In één oogopslag
- Taken: Ontwerp en realiseer IT-oplossingen voor complexe vraagstukken bij toonaangevende organisaties.
- Bedrijf: Sopra Steria, een top Europese leverancier van digitale oplossingen.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werkopties, en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Inclusieve werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk aan innovatieve projecten en maak impact in de digitale transformatie.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in solution architectuur en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4500 - 6500 € per maand.
Sopra Steria biedt op maat gemaakte end-to-end corporate technologie en software solutions aan die organisaties helpen gedurfde keuzes te maken en resultaten te boeken. Met meer dan 51.000 collega’s in bijna 30 landen behoren we tot de top van de Europese digital solutions leveranciers. Succesvolle organisaties in Europa vertrouwen op onze technologie omdat we blijven streven naar innovatie, samenwerking en zakelijke ontwikkeling.
Als Solution Architect binnen onze consultancyorganisatie ontwerp en realiseer je IT-oplossingen voor complexe vraagstukken bij toonaangevende organisaties. Je zorgt ervoor dat architectuur niet alleen klopt op papier, maar ook daadwerkelijk werkt in de praktijk. Je werkt op het snijvlak van architectuur en delivery en vertaalt businessbehoeften naar schaalbare, robuuste en implementeerbare oplossingen. Je werkt aan vraagstukken zoals het ontwerpen van integraties, het moderniseren van applicaties of het realiseren van cloud-native oplossingen.
Je combineert architectuurprincipes met kennis van moderne technologieën, zoals cloudplatformen, integratieoplossingen en data-architectuur, en werkt nauw samen met developmentteams en engineers om de gekozen oplossingsrichting te realiseren. Je werkt in projecten bij klanten en bent daarin een belangrijke schakel tussen architectuur en uitvoering. Daarbij zorg je ervoor dat oplossingen niet alleen goed ontworpen zijn, maar ook realiseerbaar en toekomstbestendig zijn. Je neemt eigenaarschap voor de gekozen oplossingsrichting en stuurt op samenhang, kwaliteit en realiseerbaarheid.
Je werkt aan projecten binnen onder andere de publieke sector, financiële dienstverlening en utilities. Je houdt je bezig met:
- Het ontwikkelen van applicatie-, integratie- en data-architecturen, waarbij je schakelt tussen business en IT en ontwerpkeuzes helder onderbouwt.
- Het maken van technische keuzes en het bepalen van oplossingsrichtingen, waarbij je afwegingen maakt tussen kwaliteit, haalbaarheid en snelheid.
- Het begeleiden van development- en deliveryteams tijdens realisatie, waarbij je inspeelt op veranderende inzichten.
- Het integreren van systemen en moderniseren van bestaande applicatielandschappen.
- Het realiseren van cloud-native en platformgebaseerde oplossingen.
Wie zoeken wij? Wij zoeken Solution Architects die energie halen uit het ontwerpen én realiseren van IT-oplossingen in complexe omgevingen. We kijken graag naar potentieel, interesse en motivatie. Je hoeft niet alles te kunnen, maar je herkent jezelf in de volgende punten:
- Je hebt een sterk analytisch vermogen en werkt gestructureerd.
- Je kunt conceptueel denken en dit vertalen naar praktische ontwerpen.
- Je bent technisch inhoudelijk sterk, maakt onderbouwde keuzes en weet deze te vertalen naar concrete oplossingsrichtingen.
- Je werkt pragmatisch en weet keuzes te maken die passen binnen de context van het project.
- Je bent een verbindende schakel tussen teams en stakeholders en kunt mensen meenemen in je verhaal.
- Je voelt je comfortabel in een dynamische projectomgeving.
- Je neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit, samenhang en realiseerbaarheid van oplossingen.
Jouw achtergrond en expertise:
- Een afgeronde bachelor- of masteropleiding in een IT-gerelateerde richting.
- Minimaal 3 jaar ervaring in solution architectuur, softwareontwikkeling of vergelijkbare rollen binnen complexe omgevingen.
- Ervaring met architectuurmethodieken (bijv. TOGAF, Agile Architecture, ArchiMate).
- Applicatie- en integratiearchitectuur.
- Cloud-native en platformarchitecturen (bijvoorbeeld Azure of AWS).
