In één oogopslag
- Taken: Beheer complexe Microsoft SQL omgevingen en voer uitdagende migraties uit.
- Bedrijf: Sopra Steria, een toonaangevende digitale oplossing leverancier in Europa.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werkuren, en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met sociale activiteiten en teamuitjes.
- Waarom deze baan: Werk aan impactvolle projecten en groei als Microsoft professional binnen een inclusieve community.
- Kwalificaties: Ervaring met MS SQL Server en bereidheid om Azure-certificeringen te behalen.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Een positieve toekomst voor iedereen, daar werken we bij Sopra Steria aan. Met meer dan 51.000 collega's in 30 landen zijn we Europa's toonaangevende leverancier van digitale oplossingen. Wij weten als geen ander dat het niet alleen technologie is die transformatie aanstuurt. Het zijn mensen die de kern van verandering vormen. Daarom zijn het mensen die centraal staan in alles wat we doen en bieden we een ondersteunende en inclusieve omgeving waar iedereen zowel individueel als in teamverband kan uitblinken.
Als ervaren Microsoft SQL Database Administrator binnen onze Microsoft Community draag je de inhoudelijke verantwoordelijkheid voor complexe omgevingen van klanten in de publieke sector, finance en industrie. Je voert deze projecten inhouse uit als onderdeel van een stabiel team dat al 20 jaar bekendstaat om de collegiale sfeer en diepgaande expertise in MS SQL Server.
In deze rol combineer je het beheer van omvangrijke databases met uitdagende migratie- en optimalisatietrajecten. Je waarborgt de stabiliteit van bedrijfskritische systemen en werkt nauw samen met specialisten in SQL Server, Azure en andere aanpalende technologieën. Omdat Azure en DevOps centraal staan in onze strategie, krijg je alle ruimte om je expertise te verdiepen en officieel te bekrachtigen met Azure-certificeringen.
Wat dit voor jou betekent:
- Je draagt de inhoudelijke verantwoordelijkheid voor omvangrijke Microsoft SQL Server omgevingen voor meerdere klanten.
- Je voert complexe installaties, optimalisaties, consolidaties en migraties uit in zowel on-premise als cloudomgevingen.
- Je bent verantwoordelijk voor de analyse en ontwerp van databaseoplossingen.
- Je adviseert klanten over wijzigingen en onderbouwt de impact en benodigde inspanning vanuit jouw jarenlange expertise.
- Je werkt aan het structureel verbeteren en optimaliseren van bestaande databaseomgevingen, waarbij je altijd het grotere geheel overziet.
- Je beperkt je niet tot uitvoering. Je overziet het grotere geheel, bewaakt kwaliteit en stabiliteit en levert een actieve bijdrage aan projecten en verandertrajecten.
- Vanuit jouw ervaring breng je rust, overzicht en inhoudelijke diepgang in complexe databaseomgevingen.
Vereisten:
- Je hebt een afgeronde technische hbo- of universitaire opleiding (informatica, computer science).
- Je hebt ruime ervaring als MS SQL Server DBA en kennis van meerdere MS SQL-versies tot en met de meest recente.
- Als MS SQL DBA heb je uitgebreide kennis van SQL Server-beheer, monitoring, migraties en consolidaties en kun je advies geven en diverse database-gerelateerde onderwerpen uitvoeren, zoals beveiliging, performance, backup & recovery.
- Je bent in het bezit van diverse Microsoft-certificeringen, waaronder Azure, of bent bereid hierin te investeren.
- Je wilt betrokken zijn bij de ontwikkeling van collega's en onze community.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Aanvullende informatie:
Bij Sopra Steria zorgen we ervoor dat jij je werk met plezier én in balans kunt doen. Daarom bieden we een aantrekkelijk en flexibel pakket aan arbeidsvoorwaarden:
- Een vast contract en een salaris tussen de €4.050,- en €5.750,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week, dienstverband minimaal 32 uur).
