In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en implementeer geavanceerde NLP-oplossingen met LLM's in een dynamisch team.
- Bedrijf: Sopra Steria, een toonaangevende leverancier van digitale oplossingen in Europa.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werkopties, en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Word deel van een inspirerend team dat kennisdeling en innovatie waardeert.
- Waarom deze baan: Werk aan innovatieve projecten en maak impact met data en technologie.
- Kwalificaties: Ervaring met machine learning en sterke vaardigheden in Python vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4000 - 6000 € per maand.
Een mooie toekomst voor iedereen—dat is waar we bij Sopra Steria naartoe werken. Met meer dan 51.000 collega’s in bijna 30 landen zijn we één van de grootste leveranciers van digital solutions in Europa. We geloven dat niet enkel technologie transformatie aandrijft, maar dat mensen de kern van verandering vormen. Daarom staan mensen ook centraal in alles wat we doen en kun je bij ons zowel individueel als in een team uitblinken.
Wij zoeken een innovatieve en ervaren Data Scientist gespecialiseerd in Large Language Models (LLMs) om ons dynamische team in Nieuwegein te versterken. In deze rol bevind je je aan de voorhoede van het ontwikkelen en implementeren van geavanceerde Natural Language Processing (NLP)-oplossingen, waarbij je de brug slaat tussen nieuwe technologieën en concrete businessbehoeften.
In deze rol ga je:
- Geavanceerde machine learning-modellen ontwerpen, ontwikkelen en implementeren, met focus op LLM’s en NLP-toepassingen;
- Samenwerken met multidisciplinaire teams om complexe businessproblemen data-gedreven op te lossen;
- Onderzoek doen naar state-of-the-art LLM-technieken en bijdragen aan de ontwikkeling van nieuwe algoritmes;
- Grote tekstuele datasets voorbereiden en features engineeren voor NLP-taken;
- Machine learning-modellen optimaliseren en implementeren in productieomgevingen;
- Junior teamleden begeleiden en technische ondersteuning bieden bij NLP- en LLM-projecten;
- Op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen in LLMs en GenAI, en inzichten delen met het team en klanten;
- Bijdragen aan de continue verbetering van onze data science-processen en methodologieën.
Functie-eisen:
- Masterdiploma (of vergelijkbaar) in Computer Science, Statistiek, Toegepaste Wiskunde, Kunstmatige Intelligentie of een verwante discipline;
- Medior: 3+ jaar / Senior: 5+ jaar ervaring met het leveren van productieklare data-scienceoplossingen in een commerciële of publieke omgeving, met sterke focus op NLP en LLMs;
- Gevorderde vaardigheid in Python en ervaring met productieklare code schrijven;
- Grondige kennis van LLMs en embeddings (zoals GPT, BERT) en hun toepassingen;
- Bekendheid met deep learning frameworks zoals TensorFlow of PyTorch;
- Ervaring met NLP-specifieke tools en libraries (bijv. LangChain, HuggingFace, spaCy);
- Vaardig in het werken met containerisatie- en orkestratietools (bijv. Docker, Helm, Kubernetes);
- Sterk begrip van CI/CD-praktijken en versiebeheersystemen (bijv. Git);
- Aantoonbare ervaring met data-preprocessing en feature-engineering voor NLP-taken;
- Kennis van modeloptimalisatie-technieken en deploymentstrategieën;
- Uitstekende probleemoplossende vaardigheden en een constructieve aanpak van uitdagingen;
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen complexe concepten uit te leggen aan zowel technische als niet-technische doelgroepen;
- Vloeiend in Nederlands én Engels, zowel mondeling als schriftelijk op professioneel niveau;
- Passie voor continue verbetering, kennisdeling en het vooroplopen in het snel evoluerende data-scienceveld.
Je wordt onderdeel van een grote naam in de techwereld, bekend om AI-diensten, consultancy en softwareontwikkeling. Je werkt samen met hoogopgeleide professionals die lef tonen in hun aanpak en zich inzetten om uitzonderlijke resultaten te leveren. Voor deze specifieke rol maak je deel uit van ons Data Science & AI-practice team binnen de grotere Data area.
Binnen de Data area creëren we langdurige waarde voor onze klanten door data centraal te stellen. We helpen bedrijven wendbaar te blijven tijdens transities door data en technologie onderdeel te maken van zowel de dagelijkse operaties als de strategische besluitvorming. Zo helpen we onze klanten voorop te blijven lopen door de kracht van data. Onze ambitie is om organisaties te laten excelleren met data.
