In één oogopslag
- Taken: Vertaal complexe IT-vraagstukken naar technische architecturen binnen het Microsoft-ecosysteem.
- Bedrijf: Sopra Steria, een toonaangevende leverancier van digitale oplossingen in Europa.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werkopties en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Gelijke kansen voor iedereen en een focus op jouw groei als professional.
- Waarom deze baan: Werk met innovatieve technologieën en maak impact in een ondersteunende omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring in software development en kennis van Microsoft Azure vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 5000 - 7500 € per maand.
Een positieve toekomst voor iedereen, daar werken we bij Sopra Steria aan. Met meer dan 51.000 collega's in 30 landen zijn we Europa's toonaangevende leverancier van digitale oplossingen. Wij weten als geen ander dat het niet alleen technologie is die transformatie aanstuurt. Het zijn mensen die de kern van verandering vormen. Daarom zijn het mensen die centraal staan in alles wat we doen en bieden we een ondersteunende en inclusieve omgeving waar iedereen zowel individueel als in teamverband kan uitblinken.
Als Azure Solution Architect vertaal je complexe IT-vraagstukken naar passende technische architecturen binnen het Microsoft-ecosysteem. Je overziet het grotere geheel en maakt onderbouwde keuzes rondom onder andere applicaties, Azure-services, integraties, data en security. Je bent technisch sparringpartner voor klanten en developmentteams. Je geeft richting aan architectuur- en designkeuzes, bewaakt technische standaarden en helpt teams om nieuwe technologie op een doordachte manier toe te passen.
Voorbeelden van opdrachten bij onze klanten:
- Cloud-native architecturen ontwerpen: Je bepaalt welke Azure-services en architectuurpatronen passen bij het vraagstuk en legt de technische basis voor moderne, schaalbare applicaties.
- Event-driven oplossingen vormgeven: Je ontwerpt hoe applicaties en services met elkaar communiceren en maakt keuzes rondom events, messaging, API's en integraties.
- Infrastructure as Code en CI/CD professionaliseren: Je helpt teams infrastructuur en deployments verder te automatiseren, bijvoorbeeld met Bicep of Terraform, en zorgt dat dit goed aansluit op moderne CI/CD-pipelines.
- AI toepassen binnen moderne softwarearchitecturen: Je onderzoekt hoe AI waarde kan toevoegen aan bestaande en nieuwe applicaties en maakt architectuurkeuzes rondom bijvoorbeeld Azure AI, Generative AI en het gebruik van LLM's binnen softwareoplossingen.
Functie-eisen:
- Je hebt ruime technische ervaring binnen software development en begrijpt hoe moderne applicaties daadwerkelijk worden gebouwd;
- Je hebt diepgaande kennis van Microsoft Azure en ervaring met het ontwerpen van moderne, cloud-native oplossingen;
- Je hebt ervaring met software- en/of solutionarchitectuur en kunt technische architectuurkeuzes maken, onderbouwen en vertalen naar developmentteams;
- Ervaring met Infrastructure as Code, CI/CD en moderne deploymentprocessen is een pré;
- Je hebt kennis van architectuurprincipes zoals event-driven architecture, API's, integraties, security en schaalbaarheid;
- Je hebt ervaring of affiniteit met AI en Generative AI;
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in een IT-richting, bent een sterke gesprekspartner en beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift.
Bij Sopra Steria zorgen we ervoor dat jij je werk met plezier én in balans kunt doen. Daarom bieden we een aantrekkelijk en flexibel pakket aan arbeidsvoorwaarden:
- Een vast contract en een salaris tussen de €5.000,- en €7.500,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week, dienstverband minimaal 32 uur).
- Bij Sopra Steria vinden we gelijke beloning voor gelijkwaardig werk belangrijk. Daarom bepalen we je salaris op basis van objectieve criteria zoals ervaring, kennis, competenties en verantwoordelijkheden.
- Vakantiegeld van 8%;
- Een winstdelingsregeling met een target-uitkering van 8% van het bruto (parttime) jaarsalaris, afhankelijk van bedrijfsresultaten;
- Een mobiliteitsregeling met de keuze uit een elektrische leaseauto of een alternatieve vervoersregeling, passend bij jouw situatie;
- 27 vakantiedagen, met de mogelijkheid om bovenwettelijke vakantiedagen aan- of te verkopen;
- Flexibele hybride werkomstandigheden: thuis, op kantoor of bij de klant, afhankelijk van de functie en de mogelijkheden binnen opdrachten;
- Een thuiswerkpakket met laptop, telefoon en een maandelijkse internetvergoeding;
- Volop mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling via trainingen, certificeringen, kennissessies en inspirerende events;
- Diverse sociale activiteiten met collega’s, van informele borrels tot sportieve en inhoudelijke evenementen;
- Mogelijkheden voor fiscaal vriendelijke aflossing van jouw studieschuld;
- Een uitgebreid aanbod aan voordelen via ons cafetariamodel, waaronder een fietsregeling, sportabonnementen, zonnepanelen en collectieve verzekeringen;
- Een pensioenregeling met een werkgeversbijdrage en de mogelijkheid om vrijwillig aanvullende pensioenopbouw te realiseren.
Wat ons écht onderscheidt? Bij ons draait het niet alleen om projecten, maar om jouw groei als Microsoft professional. Je krijgt een persoonlijk ontwikkelplan, begeleiding van ervaren specialisten en alle ruimte om door te groeien naar een volgende stap, zowel technisch als professioneel. Met meer dan 180 Microsoft specialisten werk je in één van de grootste Microsoft communities van Nederland. Kennisdeling en plezier staan centraal. Maandelijkse track meetings, inspiratiesessies en ons Inspiratorprogramma helpen je om jezelf én anderen beter te maken.
Sopra Steria is een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in aanmerking genomen voor een job zonder rekening te houden met leeftijd, afkomst, nationaliteit, huidskleur, verlof voor familie- of medische zorg, geslachtsidentiteit of -uitdrukking, genetische informatie, immigratiestatus, burgerlijke staat, medische toestand, nationale herkomst, fysieke of mentale handicap, politieke voorkeur, beschermde veteranen- of militaire status, ras, etniciteit, religie, geslacht (inclusief zwangerschap), seksuele geaardheid of enig ander kenmerk dat wordt beschermd door toepasselijke lokale wetten, voorschriften en verordeningen. We koesteren een werkomgeving die inclusief is en alle verschillen respecteert.
Azure Solution Architect – Cloud & AI in Nieuwegein werkgever: Sopra Steria
Sopra Steria is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt waarin technologie en business samenkomen. Met een focus op kwaliteit en innovatie, biedt het bedrijf volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, ondersteund door een flexibele hybride werkstructuur. Werken bij AUTO|Q betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor automatisering en kwaliteitsborging, met toegang tot de nieuwste testtools en technologieën.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Azure Solution Architect – Cloud & AI in Nieuwegein kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Sopra Steria op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Sopra Steria.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Sopra Steria.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Azure Solution Architect – Cloud & AI bij Sopra Steria wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Azure Solution Architect – Cloud & AI in Nieuwegein te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Sopra Steria.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Sopra Steria waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sopra Steria
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Sopra Steria.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Sopra Steria.
