FEC Sanctions & Data-Driven Business Analyst (Hybrid) in Nieuwegein

FEC Sanctions & Data-Driven Business Analyst (Hybrid) in Nieuwegein

Nieuwegein Fulltime 49500 - 60500 € / jaar (geschat) Hybride
Sopra Steria

In één oogopslag

  • Taken: Ontwikkel en beheer sanctie screening en FEC-trajecten voor banken.
  • Bedrijf: Sopra Steria, een toonaangevend bedrijf in de financiële sector.
  • Voordelen: Hybride werkmodel, competitief salaris en professionele ontwikkeling.
  • Overige informatie: Werken met internationale stakeholders in een dynamische omgeving.
  • Waarom deze baan: Maak impact in de financiële wereld met jouw analytische vaardigheden.
  • Kwalificaties: HBO/WO-niveau en sterke analytische vaardigheden vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.

Sopra Steria zoekt een Business Analyst die sanctie screening en FEC-trajecten vormgeeft bij banken en financiële instellingen.

Je definieert requirements, stemt modellen af met klantbehoeften en bewaakt compliance.

Je werkt in hybride op Nieuwegein, met verantwoordelijkheid voor volledige levenscyclus van features en samenwerking met internationale stakeholders.

Vereist HBO/WO-niveau en sterke analytische vaardigheden.

#J-18808-Ljbffr

FEC Sanctions & Data-Driven Business Analyst (Hybrid) in Nieuwegein werkgever: Sopra Steria

Sopra Steria is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt waarin technologie en business samenkomen. Met een focus op kwaliteit en innovatie, biedt het bedrijf volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, ondersteund door een flexibele hybride werkstructuur. Werken bij AUTO|Q betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor automatisering en kwaliteitsborging, met toegang tot de nieuwste testtools en technologieën.

Sopra Steria

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Sopra Steria

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je FEC Sanctions & Data-Driven Business Analyst (Hybrid) in Nieuwegein kunt binnenhalen

✨Netwerk via professionele evenementen

In de bank- en financiële sector zijn netwerkevenementen een gouden kans om in contact te komen met recruiters en professionals. Ga naar conferenties, workshops en beurzen binnen de financiële wereld. Dit zijn de plekken waar je niet alleen kennis opdoet, maar ook verbindingen legt die je kunnen helpen bij het vinden van die droomjob.

✨Versterk je zichtbaarheid met online kennis

Post regelmatig op platforms zoals LinkedIn over relevante trends in de bank- en financiële diensten. Wil je opvallen bij Sopra Steria? Deel je inzicht in actuele thema's, zoals duurzaam beleggen of fintech-innovaties. Dit laat zien dat je op de hoogte bent en betrokken bent bij de sector.

✨Doe mee aan campus recruitment

Als je net bent afgestudeerd, zijn campus recruitment evenementen een fantastische manier om je eerste stappen in de financiële wereld te zetten. Veel grote banken en financiële instellingen komen naar universiteiten om jong talent te werven. Zorg dat je op de hoogte bent van deze kansen via je universiteit of carrièrecentrum.

✨Solliciteer direct via de website van Sopra Steria

Verlies jezelf niet in eindeloze vacatures, maar kijk recht naar de bron. Solliciteer direct via de website van Sopra Steria voor een sneller proces. Wees proactief en volg je sollicitaties op; het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in een functie binnen het bedrijf.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als FEC Sanctions & Data-Driven Business Analyst (Hybrid) in Nieuwegein te schitteren

Analytische Vaardigheden
Requirement Definiëren
Compliance Bewaken
Model Afstemmen
Stakeholder Management
Projectmanagement
Data-analyse

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Versterk je CV met cijfers:In de bank- en financiële sector draait alles om cijfers en resultaten. Zorg ervoor dat je je prestaties kwantificeert in je CV. Heb je bijvoorbeeld de winst van een project met 20% verhoogd of heb je een kostenbesparing gerealiseerd? Dit soort informatie laat zien dat je resultaten kunt boeken en maakt indruk op de recruiters van Sopra Steria.

Toon je kennis van financiële regelgeving:Voor een rol in deze sector is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste financiële regelgeving en trends. Vermeld specifieke certificaten of cursussen die je hebt gevolgd, zoals CFA, CPA of specifieke trainingen die relevant zijn voor de rol van FEC Sanctions & Data-Driven Business Analyst (Hybrid). Dit laat zien dat je serieus bent en je kennis inzet om waarde toe te voegen aan Sopra Steria.

Maak je motivatie zichtbaar:In je motivatiebrief is het cruciaal om je passies en doelen voor de toekomst uit te drukken. Vertel wat jou drijft om in de bank- en financiële sector te werken en hoe je denkt dat je kunt bijdragen aan Sopra Steria. Dit geeft ons een beter beeld van jouw ambitie en hoe je in ons team past.

Professionele netwerkconnection:Vergeet niet om je LinkedIn-profiel up-to-date te houden en relevante connecties te maken in de financiële sector. Dit kan je niet alleen helpen tijdens de sollicitatieprocedure, maar ook als je bij Sopra Steria werkt. Recruiters kijken graag naar je netwerk, omdat dit kan bijdragen aan je professionaliteit en kansen in de sector.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sopra Steria

✨Ken de financiële principes

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de basisprincipes van de bank- en financiële diensten. Dit betekent dat je de kernconcepten zoals risicobeheer, investeringsstrategieën en financiële rapportage moet begrijpen. Het kan zijn dat je specifieke technische vragen krijgt tijdens je interview, dus wees bereid om hierover te praten.

✨Show je analytische skills

In ons vakgebied draait alles om data en cijfers. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je je analytische vaardigheden hebt gebruikt. Dit kan variëren van het analyseren van financiële gegevens tot het maken van strategische aanbevelingen. Ze willen zien dat je kan denken als een financieel expert!

✨Verken de cultuur van Sopra Steria

Omdat je gaat solliciteren voor een fulltime functie, is het belangrijk om een goed beeld te hebben van de bedrijfscultuur bij Sopra Steria. Probeer te begrijpen hoe ze met klanten omgaan, wat hun waarden zijn en hoe ze teamwork bevorderen. Dit helpt je om niet alleen te laten zien dat je de juiste skills hebt, maar ook dat je past binnen het team.

✨Voorbereiding op casestudies

Veel bedrijven in de financiële sector zullen je tijdens de sollicitatie vragen om casestudies op te lossen of analyses te maken. Dit is een kans om je probleemoplossend vermogen te demonstreren. Zorg ervoor dat je gewend raakt aan het oplossen van financiële casussen, zodat je met vertrouwen kunt reageren en je redeneringen kunt uitleggen.