Je werkt in een hightech omgeving die volledig gericht is op kennis en innovatie, met een open, no-nonsense cultuur waarin initiatief wordt aangemoedigd. Het domein bestaat uit vijf practices: Data Governance & Data Management, Data Visualization, Data Science & AI, Data Engineering & Data Migrations en Spatial Intelligence - elk met een duidelijke identiteit en focus op inhoud en oplossingen. Er werken ruim 170 professionals in dit domein, ieder in de practice die het beste bij hun expertise en interesses past.
Bij Sopra Steria zorgen we ervoor dat jij je werk met plezier én in balans kunt doen. Daarom bieden we een aantrekkelijk en flexibel pakket aan arbeidsvoorwaarden:
- Een vast contract en een bruto maandsalaris tussen €4000,- en €6000,- op basis van een fulltime dienstverband (40 uur per week);
- Bij Sopra Steria vinden we gelijke beloning voor gelijkwaardig werk belangrijk. Daarom bepalen we je salaris op basis van objectieve criteria zoals ervaring, kennis, competenties en verantwoordelijkheden.
- Vakantiegeld van 8%;
- Een winstdelingsregeling met een target-uitkering van 8% van het bruto (parttime) jaarsalaris, afhankelijk van bedrijfsresultaten;
- Een mobiliteitsregeling met de keuze uit een elektrische leaseauto of een alternatieve vervoersregeling, passend bij jouw situatie;
- 27 vakantiedagen, met de mogelijkheid om bovenwettelijke vakantiedagen aan- of te verkopen;
- Flexibele hybride werkomstandigheden: thuis, op kantoor of bij de klant, afhankelijk van de functie en de mogelijkheden binnen opdrachten;
- Een thuiswerkpakket met laptop, telefoon en een maandelijkse internetvergoeding;
- Volop mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling via trainingen, certificeringen, kennissessies en inspirerende events;
- Diverse sociale activiteiten met collega’s, van informele borrels tot sportieve en inhoudelijke evenementen;
- Mogelijkheden voor fiscaal vriendelijke aflossing van jouw studieschuld;
- Een uitgebreid aanbod aan voordelen via ons cafetariamodel, waaronder een fietsregeling, sportabonnementen, zonnepanelen en collectieve verzekeringen;
- Een pensioenregeling met een werkgeversbijdrage en de mogelijkheid om vrijwillig aanvullende pensioenopbouw te realiseren.
Wij hebben een fantastisch team. En in plaats van dat je ons alleen op papier hoeft te geloven: tijdens het sollicitatieproces ontmoet je het team, bijvoorbeeld tijdens een borrel, hackathon of codeersessie. Wij vinden het belangrijk dat je ziet hoe ons team werkt en dat er een goede klik is.
Als team doen we meer dan alleen algoritmes en code schrijven. We geven les aan de Hogeschool Utrecht (HU), werken aan gave producten, hebben maandelijkse hackathons, sportuitjes (zoals padel- en basketbalclinics) en teambijeenkomsten. We hechten waarde aan innovatie en wetenschap en dragen actief bij aan ons vakgebied; zo faciliteren we in 2025 bijvoorbeeld talks en posters op PyData, SEMANTiCS en CLIN.
Klinkt deze baan als iets voor jou? Klaar om samen met ons de wereld vorm te geven? Fantastisch! We kijken uit naar je sollicitatie.
Sopra Steria is een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in aanmerking genomen voor een job zonder rekening te houden met leeftijd, afkomst, nationaliteit, huidskleur, verlof voor familie- of medische zorg, geslachtsidentiteit of -uitdrukking, genetische informatie, immigratiestatus, burgerlijke staat, medische toestand, nationale herkomst, fysieke of mentale handicap, politieke voorkeur, beschermde veteranen- of militaire status, ras, etniciteit, religie, geslacht (inclusief zwangerschap), seksuele geaardheid of enig ander kenmerk dat wordt beschermd door toepasselijke lokale wetten, voorschriften en verordeningen. We koesteren een werkomgeving die inclusief is en alle verschillen respecteert.
