tussen € 4.000,- en € 5.200,- op basis van een fulltime dienstverband (40 uur per week);
- Bij Sopra Steria vinden we gelijke beloning voor gelijkwaardig werk belangrijk. Daarom bepalen we je salaris op basis van objectieve criteria zoals ervaring, kennis, competenties en verantwoordelijkheden.
- Vakantiegeld van 8%;
- Een winstdelingsregeling met een target-uitkering van 8% van het bruto (parttime) jaarsalaris, afhankelijk van bedrijfsresultaten;
- Een mobiliteitsregeling met de keuze uit een elektrische leaseauto of een alternatieve vervoersregeling, passend bij jouw situatie;
- 27 vakantiedagen, met de mogelijkheid om bovenwettelijke vakantiedagen aan- of te verkopen;
- Flexibele hybride werkomstandigheden: thuis, op kantoor of bij de klant, afhankelijk van de functie en de mogelijkheden binnen opdrachten;
- Een thuiswerkpakket met laptop, telefoon en een maandelijkse internetvergoeding;
- Volop mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling via trainingen, certificeringen, kennissessies en inspirerende events;
- Diverse sociale activiteiten met collega’s, van informele borrels tot sportieve en inhoudelijke evenementen;
- Mogelijkheden voor fiscaal vriendelijke aflossing van jouw studieschuld;
- Een uitgebreid aanbod aan voordelen via ons cafetariamodel, waaronder een fietsregeling, sportabonnementen, zonnepanelen en collectieve verzekeringen;
- Een pensioenregeling met een werkgeversbijdrage en de mogelijkheid om vrijwillig aanvullende pensioenopbouw te realiseren.
Sopra Steria is een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in aanmerking genomen voor een job zonder rekening te houden met leeftijd, afkomst, nationaliteit, huidskleur, verlof voor familie- of medische zorg, geslachtsidentiteit of -uitdrukking, genetische informatie, immigratiestatus, burgerlijke staat, medische toestand, nationale herkomst, fysieke of mentale handicap, politieke voorkeur, beschermde veteranen- of militaire status, ras, etniciteit, religie, geslacht (inclusief zwangerschap), seksuele geaardheid of enig ander kenmerk dat wordt beschermd door toepasselijke lokale wetten, voorschriften en verordeningen. We koesteren een werkomgeving die inclusief is en alle verschillen respecteert.
Partner Marketeer werkgever: Sopra Steria
Sopra Steria is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt waarin technologie en business samenkomen. Met een focus op kwaliteit en innovatie, biedt het bedrijf volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, ondersteund door een flexibele hybride werkstructuur. Werken bij AUTO|Q betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor automatisering en kwaliteitsborging, met toegang tot de nieuwste testtools en technologieën.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Partner Marketeer kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
In de marketing- en communicatiesector zijn netwerkevenementen goud waard. Zoek naar lokale meetups, conferenties of workshops waarin je kunt netwerken met professionals van bedrijven zoals Sopra Steria. Dit is een geweldige manier om te laten zien wie je bent en wat je kunt, plus je krijgt een eerlijke blik op de bedrijfscultuur.
✨Toon je creativiteit online
Voor een fulltime rol in marketing en communicatie is het cruciaal om je creatieve skills te etaleren. Denk aan het opzetten van een portfoliowebsite of een actief Instagram- of LinkedIn-profiel waar je projecten of campagnes die je hebt gedaan kunt laten zien. Vergeet ook niet om je netwerk te vragen naar feedback op je ideeën en content!
✨Volg cool content en experts
Volg relevante blogs, podcasts en influencers in de marketingwereld om op de hoogte te blijven van de laatste trends. Dit kan ook helpen bij het voeren van interessante gesprekken tijdens jouw netwerkactiviteiten of interviews bij Sopra Steria. Daarnaast is het een mooie manier om je passie voor het vak te tonen.
✨Direct solliciteren via onze website
We weten dat het solliciteren soms overweldigend kan zijn, maar je vindt alle openstaande fulltime functies bij Sopra Steria op onze website. Wees proactief en solliciteer direct – wie niet vraagt, niet wint! Zorg ervoor dat je je enthousiasme en motivatie duidelijk maakt in je sollicitatie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Partner Marketeer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees creatief met je CV!:In de marketing- en communicatiesector is creativiteit key. Zorg ervoor dat je CV opvalt! Gebruik visuele elementen, zoals kleuren en iconen, om je persoonlijke merk te tonen. Vergeet niet om relevante ervaringen en campagnes die je hebt uitgevoerd, in de spotlight te zetten.
De kracht van storytelling in je motivatiebrief:In je motivatiebrief heb je de kans om jouw verhaal te vertellen. Deel voorbeelden van projecten waar je trots op bent en laat zien hoe jouw vaardigheden bijdragen aan het succes van Sopra Steria. Toon je passie voor marketing en communicatie en hoe je waarde toevoegt aan het team.
Wees duidelijk over jouw online aanwezigheid:Vergeet niet om een link naar je LinkedIn-profiel of een portfolio op te nemen, als je dat hebt. Dit kan ons helpen om een beter beeld van jou te krijgen en te zien hoe je je marketingvaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Zorg ervoor dat je online profielen up-to-date zijn!
Relevante vaardigheden en tools:Geef specifiek aan met welke marketingtools je ervaring hebt, zoals Google Analytics, social media platforms of content management systemen. Dit laat zien dat je de technische kant van marketing beheerst, wat erg belangrijk is voor een fulltime rol bij Sopra Steria.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sopra Steria
✨Ken je marketingtools
Veel fulltime functies in marketing vragen om kennis van specifieke tools zoals Google Analytics, HubSpot of social media platforms. Zorg ervoor dat je niet alleen de basics kent, maar ook hoe je deze tools kunt gebruiken om data te analyseren en campagnes te optimaliseren.
✨Creëer een sterk portfolio
Tijdens je sollicitatie is het handig om een portfolio van eerdere marketingprojecten te hebben. Dit kan variëren van campagnes die je hebt geleid tot content die je hebt gecreëerd. Laat zien wat je kunt en hoe jouw bijdrage tot succesvolle resultaten heeft geleid.
✨Wees voorbereid op inzichtelijke vragen
Verwacht technische vragen die gaan over je kennis van de markt, de laatste trends en hoe je deze zou toepassen. We willen weten of je een goed inzicht hebt in branding en positionering binnen de marketing mix.
✨Laat je passie zien
In een fulltime rol wil je ook laten zien dat je enthousiast bent over marketing. Deel je ideeën over het merk van Sopra Steria en hoe jij denkt dat het zich kan ontwikkelen. Dit laat niet alleen je creativiteit zien, maar ook dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.