- Bij Sopra Steria vinden we gelijke beloning voor gelijkwaardig werk belangrijk. Daarom bepalen we je salaris op basis van objectieve criteria zoals ervaring, kennis, competenties en verantwoordelijkheden.
- Vakantiegeld van 8%.
- Een winstdelingsregeling met een target-uitkering van 8% van het bruto (parttime) jaarsalaris, afhankelijk van bedrijfsresultaten.
- Een mobiliteitsregeling met de keuze uit een elektrische leaseauto of een alternatieve vervoersregeling, passend bij jouw situatie.
- 27 vakantiedagen, met de mogelijkheid om bovenwettelijke vakantiedagen aan- of te verkopen.
- Flexibele hybride werkomstandigheden: thuis, op kantoor of bij de klant, afhankelijk van de functie en de mogelijkheden binnen opdrachten.
- Een thuiswerkpakket met laptop, telefoon en een maandelijkse internetvergoeding.
- Volop mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling via trainingen, certificeringen, kennissessies en inspirerende events.
- Diverse sociale activiteiten met collega’s, van informele borrels tot sportieve en inhoudelijke evenementen.
- Mogelijkheden voor fiscaal vriendelijke aflossing van jouw studieschuld.
- Een uitgebreid aanbod aan voordelen via ons cafetariamodel, waaronder een fietsregeling, sportabonnementen, zonnepanelen en collectieve verzekeringen.
- Een pensioenregeling met een werkgeversbijdrage en de mogelijkheid om vrijwillig aanvullende pensioenopbouw te realiseren.
Wat ons écht onderscheidt? Bij ons draait het niet alleen om projecten, maar ook om jouw groei als Microsoft professional. Je krijgt een persoonlijk ontwikkelplan, begeleiding van ervaren specialisten en alle ruimte om door te groeien naar een volgende stap, technisch én professioneel. Met meer dan 180 Microsoft-specialisten werk je in één van de grootste Microsoft-communities van Nederland. Van .NET en software-architectuur tot Power Platform, Data & AI en Security kennis is hier overal. We hebben meerdere MVP’s en MCT’s in huis en zijn trots Microsoft Solution Partner. Kennisdeling en plezier. Maandelijkse track-meetings, inspiratiesessies en een actief Inspirator- en accelerator programma helpen je om jezelf én anderen beter te maken.
Klaar om te groeien? Klaar voor een nieuwe uitdaging bij een bedrijf dat net zo in beweging is als jij? Neem contact op met Mathilda van Delden: mathilda.vandelden@soprasteria.com of solliciteer direct. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!
Sopra Steria is een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in aanmerking genomen voor een job zonder rekening te houden met leeftijd, afkomst, nationaliteit, huidskleur, verlof voor familie- of medische zorg, geslachtsidentiteit of -uitdrukking, genetische informatie, immigratiestatus, burgerlijke staat, medische toestand, nationale herkomst, fysieke of mentale handicap, politieke voorkeur, beschermde veteranen- of militaire status, ras, etniciteit, religie, geslacht (inclusief zwangerschap), seksuele geaardheid of enig ander kenmerk dat wordt beschermd door toepasselijke lokale wetten, voorschriften en verordeningen. We koesteren een werkomgeving die inclusief is en alle verschillen respecteert.
Senior MS SQL DBA | Azure, Migraties & On-Prem in Amsterdam werkgever: Sopra Steria
Sopra Steria is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt waarin technologie en business samenkomen. Met een focus op kwaliteit en innovatie, biedt het bedrijf volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, ondersteund door een flexibele hybride werkstructuur. Werken bij AUTO|Q betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor automatisering en kwaliteitsborging, met toegang tot de nieuwste testtools en technologieën.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior MS SQL DBA | Azure, Migraties & On-Prem in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Sopra Steria.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Sopra Steria jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Sopra Steria.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Sopra Steria en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior MS SQL DBA | Azure, Migraties & On-Prem in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Sopra Steria zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Senior MS SQL DBA | Azure, Migraties & On-Prem bij Sopra Steria.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sopra Steria
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