Data Scientist LLM werkgever: Sopra Steria
Sopra Steria is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt waarin technologie en business samenkomen. Met een focus op kwaliteit en innovatie, biedt het bedrijf volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, ondersteund door een flexibele hybride werkstructuur. Werken bij AUTO|Q betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor automatisering en kwaliteitsborging, met toegang tot de nieuwste testtools en technologieën.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Data Scientist LLM kunt binnenhalen
✨Duik in de Data Science Communities
Data science draait om kennis delen en leren van elkaar. Sluit je aan bij online communities zoals Kaggle, GitHub en Stack Overflow. Deel je projectwerk en leer van anderen – dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs een sollicitatie bij Sopra Steria!
✨Neem deel aan Hackathons
Hackathons zijn een geweldige manier om je vaardigheden in de praktijk te brengen en jezelf te laten zien. Veel bedrijven, waaronder Sopra Steria, zoeken kandidaten die hun creativiteit en probleemoplossend vermogen kunnen demonstreren. Maak gebruik van deze evenementen om je netwerk uit te breiden.
✨Show je Expertise met Projecten
Laat je skills zien met een publiek portfolio! Zorg ervoor dat je een paar interessante projecten hebt die jouw datavisualisatie, statistiek en machine learning vaardigheden tonen. Plaats ze op platforms zoals GitHub of je eigen website – zo laat je zien wat je kan bij Sopra Steria.
✨Pas je Sollicitatie aan voor Geschiktheid
Bij fulltime data science functies is het belangrijk om je sollicitatie specifiek te maken voor de rol bij Sopra Steria. Kijk goed naar de vereisten en match je vaardigheden en ervaring aan wat zij zoeken. Dit maakt het veel waarschijnlijker dat ze jou uitnodigen voor een gesprek!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Data Scientist LLM te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien!:In de data-science wereld willen we je technische bekwaamheden echt zien. Zorg ervoor dat je kennis van programmeertalen zoals Python of R, evenals je ervaring met data-analysetools en -technieken, duidelijk naar voren komen in je CV. Dit is een kans om je talenten in statistiek en machine learning te benadrukken, zodat Sopra Steria ziet dat jij hun ideale kandidaat bent!
Geef je projecten een spotlight:Vergeet niet om eventuele data-projecten of analyses die je al hebt uitgevoerd op te nemen. Heb je bijvoorbeeld een GitHub-account? Voeg dat toe! Dit is een toffe manier om je praktische ervaring te laten zien, wat de recruiter van Sopra Steria echt zal aanspreken. Laat zien hoe je problemen hebt opgelost en dat je in staat bent om inzichten uit data te halen!
Wees duidelijk over je doelen:Aangezien het om een fulltime rol gaat, is het belangrijk dat je in je motivatiebrief je doelen en ambities duidelijk maakt. Wat hoop je te leren en te bereiken in deze functie bij Sopra Steria? Laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in wat je kunt bijdragen aan het team en het bedrijf.
Ondersteun je ervaring met data:Naast je technische vaardigheden, is het ook cruciaal om je eerdere ervaring te onderbouwen met concrete resultaten. Heb je analyses uitgevoerd die hebben geleid tot verbetering van processen of het nemen van strategische beslissingen? Geef cijfers en voorbeelden in je CV en motivatiebrief, zodat Sopra Steria ziet dat je kennis van data echt impact heeft gehad.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sopra Steria
✨Show je dataskills
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op technische vragen die je dataskills testen. Bereid je voor op vragen over data-analyse, statistiek en machine learning. Wij moeten ook kunnen zien dat je vertrouwd bent met tools zoals Python, R of SQL.
✨Breng je portfolio mee
Als data scientist is je portfolio cruciaal. Zorg ervoor dat je een aantal projecten hebt waar je trots op bent en die je kunt presenteren. Leg de nadruk op wat je hebt geleerd en hoe je de resultaten hebt toegepast. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook de toepassing ervan begrijpt.
✨Ken de data van Sopra Steria
Neem de tijd om inzicht te krijgen in de datasets waar Sopra Steria mee werkt. Dit kan je helpen om tijdens het gesprek specifieke voorbeelden te geven van hoe jouw vaardigheden en ervaring aansluiten bij hun behoeften. Dit toont niet alleen jouw interesse, maar ook dat je al nadenkt over hoe je een bijdrage kunt leveren.
✨Leef je in in de business case
Tijdens de interviews kunnen ze je vragen om een business case te analyseren of oplossingen voor te stellen op basis van gegevens. Dit is een kans om je analytische vaardigheden te laten zien, dus zorg ervoor dat je niet alleen de technische kanten belicht, maar ook hoe jouw aanpak waarde toevoegt aan het bedrijf.
