In één oogopslag
- Taken: Breng structuur aan in complexe vraagstukken en vertaal businessbehoeften naar IT-oplossingen.
- Bedrijf: Sopra Steria, een toonaangevende leverancier van digitale oplossingen in Europa.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werkopties, en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Inclusieve cultuur met ruimte voor persoonlijke groei en innovatie.
- Waarom deze baan: Maak impact met data en AI in een dynamische werkomgeving.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding in IT en 3-5 jaar ervaring als analist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4000 - 6000 € per maand.
Sopra Steria biedt op maat gemaakte end-to-end corporate technology en software solutions aan die organisaties helpen gedurfde keuzes te maken en resultaten te boeken. Met meer dan 51.000 collega’s in bijna 30 landen behoren we tot de top van de Europese digital solutions leveranciers. Succesvolle organisaties in Europa vertrouwen op onze technologie omdat we blijven streven naar innovatie, samenwerking en zakelijke ontwikkeling.
Maak het verschil op het snijvlak van business en IT. Organisaties willen steeds vaker stappen zetten richting datagedreven werken en AI. In de praktijk blijkt dat lastiger dan gedacht: data zit verspreid over systemen, processen sluiten niet op elkaar aan en niemand heeft precies hetzelfde beeld van het probleem. Tegelijkertijd verandert het analistenvak zelf in een rap tempo: AI-tools nemen steeds meer routinematig analysewerk over, waardoor de echte waarde verschuift naar het stellen van de juiste vragen, het structureren van complexiteit en het maken van scherpe keuzes.
Je komt binnen op het moment waarop organisaties vastlopen. Je brengt structuur aan in de complexiteit en zorgt dat ze weer vooruit kunnen. Belangrijk: dit is géén BI- of data-analistrol. Je bouwt geen dashboards en werkt niet met tools als Power BI of Tableau. De focus ligt op het begrijpen van informatie, het structureren van data en het vertalen daarvan naar IT-oplossingen.
- Je doorgrondt de organisatie, processen en het onderliggende informatiedomein.
- Je brengt informatiestromen en dataconcepten in kaart.
- Je voert analyses uit (IST/SOLL, gap-analyses).
- Je bepaalt verbeterkansen en geeft richting aan oplossingen.
- Je vertaalt businessbehoeften naar concrete IT-oplossingen.
- Je stemt af met stakeholders en begeleidt besluitvorming.
- Je helpt klanten hun ambities rondom data en AI concreet te maken: use cases scherpstellen, randvoorwaarden in kaart brengen en een realistisch pad naar implementatie bepalen.
In veel opdrachten is het probleem vooraf nog niet scherp gedefinieerd. Je krijgt een rolomschrijving, maar zult zelf de kern van het vraagstuk moeten achterhalen en expliciet maken. Dat vraagt dat je zelfstandig analyseert, keuzes maakt en gedurende de opdracht continu bijstuurt.
Je werkt voor grote publieke en private organisaties waar informatievoorziening, digitalisering en data een cruciale rol spelen van het ontwerpen van informatieketens tot het voorbereiden van AI-toepassingen. Je werkt nauw samen met architecten, developers, product owners en business stakeholders.
AI verandert de rol en wij bewegen mee. De impact van AI op het analistenvak werkt twee kanten op, en in beide bewegen wij actief mee:
- Bij onze klanten brengt AI nieuwe vraagstukken met zich mee: welke processen lenen zich voor AI-ondersteuning, welke data is er nodig, hoe richt je governance in en hoe maak je een use case concreet en haalbaar? Jij bent degene die helpt om die vragen scherp te krijgen.
- In je eigen werk zetten we AI-tools steeds vaker in om analyses, documentatie en modellering sneller en beter te maken. We experimenteren actief met wat werkt van AI-ondersteund requirements-werk tot het analyseren van bestaande documentatie en code. Je krijgt de ruimte om hierin mee te ontwikkelen en mee te bepalen hoe ons vak er over een paar jaar uitziet.
Wat vragen we van jou? We kijken nadrukkelijk naar potentieel, interesse en motivatie. Je hoeft niet alles te kunnen, maar je herkent jezelf hierin:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een IT-richting (bijvoorbeeld Informatica, Technische Informatica, Software Engineering of Business IT & Management).
- 3 tot 5 jaar werkervaring binnen het IT-domein, waarvan minimaal 2 à 3 jaar in een analistenrol (business analist, informatie-analist of functioneel ontwerper), bij voorkeur in een IT-gedreven omgeving.
- Ervaring met het analyseren van vraagstukken en het vertalen daarvan naar oplossingen binnen een IT-landschap.
