In één oogopslag
- Taken: Bouw de toekomst van AI-oplossingen en help organisaties slimmer te werken.
- Bedrijf: Sopra Steria, een toonaangevende digitale oplossing leverancier in Europa.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werkopties en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Inclusieve cultuur met focus op persoonlijke groei en kennisdeling.
- Waarom deze baan: Werk met innovatieve technologieën en maak impact in diverse sectoren.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring met AI en Power Platform, sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4000 - 6500 € per maand.
Een positieve toekomst voor iedereen, daar werken we bij Sopra Steria aan. Met meer dan 51.000 collega's in 30 landen zijn we Europa's toonaangevende leverancier van digitale oplossingen. Wij weten als geen ander dat het niet alleen technologie is die transformatie aanstuurt. Het zijn mensen die de kern van verandering vormen. Daarom zijn het mensen die centraal staan in alles wat we doen en bieden we een ondersteunende en inclusieve omgeving waar iedereen zowel individueel als in teamverband kan uitblinken.
Wil jij bouwen aan de volgende generatie AI-oplossingen en organisaties helpen de stap te maken naar agentic werken? Binnen de Microsoft Area van Sopra Steria werk je samen met ervaren Microsoft-professionals aan innovatieve AI-oplossingen voor organisaties binnen defensie, de publieke sector, financiële dienstverlening en de industrie. Als AI Agent Engineer werk je op het snijvlak van technologie en consultancy en help je organisaties om de mogelijkheden van AI praktisch toe te passen.
Je werkt met de nieuwste ontwikkelingen binnen het Microsoft AI-ecosysteem, waaronder Copilot Studio, Power Platform en Azure AI, en krijgt volop ruimte om te experimenteren en jezelf verder te ontwikkelen binnen agentic AI.
Wat ga je doen?
- Als AI Agent Engineer ga je met klanten in gesprek over hun werkprocessen en uitdagingen. Je ontdekt waar AI het verschil kan maken en vertaalt deze use-cases naar slimme agents die medewerkers ondersteunen en werkzaamheden eenvoudiger en efficiënter maken.
- Je bent betrokken van het eerste idee en prototype tot het bouwen, testen en doorontwikkelen van de agent. Daarbij werk je veel met Copilot Studio en Power Platform en experimenteer je met nieuwe mogelijkheden binnen Generative en agentic AI.
Voorbeelden van opdrachten bij onze klanten:
- AI-agents bouwen met Copilot Studio: Je ontwikkelt agents die medewerkers ondersteunen, informatie toegankelijk maken en terugkerende werkzaamheden slimmer uitvoeren.
- Van werkproces naar AI-agent: Samen met stakeholders breng je processen en uitdagingen in kaart en bepaal je waar een agent daadwerkelijk waarde kan toevoegen.
- Agents testen en verbeteren: Je test hoe agents reageren, verbetert instructies en prompts en zorgt dat de oplossing betrouwbaar en gebruiksvriendelijk werkt.
- Nieuwe toepassingen ontwikkelen: Je experimenteert met Generative en agentic AI, bouwt prototypes en onderzoekt welke toepassingen geschikt zijn om verder uit te werken.
Wat neem je mee?
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen Power Platform, AI, automation of een vergelijkbare omgeving;
- Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een IT-richting;
- Ervaring met Copilot Studio en/of Power Platform, bijvoorbeeld Power Automate;
- Ervaring met of sterke kennis van Generative AI en LLM's en interesse in agentic AI;
- Je begrijpt hoe je prompts, instructies en logica gebruikt om een agent effectief te laten functioneren;
- Je bent communicatief en analytisch sterk, kunt werkprocessen vertalen naar praktische AI-oplossingen en hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Dit krijg je van ons:
- Een vast contract en een salaris tussen de €4.000,- en €6.500,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week, dienstverband minimaal 32 uur).
- Bij Sopra Steria vinden we gelijke beloning voor gelijkwaardig werk belangrijk. Daarom bepalen we je salaris op basis van objectieve criteria zoals ervaring, kennis, competenties en verantwoordelijkheden.
- Vakantiegeld van 8%;
- Een winstdelingsregeling met een target-uitkering van 8% van het bruto (parttime) jaarsalaris, afhankelijk van bedrijfsresultaten;
- Een mobiliteitsregeling met de keuze uit een elektrische leaseauto of een alternatieve vervoersregeling, passend bij jouw situatie;
- 27 vakantiedagen, met de mogelijkheid om bovenwettelijke vakantiedagen aan- of te verkopen;
- Flexibele hybride werkomstandigheden: thuis, op kantoor of bij de klant, afhankelijk van de functie en de mogelijkheden binnen opdrachten;
- Een thuiswerkpakket met laptop, telefoon en een maandelijkse internetvergoeding;
- Volop mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling via trainingen, certificeringen, kennissessies en inspirerende events;
- Diverse sociale activiteiten met collega’s, van informele borrels tot sportieve en inhoudelijke evenementen;
- Mogelijkheden voor fiscaal vriendelijke aflossing van jouw studieschuld;
- Een uitgebreid aanbod aan voordelen via ons cafetariamodel, waaronder een fietsregeling, sportabonnementen, zonnepanelen en collectieve verzekeringen;
- Een pensioenregeling met een werkgeversbijdrage en de mogelijkheid om vrijwillig aanvullende pensioenopbouw te realiseren.
Wat ons écht onderscheidt?
Bij ons draait het niet alleen om projecten, maar om jouw groei als Microsoft professional. Je krijgt een persoonlijk ontwikkelplan, begeleiding van ervaren specialisten en alle ruimte om door te groeien naar een volgende stap, zowel technisch als professioneel.
Kennisdeling en plezier staan centraal. Maandelijkse track meetings, inspiratiesessies en ons Inspiratorprogramma helpen je om jezelf én anderen beter te maken. Daarnaast bezoeken we samen conferenties zoals Techorama en Future Tech en maken we ook tijd voor teamuitjes die je niet snel vergeet.
Klaar om te groeien? Klaar voor een nieuwe uitdaging bij een bedrijf dat net zo in beweging is als jij? Neem contact op met Mathilda van Delden: mathilda.vandelden@soprasteria.com of solliciteer direct. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!
AI Agent Engineer in Nieuwegein werkgever: Sopra Steria
Sopra Steria is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt waarin technologie en business samenkomen. Met een focus op kwaliteit en innovatie, biedt het bedrijf volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, ondersteund door een flexibele hybride werkstructuur. Werken bij AUTO|Q betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor automatisering en kwaliteitsborging, met toegang tot de nieuwste testtools en technologieën.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je AI Agent Engineer in Nieuwegein kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Sopra Steria.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Sopra Steria jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Sopra Steria.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Sopra Steria en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als AI Agent Engineer in Nieuwegein te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Sopra Steria zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor AI Agent Engineer bij Sopra Steria.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sopra Steria
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
