In één oogopslag
- Taken: Analyseer klantprocessen en verbeter ze met innovatieve oplossingen.
- Bedrijf: Sopra Steria, een toonaangevende leverancier van digitale oplossingen in Europa.
- Voordelen: Competitief salaris, 27 vakantiedagen, hybride werken en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Krijg begeleiding van ervaren collega's en toegang tot cutting-edge software.
- Waarom deze baan: Werk aan impactvolle projecten en groei naar een rol als Pega Business Architect.
- Kwalificaties: HBO/WO-niveau, analytisch vermogen en interesse in procesverbetering.
Het verwachte salaris ligt tussen 3050 - 3050 € per maand.
Een mooie toekomst voor iedereen, dat is waar we bij Sopra Steria naartoe werken. Met meer dan 51.000 collega’s in bijna 30 landen zijn we één van de grootste leveranciers van digital solutions in Europa. We geloven dat niet alleen technologie transformatie aandrijft, maar dat mensen de kern van verandering vormen. Daarom staan mensen ook centraal in alles wat we doen en kun je bij ons zowel individueel als in een team uitblinken.
Als trainee Business Analyst bij Sopra Steria werk je vanaf dag één mee aan échte klantvraagstukken. Je brengt structuur in complexe processen, vertaalt wensen van stakeholders naar slimme oplossingen en leert hoe technologie bijdraagt aan duurzame verandering. Je draait mee in een multidisciplinair team met developers, architects en andere analisten. Je leert de kneepjes van het vak via trainingen, coaching en praktijkervaring. Daarbij staat het Pega-platform centraal — een krachtige tool voor procesoptimalisatie, waar je tijdens het traineeship in wordt opgeleid en gecertificeerd.
Je taken:
- Klantprocessen analyseren en verbeteren
- In kaart brengen van wensen, afhankelijkheden en knelpunten
- User stories schrijven en overleggen met developmentteams
- Meedenken over slimme digitale oplossingen
- Leren werken met Pega en toewerken naar certificering
Je hoeft Pega nog niet te kennen. Als jij processen snapt, graag samenwerkt en kritisch durft te kijken, bouwen wij samen met jou aan de rest.
We zijn op zoek naar gepassioneerde collega’s die graag de grenzen willen verleggen op het gebied van digitale transformatie en technologie consulting. Bij Sopra Steria krijg je de kans om te werken aan impactvolle projecten en je vaardigheden te ontwikkelen in een constructieve teamomgeving. Jij wilt tot de besten behoren. Dat is waarom jij altijd naar manieren zoekt om jouw kennis uit te breiden en op de hoogte te blijven van de laatste trends en ontwikkelingen. Hou je van een uitdaging en herken je jezelf in (een groot deel van) deze omschrijving? Dan kijken we nu al uit naar jouw sollicitatie.
Wat breng je mee?
- Een hbo of wo werk- en denkniveau en minimaal B2-niveau Nederlands
- Sterk analytisch vermogen en interesse in het verbeteren van processen
- Vermogen om wensen en afhankelijkheden om te zetten in duidelijke user stories
- Nieuwsgierigheid naar Pega en bereidheid om je te certificeren (op onze kosten)
- Bekendheid met Agile werken of interesse om dit te leren
Dit mag je verwachten:
- Toegang tot cutting edge software.
- Veel verschillende projecten, nationaal en internationaal.
- Een team dat je inspireert en jij in het middelpunt van dit alles.
- Bovendien kom je terecht in een team dat barst van de kennis, korte lijnen heeft en waar persoonlijke ontwikkeling vooropstaat.
- Een vast contract en een salaris van € 3.050,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week);
- Vakantiegeld van 8%;
- Sociale activiteiten met collega’s, van borrels en teamuitjes tot sportieve en inhoudelijke events;
- Toegang tot trainingen, kennisdelingssessies en inspirerende (netwerk)events via de Sopra Steria Academy;
- Hybride werken: thuis, op kantoor in Nieuwegein en/of Groningen of bij de klant, afhankelijk van wat jij nodig hebt;
- Een royaal mobiliteitsbudget met keuze uit een elektrische leaseauto of een alternatief vervoersbudget dat past bij jouw manier van reizen;
- Winstdeling van 8% on target;
- 27 betaalde vakantiedagen;
- Mogelijkheid om op fiscaal vriendelijke manier studieschuld af te lossen, een fiets, zonnepanelen of sportabonnementen aan te schaffen (Cafetaria-systeem) of andere personeelskortingen te verkrijgen;
- Een laptop, telefoon en telefoonabonnement van de zaak;
- Een internetvergoeding van €15 netto per maand, een aanvullende thuiswerkvergoeding van €21,50 netto per maand waarbij wij jou daarbij faciliteiten bieden voor de uitrusting van jouw eigen thuiskantoor;
- Een flexibele pensioenregeling, waaraan jij op maat en passend bij jou, bijdragen kan toevoegen.