- Het vermogen om de vraag achter de vraag te herkennen en te structureren.
- Affiniteit met data, informatiestromen en de mogelijkheden die AI biedt voor zowel klanten als het analistenvak zelf.
- Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal (C1/C2), mondeling en schriftelijk.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om stakeholders mee te nemen.
- Je hebt gewerkt met modellen als BPMN, UML of ArchiMate (of vergelijkbare methodieken).
- Je hebt ervaring in agile- of DevOps-omgevingen.
- Je schakelt soepel tussen business stakeholders en IT-teams.
- Je kunt complexe vraagstukken helder uitleggen aan collega's zonder technische achtergrond.
- Je experimenteert zelf al met AI-tools in je werk en hebt een mening over wat wel en niet werkt.
Deze functie past bij jou als je energie krijgt van complexe vraagstukken waarbij het probleem nog niet volledig helder is. Je vindt het leuk om structuur aan te brengen, verbanden te leggen tussen processen, informatie en systemen, en organisaties te helpen betere keuzes te maken.
Wat krijg je ervoor terug? Je komt terecht in een vakgroep van business- en informatieanalisten die actief kennis ontwikkelen rondom informatievoorziening, datafundamenten en AI - zowel in wat we voor klanten doen als in hoe we ons eigen vak vormgeven in een AI-tijdperk. Via kennissessies, intervisie en inhoudelijke sparring werk je niet alleen aan klantvraagstukken, maar ontwikkel je ook actief je eigen expertise.
Je kunt rekenen op:
- Afwisselende en inhoudelijk sterke projecten waarin je steeds een stap verder komt.
- Ruimte voor opleiding, certificering en persoonlijke ontwikkeling.
- Coaching en begeleiding passend bij jouw ontwikkelwensen.
- Doorgroeimogelijkheden richting senior consultant, solution architect of business consultant.
- Een open, inclusieve en professionele werkomgeving.
Bij Sopra Steria zorgen we ervoor dat jij je werk met plezier én in balans kunt doen. Daarom bieden we een aantrekkelijk en flexibel pakket aan arbeidsvoorwaarden:
- Een vast contract en een bruto maandsalaris tussen € 4.000,- en € 6.000,- op basis van een fulltime dienstverband (40 uur per week);
- Vakantiegeld van 8%;
- Een winstdelingsregeling met een target-uitkering van 8% van het bruto (parttime) jaarsalaris, afhankelijk van bedrijfsresultaten;
- Een mobiliteitsregeling met de keuze uit een elektrische leaseauto of een alternatieve vervoersregeling, passend bij jouw situatie;
- 27 vakantiedagen, met de mogelijkheid om bovenwettelijke vakantiedagen aan- of te verkopen;
- Flexibele hybride werkomstandigheden: thuis, op kantoor of bij de cliënt, afhankelijk van de functie en de mogelijkheden binnen opdrachten;
- Een thuiswerkpakket met laptop, telefoon en een maandelijkse internetvergoeding;
- Volop mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling via trainingen, certificeringen, kennissessies en inspirerende events;
- Diverse sociale activiteiten met collega’s, van informele borrels tot sportieve en inhoudelijke evenementen;
- Mogelijkheden voor fiscaal vriendelijke aflossing van jouw studieschuld;
- Een uitgebreid aanbod aan voordelen via ons cafetariamodel, waaronder een fietsregeling, sportabonnementen, zonnepanelen en collectieve verzekeringen;
- Een pensioenregeling met een werkgeversbijdrage en de mogelijkheid om vrijwillig aanvullende pensioenopbouw te realiseren.
Sopra Steria is een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in aanmerking genomen voor een job zonder rekening te houden met leeftijd, afkomst, nationaliteit, huidskleur, verlof voor familie- of medische zorg, geslachtsidentiteit of -uitdrukking, genetische informatie, immigratiestatus, burgerlijke staat, medische toestand, nationale herkomst, fysieke of mentale handicap, politieke voorkeur, beschermde veteranen- of militaire status, ras, etniciteit, religie, geslacht (inclusief zwangerschap), seksuele geaardheid of enig ander kenmerk dat wordt beschermd door toepasselijke lokale wetten, voorschriften en verordeningen. We koesteren een werkomgeving die inclusief is en alle verschillen respecteert.
