In één oogopslag
- Taken: Los complexe integratievraagstukken op binnen Microsoft Azure en werk aan impactvolle projecten.
- Bedrijf: Sopra Steria, een toonaangevende leverancier van digitale oplossingen in Europa.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werktijden, en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Word onderdeel van een grote Microsoft community en groei als professional.
- Waarom deze baan: Werk met de nieuwste technologieën en maak een verschil in diverse sectoren.
- Kwalificaties: Minimaal 4 jaar ervaring met C#/.NET en Azure Integration Services.
Het verwachte salaris ligt tussen 4400 - 6500 € per maand.
Een positieve toekomst voor iedereen, daar werken we bij Sopra Steria aan. Met meer dan 51.000 collega's in 30 landen zijn we Europa's toonaangevende leverancier van digitale oplossingen. Wij weten als geen ander dat het niet alleen technologie is die transformatie aanstuurt. Het zijn mensen die de kern van verandering vormen. Daarom zijn het mensen die centraal staan in alles wat we doen en bieden we een ondersteunende en inclusieve omgeving waar iedereen zowel individueel als in teamverband kan uitblinken.
Krijg jij energie van complexe integratievraagstukken binnen Microsoft Azure? En wil je jouw ervaring inzetten voor organisaties met omvangrijke en bedrijfskritische IT-landschappen? Binnen de Microsoft Area van Sopra Steria werk je samen met ervaren .NET developers, software architects en andere Microsoft-specialisten aan impactvolle projecten voor klanten binnen defensie, de publieke sector, financiële dienstverlening en de industrie.
Als Azure Integration specialist combineer je diepgaande technische expertise met consultancy. Je werkt in omgevingen waarin grote aantallen applicaties, databronnen en processen samenkomen en integratie een cruciale rol speelt in het functioneren van de organisatie.
Wat ga je doen?
Als Azure Integration specialist vertaal je complexe integratievraagstukken naar passende oplossingen binnen Microsoft Azure. Je overziet het integratielandschap en denkt mee over architectuur en technische keuzes. Met jouw ervaring ben je een inhoudelijke gesprekspartner voor klanten, architecten en developers en bewaak je de technische kwaliteit van de oplossing.
Voorbeelden van opdrachten bij onze klanten:
- Complexe API-landschappen ontwerpen en ontwikkelen. Je werkt aan omgevingen waarin meerdere applicaties en systemen via API's met elkaar communiceren. Met onder andere Azure API Management en Azure Functions zorg je dat functionaliteiten en gegevens gecontroleerd beschikbaar worden gesteld.
- Event-driven integratieoplossingen realiseren. Je ontwikkelt oplossingen waarin systemen communiceren via events en messaging. Met technologieën zoals Azure Service Bus en Event Grid zorg je voor een robuuste inrichting en denk je na over onderwerpen als message handling en foutafhandeling.
- AI-agents verbinden met applicaties en data. Je bouwt de integraties waarmee AI-agents veilig kunnen communiceren met bestaande applicaties, API's en databronnen. Zo zorg je ervoor dat agents daadwerkelijk onderdeel kunnen worden van bestaande processen en IT-landschappen.
- Integratielandschappen moderniseren en professionaliseren. Je helpt organisaties bestaande koppelingen te vernieuwen en integratieplatformen verder te professionaliseren. Denk aan de overstap naar Azure Integration Services en het neerzetten van standaarden rondom deployment, monitoring, logging en security.
Functie-eisen
- Minimaal 4 jaar ervaring in C#/.NET.
- Je hebt ruime ervaring met het ontwerpen en ontwikkelen van complexe integratieoplossingen, bij voorkeur binnen Microsoft Azure.
- Je hebt ervaring met Azure Integration Services, zoals API Management, Logic Apps, Azure Functions, Service Bus en Event Grid.
- Je hebt goede kennis van API's, messaging en event-driven architecture.
- Je hebt ervaring met CI/CD en Infrastructure as Code.
- Een afgerond hbo-opleiding (bij voorkeur richting IT).
- Je bent een stevige gesprekspartner voor klanten en collega's, kunt technische keuzes goed onderbouwen en communiceert goed in het Nederlands in woord en geschrift.
Dit krijg je van ons:
- Een vast contract en een salaris tussen de €4.400,- en €6.500,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week, dienstverband minimaal 32 uur).
- Bij Sopra Steria vinden we gelijke beloning voor gelijkwaardig werk belangrijk. Daarom bepalen we je salaris op basis van objectieve criteria zoals ervaring, kennis, competenties en verantwoordelijkheden.
- Vakantiegeld van 8%.
- Een winstdelingsregeling met een target-uitkering van 8% van het bruto (parttime) jaarsalaris, afhankelijk van bedrijfsresultaten.
- Een mobiliteitsregeling met de keuze uit een elektrische leaseauto of een alternatieve vervoersregeling, passend bij jouw situatie.
- 27 vakantiedagen, met de mogelijkheid om bovenwettelijke vakantiedagen aan- of te verkopen.
- Flexibele hybride werkomstandigheden: thuis, op kantoor of bij de klant, afhankelijk van de functie en de mogelijkheden binnen opdrachten.
- Een thuiswerkpakket met laptop, telefoon en een maandelijkse internetvergoeding.
- Volop mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling via trainingen, certificeringen, kennissessies en inspirerende events.
- Diverse sociale activiteiten met collega’s, van informele borrels tot sportieve en inhoudelijke evenementen.
- Mogelijkheden voor fiscaal vriendelijke aflossing van jouw studieschuld.
- Een uitgebreid aanbod aan voordelen via ons cafetariamodel, waaronder een fietsregeling, sportabonnementen, zonnepanelen en collectieve verzekeringen.
- Een pensioenregeling met een werkgeversbijdrage en de mogelijkheid om vrijwillig aanvullende pensioenopbouw te realiseren.
Wat ons écht onderscheidt?
Bij ons draait het niet alleen om projecten, maar om jouw groei als Microsoft professional. Je krijgt een persoonlijk ontwikkelplan, begeleiding van ervaren specialisten en alle ruimte om door te groeien naar een volgende stap, zowel technisch als professioneel. Met meer dan 180 Microsoft specialisten werk je in één van de grootste Microsoft communities van Nederland. Kennisdeling en plezier staan centraal. Maandelijkse track meetings, inspiratiesessies en ons Inspiratorprogramma helpen je om jezelf én anderen beter te maken. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!
Azure Integration specialist in Nieuwegein werkgever: Sopra Steria
Sopra Steria is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt waarin technologie en business samenkomen. Met een focus op kwaliteit en innovatie, biedt het bedrijf volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, ondersteund door een flexibele hybride werkstructuur. Werken bij AUTO|Q betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor automatisering en kwaliteitsborging, met toegang tot de nieuwste testtools en technologieën.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Azure Integration specialist in Nieuwegein kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Sopra Steria.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Sopra Steria jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Sopra Steria.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Sopra Steria en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Azure Integration specialist in Nieuwegein te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Sopra Steria zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Azure Integration specialist bij Sopra Steria.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sopra Steria
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
