In één oogopslag
- Taken: Ondersteun de ontwikkeling van trainingsprogramma's voor de Europese ruimtevaartorganisatie.
- Bedrijf: HE Space, een toonaangevend internationaal ruimtebedrijf met meer dan 40 jaar ervaring.
- Voordelen: Dynamische werkomgeving, inclusiviteit en kansen voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Inclusieve werkgever die diversiteit en respect bevordert.
- Waarom deze baan: Werk aan baanbrekende ruimteprogramma's en maak impact in de ruimtevaartsector.
- Kwalificaties: Master in Leren & Ontwikkeling of vergelijkbaar, met 4 jaar ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 51300 - 62700 € per jaar.
HE Space is een succesvolle internationale ruimtevaartonderneming, gespecialiseerd in het bieden van beheerde diensten en human resources aan de internationale ruimtevaartsector. We huren ruimte-experts in heel Europa in voor een breed scala aan ruimtegerelateerde activiteiten, van engineering tot wetenschap, softwareontwikkeling, operaties, marketing, financiën en administratie.
Als onderdeel van ons team heb je de volgende verantwoordelijkheden:
- Ondersteunen van ESA bij de ontwikkeling, implementatie en verbetering van nieuwe Training “Academies”.
- Academy-niveau coördinatie bieden binnen de leerarchitectuur van ESA, inclusief instructieontwerp, betrokkenheid van belanghebbenden, leveringsgereedheid en evaluatie.
- Optreden als de L&D-interface naar Academy-belanghebbenden, waaronder ESA-organisatie-eenheden, bestuursorganen, deskundigen en externe aanbieders die zijn ingehuurd ter ondersteuning van Academy-ontwikkeling en -levering.
- Bijdragen coördineren, samenwerking faciliteren, besluitvormingsprocessen ondersteunen en vereiste goedkeuringen verkrijgen.
- Bestaande trainingsmiddelen analyseren, hiaten, overlappingen en integratiemogelijkheden identificeren, en de Academy-leerarchitectuur, leerpaden, leerdoelen, doelgroepen, leerresultaten, cursusstructuren, schema's en middelen in overeenstemming met de leerstandaarden van ESA definiëren en onderhouden.
- Academy-leeroplossingen ontwerpen, herzien en verbeteren, inclusief cursus- en modulestructuren, leeractiviteiten, oefeningen, simulaties, beoordelingen en ondersteunende materialen.
- Deskundigen en bijdragers ondersteunen bij de ontwikkeling van trainer- en deelnemersmaterialen en zorgen voor naleving van de richtlijnen voor instructieontwerp van ESA.
- Validatieactiviteiten, goedkeuringen, pilots en eerste leveringen van Academy-leeroplossingen coördineren.
- Feedback, deelname en impactgegevens verzamelen en analyseren, aanbevelingen doen en overeengekomen verbeteringen implementeren.
- Leeroperaties en leveringsgereedheid coördineren, inclusief integratie van leersystemen, recordsbeheer, deelnemersadministratie, logistiek, documentatie en certificeringsprocessen.
- Academy-communicatie en promotieactiviteiten ondersteunen, waar nodig.
- Risico's, problemen en afhankelijkheden identificeren, monitoren en escaleren, mitigatieacties voorstellen en regelmatig rapporteren over Academy-implementatieactiviteiten en -resultaten.
- Andere L&TD en gerelateerde capaciteitsopbouwactiviteiten ondersteunen zoals redelijkerwijs gevraagd door de organisatie.
Je hebt de volgende kwalificaties en relevante ervaring:
- Masterdiploma in Learning & Development of Human Resources of Onderwijswetenschappen;
- 4 jaar ervaring in leren en ontwikkelen of trainingsoperaties;
- Ervaring met grote internationale organisaties of de publieke sector of intergouvernementele organisaties;
- Meerdere werkstromen gelijktijdig beheren;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden;
- Vloeiend in het Engels is verplicht; kennis van een andere Europese taal is een voordeel.
Deze functie is gevestigd in Noordwijk, Nederland. Een spannende en dynamische internationale werkomgeving wacht op je! Inclusieve en toegewijde werkgever, ons bedrijf werkt elke dag om alle vormen van discriminatie te bestrijden en een respectvolle werkomgeving te bevorderen. Daarom moedigen we, toegewijd aan genderdiversiteit en algehele inclusiviteit, alle aanvragen en profielen aan.
Laatste sollicitatiedatum: 20/10/2026!
Academy Development and Support Officer [26169] werkgever: Sopra Steria
Sopra Steria is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt waarin technologie en business samenkomen. Met een focus op kwaliteit en innovatie, biedt het bedrijf volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, ondersteund door een flexibele hybride werkstructuur. Werken bij AUTO|Q betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor automatisering en kwaliteitsborging, met toegang tot de nieuwste testtools en technologieën.