Business Analist - Informatie & IT | Nieuwegein werkgever: Sopra Steria Group
Sopra Steria is een uitstekende werkgever die een ondersteunende en inclusieve werkomgeving biedt, waar medewerkers de kans krijgen om zowel individueel als in teamverband te excelleren. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals flexibele werkopties, winstdeling en toegang tot trainingen, stimuleert het bedrijf persoonlijke groei en ontwikkeling. Werken bij Sopra Steria betekent bijdragen aan betekenisvolle projecten met maatschappelijke impact, terwijl je jezelf blijft uitdagen in een dynamische cloudomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Analist - Informatie & IT | Nieuwegein kunt binnenhalen
✨Creëer een Dataskills Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je je datavaardigheden laat zien. Dit kan projecten omvatten waarbij je data hebt geanalyseerd, rapporten hebt gemaakt of dashboards hebt ontwikkeld. Dit geeft werkgevers als Sopra Steria Group een duidelijk beeld van wat je kunt en hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Netwerk met andere BI-professionals
Sluit je aan bij lokale of online communities rondom Business Intelligence. Denk aan meetups en forums waar je kunt leren van anderen en je expertise kunt delen. Dit kan je niet alleen nieuwe inzichten geven, maar ook waardevolle connecties die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een functie bij Sopra Steria Group.
✨Blijf op de hoogte van de laatste tools
Business Intelligence verandert snel, dus zorg ervoor dat je op de hoogte blijft van de nieuwste tools en software zoals Tableau, Power BI of SQL. Werk aan een stukje ervaring met deze tools, misschien door een online cursus of een project. Dit kan je helpen om je cv sterker te maken en je onderscheidend te maken ten opzichte van andere kandidaten.
✨Laat jezelf zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Schrijf artikelen over trends in Business Intelligence of deel inzichten uit je projecten. Dit is ook een handige manier om op te vallen bij recruiters van Sopra Steria Group die actief zoeken naar talent in deze sector.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Analist - Informatie & IT | Nieuwegein te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg voor een krachtige CV:In de wereld van business intelligence is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Vermeld specifieke tools en software waar je ervaring mee hebt, zoals Tableau, Power BI of SQL. Laat zien hoe jij data hebt geanalyseerd en wat de impact van jouw inzichten was op eerdere projecten.
Focus op je projecten en ervaring:Heb je ooit gewerkt aan projecten die relevant zijn voor business intelligence? Vergeet dan niet om deze te benadrukken in je motivatiebrief. Beschrijf jouw rol en hoe je hebt bijgedragen aan het succes van het project. Dit helpt ons om te zien hoe je je analyse- en probleemoplossend vermogen in de praktijk hebt toegepast.
Leid je motivatiebrief met je passie voor data:Begin je motivatiebrief met wat je zo enthousiast maakt over business intelligence. Deel waarom je graag bij Sopra Steria Group zou willen werken en hoe je denkt dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons team. Het is niet alleen een functie, maar een kans om impact te maken!
Sluit aan bij onze cultuur:Bij Sopra Steria Group waarderen we teamwerk en een goede communicatie. Laat in je brief zien dat je een teamspeler bent en hoe je bestaande teams hebt geholpen om hun doelen te bereiken. Dit past perfect bij wat we zoeken in een full-time rol en laat ons zien dat je goed past in onze cultuur.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sopra Steria Group
✨Verlies jezelf niet in de cijfers
In een business intelligence rol is het cruciaal om je te kunnen verhouden tot data. Zorg ervoor dat je bekend bent met populaire BI-tools zoals Tableau of Power BI, en bereid je voor op technische vragen die je ervaring met deze tools testen. Geef voorbeelden van projecten waarin je data hebt geanalyseerd en inzichten hebt gepresenteerd.
✨Ken de business van Sopra Steria Group door en door
Dompel jezelf onder in de sector waarin Sopra Steria Group actief is. Elk bedrijf heeft unieke uitdagingen en kansen. Tijdens het interview kun je laten zien dat je begrijpt hoe data-analyses waarde kunnen toevoegen aan hun specifieke bedrijfsmodel. Denk na over hoe je hen kunt helpen met actuele trends in hun sector.
✨Soft skills zijn net zo belangrijk
Als fulltime business intelligence professional moet je in staat zijn om je bevindingen helder en overtuigend te presenteren. Denk na over hoe je je communicatievaardigheden kunt laten zien en oefen je presentatievaardigheden. Bereid een pitch voor over een vorige analyse of project en hoe je dat hebt gepresenteerd aan verschillende stakeholders.
✨Voorbereiden op het interview: case studies
Veel bedrijven in business intelligence zullen een case study als onderdeel van het interviewproces gebruiken. Oefen met het oplossen van real-life business cases waarbij je data-analysevaardigheden toepast. Dit laat niet alleen je technische expertise zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je data gebruikt om beslissingen te onderbouwen.