(Senior) Manager Industry in Nieuwegein

(Senior) Manager Industry in Nieuwegein

Nieuwegein Full Time 6000 - 7500 € / maand (geschat) Hybride
Sopra Steria

In één oogopslag

  • Taken: Maak impact in de digitale transformatie van de industrie en werk aan complexe maatschappelijke vraagstukken.
  • Bedrijf: Sopra Steria, een toonaangevende Europese techspeler met een focus op innovatie.
  • Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werkopties, en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Overige informatie: Een inclusieve werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Werk aan grootschalige projecten die echt het verschil maken in de samenleving.
  • Kwalificaties: Hbo- of wo-diploma en 8-10 jaar ervaring in de industrie.

Het verwachte salaris ligt tussen 6000 - 7500 € per maand.

Sopra Steria is een toonaangevende Europese techspeler die bekendstaat om zijn consulting-, digitale diensten- en softwareontwikkelingsactiviteiten. Met meer dan 51.000 collega’s in bijna 30 landen behoren we tot de top van de Europese techspelers. Succesvolle organisaties in Europa vertrouwen op onze kennis, technologie en aanpak omdat we blijven streven naar innovatie, samenwerking en zakelijke ontwikkeling.

Ben jij klaar om impact te maken binnen het Industry domein, waar digitalisering direct bijdraagt aan complexe maatschappelijke vraagstukken zoals netcongestie? Organisaties in het utiliteits-, logistieke- en telecomdomein spelen een cruciale rol in grote en complexe maatschappelijke opgaven en bevinden zich in een zeer dynamische context. Spreekt deze dynamische en complexe omgeving jou aan en wil jij impact maken door bij te dragen aan het versnellen van de digitale transformatie van deze organisaties, dan is dit dé rol voor jou.

Deze rol draait om inhoud, delivery en samenwerking. Je schakelt tussen directie, operatie en techniek. Je helpt klanten bij hun digitale ambities en zorgt dat plannen ook echt landen. Je neemt mensen mee, bouwt vertrouwen op en houdt overzicht. We beloven niets wat we niet waarmaken. We leveren werk dat organisaties meetbaar verder brengt.

Wat ga je doen?

  • Je werkt aan opdrachten bij Utiliteit-, logistieke-, en telecom accounts.
  • Je helpt klanten bij digitale transformatie, vaak in een omgeving met veel afhankelijkheden en belangen.
  • Dit doe je onder meer als adviseur, projectmanager, programmamanager of changemanager.
  • Je zorgt voor goede delivery van projecten en programma’s.
  • Je leidt opdrachten en houdt overzicht op planning, kwaliteit en afspraken.
  • Je stuurt contracten en leveranciers aan in multi-vendor situaties.
  • Je bouwt duurzame relaties met klanten en werkt als trusted advisor.
  • Je draagt bij aan het winnen van opdrachten, aanbestedingen en raamcontracten.
  • Je maakt oplossingen en offertes die passen bij de vraag van de klant.
  • Je helpt ons Industry-team groeien, inhoudelijk én als community.

Dit breng jij mee:

  • Een hbo- of wo-diploma.
  • 8–10 jaar ervaring in het Industry domein (specifiek; utiliteit, logistiek of telecom).
  • Bewezen ervaring met het leveren van projecten en programma’s binnen het Industry domein.
  • Ervaring als adviseur, projectmanager, programmamanager of changemanager.
  • 3–5 jaar ervaring met commerciële verantwoordelijkheid als onderdeel van je werk, bijvoorbeeld met aanbestedingen, offertes of het uitbreiden van klantrelaties.
  • Een netwerk bij organisaties zoals Tennet, Alliander, Enexis, Stedin, Prorail, NS, Schiphol, KPN of Vodafone.
  • Ervaring met project- en contractmanagement.
  • Aantoonbare ervaring met onderwerpen zoals asset management, digital twin en AI binnen het Industry domein.
  • Certificeringen op het gebied van Scrum/Agile, PRINCE2, IPMA en bij voorkeur PROSCI.
  • Je spreekt en schrijft goed Nederlands.

Prettig als je ook hebt:

  • Ervaring met data- en AI programma’s in het Industry domein.
  • Ervaring in multi vendor of internationale omgevingen.
  • Ervaring met kennisdeling en het opbouwen van een community.

Wat bieden wij jou?

  • Een strategische rol met zichtbare impact op de toekomst van onze energie- en infrastructuurnetwerken.
  • De mogelijkheid om te werken aan grootschalige, complexe programma’s bij toonaangevende organisaties in het Utiliteit-, logistieke-, en telecom domein.
  • Ruimte om te ondernemen, eigen assets te ontwikkelen en teams vorm te geven.
  • Nauwe samenwerking met opdrachtgevers, partners en collega’s.
  • Een professionele omgeving met aandacht voor ontwikkeling, leiderschap en vakmanschap.