Sopra Steria is een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in aanmerking genomen voor een job zonder rekening te houden met leeftijd, afkomst, nationaliteit, huidskleur, verlof voor familie- of medische zorg, geslachtsidentiteit of -uitdrukking, genetische informatie, immigratiestatus, burgerlijke staat, medische toestand, nationale herkomst, fysieke of mentale handicap, politieke voorkeur, beschermde veteranen- of militaire status, ras, etniciteit, religie, geslacht (inclusief zwangerschap), seksuele geaardheid of enig ander kenmerk dat wordt beschermd door toepasselijke lokale wetten, voorschriften en verordeningen. We koesteren een werkomgeving die inclusief is en alle verschillen respecteert.
Traineeship Business Analyst Pega in Nieuwegein werkgever: Sopra Steria
Sopra Steria is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt waarin technologie en business samenkomen. Met een focus op kwaliteit en innovatie, biedt het bedrijf volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, ondersteund door een flexibele hybride werkstructuur. Werken bij AUTO|Q betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor automatisering en kwaliteitsborging, met toegang tot de nieuwste testtools en technologieën.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Traineeship Business Analyst Pega in Nieuwegein kunt binnenhalen
✨Zoek naar evenementen en meetups
In de wereld van automatisering en regeltechniek zijn er vaak bijeenkomsten en seminars waar bedrijven zoals Sopra Steria aanwezig zijn. Door deze evenementen bij te wonen, kun je niet alleen je netwerk vergroten, maar ook laten zien dat je betrokken bent bij de sector. Dit kan je een voorsprong geven boven andere trainees die alleen online solliciteren.
✨Sluit je aan bij technische communities
Zorg ervoor dat je actief bent in online communities zoals forums en LinkedIn-groepen die zich richten op automatisering en regeltechniek. Hier kun je vragen stellen, kennis delen en ook op de radar komen bij recruiters van bedrijven zoals Sopra Steria. Dit vergroot je kans om ontdekt te worden voor een traineeship.
✨Verbeter je technische vaardigheden
Tegenwoordig zijn technische vaardigheden cruciaal voor een trainee in automatisering en regeltechniek. Werk aan je kennis van relevante software en tools die binnen Sopra Steria gebruikt worden. Het hebben van praktische ervaring in bijvoorbeeld programmeertalen of systeemontwerp kan je een voordeel geven tijdens je sollicitatiegesprekken.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Als je echt geïnteresseerd bent in een traineeship bij Sopra Steria, laat dan zien dat je proactief bent. Ga naar onze website en dien je sollicitatie in. Dit toont aan dat je vastberaden bent en geeft ons de kans om je achtergrond en motivatie beter te begrijpen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Traineeship Business Analyst Pega in Nieuwegein te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor automatisering zien!:Als trainee in de automatisering-en-regeltechniek is het belangrijk dat je laat zien dat je écht geïnteresseerd bent in het vakgebied. Vermeld relevante projecten, stages of cursussen die je hebt gevolgd. Dit kan het verschil maken voor Sopra Steria!
Focus op je technische vaardigheden:In je CV en motivatiebrief moet je je technische vaardigheden goed belichten. Neem specifieke software, programmeertalen of methodologieën op die je hebt geleerd of gebruikt. Dit laat zien dat je klaar bent om te leren en bij te dragen binnen Sopra Steria.
Zet je leerpotentieel op de voorgrond:Als trainee willen we zien dat je bereid bent om te leren en te groeien. Je motivatiebrief is de perfecte plek om je enthousiasme en ambities te delen. Vertel ons wat je hoopt te leren tijdens je tijd bij Sopra Steria en hoe dat aansluit bij je toekomstige carrière!
Vermeld relevante certificaten:Heb je certificaten die relevant zijn voor automatisering en regeltechniek? Zorg ervoor dat je ze opneemt in je CV. Dit laat niet alleen je kennis zien, maar ook je inzet om jezelf te ontwikkelen in het veld. Dit kan een sterke indruk maken op Sopra Steria!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sopra Steria
✨Dompel jezelf onder in automatisering
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de basisprincipes van automatisering en regeltechniek. Tijdens het interview kunnen ze vragen stellen over systemen of tools zoals PLC's of SCADA. We moeten deze concepten niet alleen begrijpen, maar ook kunnen uitleggen hoe ze in de praktijk worden toegepast.
✨Versterk je probleemoplossende vaardigheden
In technische rollen draait alles om problemen oplossen. We kunnen verwachten dat je tijdens het interview scenario's krijgt voorgelegd waarin je oplossingen moet bedenken. Bereid verhalen voor over hoe je eerdere technische uitdagingen hebt aangepakt; dat laat je creativiteit en logica zien.
✨Focus op je leerpotentieel
Als trainee staat er veel leren op de agenda. Zorg ervoor dat je kunt laten zien dat je bereid bent om nieuwe dingen te leren en je kunt aanpassen. Misschien wil je voorbeelden geven van situaties waarin je snel nieuwe vaardigheden hebt opgepikt.
✨Bereid je voor op praktische oefeningen
Voor functies in automatisering kunnen er praktische tests of casestudies zijn waarin je jouw technische vaardigheden moet demonstreren. We kunnen ons het beste voorbereiden door te oefenen met voorkeurssoftware of simulaties die in de sector gebruikt worden. Dit laat zien dat je niet alleen in theorie goed bent, maar ook in de praktijk kan presteren.