Ons team helpt organisaties in het Industry domein met digitale vraagstukken die ertoe doen. We werken in kleine, haalbare stappen en brengen data, technologie, organisatie en mens bij elkaar. We richten ons op drie gebieden: systemen wendbaarder maken, data betrouwbaar gebruiken, digitale omgevingen veilig houden. We werken als één team, delen kennis en zorgen dat iedereen kan groeien. Vind je het leuk om mee te bouwen en verantwoordelijkheid te nemen? Dan pas je goed bij ons.

Bij Sopra Steria combineren we consulting, technologie, AI en verandering. We werken met aandacht voor publieke waarden en digitale soevereiniteit. Je krijgt ruimte om je werk op een manier te doen die bij je past. Je wordt onderdeel van de vertical Next Industry en maakt gebruik van ons brede Nederlandse en Europese netwerk. Bij Sopra Steria zorgen we ervoor dat jij je werk met plezier én in balans kunt doen. Daarom bieden we een aantrekkelijk en flexibel pakket aan arbeidsvoorwaarden:

  • Een vast contract en een bruto maandsalaris tussen € 6.000,- en € 7.500,- op basis van een fulltime dienstverband (40 uur per week);
  • Bij Sopra Steria vinden we gelijke beloning voor gelijkwaardig werk belangrijk. Daarom bepalen we je salaris op basis van objectieve criteria zoals ervaring, kennis, competenties en verantwoordelijkheden.
  • Vakantiegeld van 8%;
  • Een winstdelingsregeling met een target-uitkering van 8% van het bruto (parttime) jaarsalaris, afhankelijk van bedrijfsresultaten;
  • Een mobiliteitsregeling met de keuze uit een elektrische leaseauto of een alternatieve vervoersregeling, passend bij jouw situatie;
  • 27 vakantiedagen, met de mogelijkheid om bovenwettelijke vakantiedagen aan- of te verkopen;
  • Flexibele hybride werkomstandigheden: thuis, op kantoor of bij de klant, afhankelijk van de functie en de mogelijkheden binnen opdrachten;
  • Een thuiswerkpakket met laptop, telefoon en een maandelijkse internetvergoeding;
  • Volop mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling via trainingen, certificeringen, kennissessies en inspirerende events;
  • Diverse sociale activiteiten met collega’s, van informele borrels tot sportieve en inhoudelijke evenementen;
  • Mogelijkheden voor fiscaal vriendelijke aflossing van jouw studieschuld;
  • Een uitgebreid aanbod aan voordelen via ons cafetariamodel, waaronder een fietsregeling, sportabonnementen, zonnepanelen en collectieve verzekeringen;
  • Een pensioenregeling met een werkgeversbijdrage en de mogelijkheid om vrijwillig aanvullende pensioenopbouw te realiseren.

Sopra Steria is een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in aanmerking genomen voor een job zonder rekening te houden met leeftijd, afkomst, nationaliteit, huidskleur, verlof voor familie- of medische zorg, geslachtsidentiteit of -uitdrukking, genetische informatie, immigratiestatus, burgerlijke staat, medische toestand, nationale herkomst, fysieke of mentale handicap, politieke voorkeur, beschermde veteranen- of militaire status, ras, etniciteit, religie, geslacht (inclusief zwangerschap), seksuele geaardheid of enig ander kenmerk dat wordt beschermd door toepasselijke lokale wetten, voorschriften en verordeningen. We koesteren een werkomgeving die inclusief is en alle verschillen respecteert.

(Senior) Manager Industry in Nieuwegein werkgever: Sopra Steria

Sopra Steria is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt waarin technologie en business samenkomen. Met een focus op kwaliteit en innovatie, biedt het bedrijf volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, ondersteund door een flexibele hybride werkstructuur. Werken bij AUTO|Q betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor automatisering en kwaliteitsborging, met toegang tot de nieuwste testtools en technologieën.

Sopra Steria

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Sopra Steria

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je (Senior) Manager Industry in Nieuwegein kunt binnenhalen

✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten

Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.

✨Show je impact met een online portfolio

Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!

✨Volg relevante opleidingen of trainingen

Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.

✨Solliciteer direct via onze website

Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Sopra Steria en kun je je enthousiasme voor de rol van (Senior) Manager Industry beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als (Senior) Manager Industry in Nieuwegein te schitteren

Digitale Transformatie
Projectmanagement
Programmamanagement
Changemanagement
Commerciële Verantwoordelijkheid
Netwerkontwikkeling
Contractmanagement

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Sopra Steria.

Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.

Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Sopra Steria. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.

Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sopra Steria

✨Ken je leiderschapsstijl

Voordat je naar je gesprek gaat bij Sopra Steria, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.

✨Strategisch denken is key

In een rol als (Senior) Manager Industry is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.

✨Begrip van bedrijfsprocessen

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Sopra Steria werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.

✨Een overtuigende visie presenteren

Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.