- Migratie- en transitiearchitectuur.
- Ervaring met zowel agile als meer traditionele deliverymodellen.
- Ervaring met het moderniseren van bestaande applicatielandschappen en het realiseren van nieuwe (greenfield) oplossingen.
- Je hebt aantoonbare diepgang in één of meerdere technische domeinen en weet deze effectief toe te passen in oplossingen.
- Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
- Vermogen om ontwerpkeuzes helder uit te leggen en te onderbouwen.
- Je denkt vanuit een consultancy- en klantperspectief en houdt rekening met de context van de organisatie.
- Samenwerkingsgericht en hands-on ingesteld.
Dit mag je verwachten: We zijn van mening dat goede oplossingen ontstaan in een omgeving waarin mensen zich kunnen ontwikkelen, gehoord worden en elkaar versterken. Bij Sopra Steria geloven we in vakmanschap en persoonlijke groei. Je wordt onderdeel van een community van architecten die elkaar scherp houden en kennis delen. Je kunt rekenen op:
- Afwisselende en inhoudelijk sterke projecten waarin je steeds een stap verder komt.
- Een mooi aanbod voor opleiding, certificering en persoonlijke ontwikkeling via onze Academy.
- Coaching en begeleiding passend bij jouw ontwikkelwensen.
- Doorgroeimogelijkheden richting domein- en enterprise architectuur.
- Een open, inclusieve en professionele werkomgeving.
Bij Sopra Steria zorgen we ervoor dat jij je werk met plezier én in balans kunt doen. Daarom bieden we een aantrekkelijk en flexibel pakket aan arbeidsvoorwaarden:
- Een vast contract en een bruto maandsalaris tussen € 4.500,- en € 6.500,- op basis van een fulltime dienstverband (40 uur per week);
- Bij Sopra Steria vinden we gelijke beloning voor gelijkwaardig werk belangrijk. Daarom bepalen we je salaris op basis van objectieve criteria zoals ervaring, kennis, competenties en verantwoordelijkheden.
- Vakantiegeld van 8%;
- Een winstdelingsregeling met een target-uitkering van 8% van het bruto (parttime) jaarsalaris, afhankelijk van bedrijfsresultaten;
- Een mobiliteitsregeling met de keuze uit een elektrische leaseauto of een alternatieve vervoersregeling, passend bij jouw situatie;
- 27 vakantiedagen, met de mogelijkheid om bovenwettelijke vakantiedagen aan- of te verkopen;
- Flexibele hybride werkomstandigheden: thuis, op kantoor of bij de klant, afhankelijk van de functie en de mogelijkheden binnen opdrachten;
- Een thuiswerkpakket met laptop, telefoon en een maandelijkse internetvergoeding;
- Volop mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling via trainingen, certificeringen, kennissessies en inspirerende events;
- Diverse sociale activiteiten met collega’s, van informele borrels tot sportieve en inhoudelijke evenementen;
- Mogelijkheden voor fiscaal vriendelijke aflossing van jouw studieschuld;
- Een uitgebreid aanbod aan voordelen via ons cafetariamodel, waaronder een fietsregeling, sportabonnementen, zonnepanelen en collectieve verzekeringen;
- Een pensioenregeling met een werkgeversbijdrage en de mogelijkheid om vrijwillig aanvullende pensioenopbouw te realiseren.
Sopra Steria is een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in aanmerking genomen voor een job zonder rekening te houden met leeftijd, afkomst, nationaliteit, huidskleur, verlof voor familie- of medische zorg, geslachtsidentiteit of -uitdrukking, genetische informatie, immigratiestatus, burgerlijke staat, medische toestand, nationale herkomst, fysieke of mentale handicap, politieke voorkeur, beschermde veteranen- of militaire status, ras, etniciteit, religie, geslacht (inclusief zwangerschap), seksuele geaardheid of enig ander kenmerk dat wordt beschermd door toepasselijke lokale wetten, voorschriften en verordeningen. We koesteren een werkomgeving die inclusief is en alle verschillen respecteert.
Solution Architect (Cloud, Integratie, Digitale Transformatie) in Amsterdam werkgever: Sopra Steria Group
Sopra Steria is een uitstekende werkgever die een ondersteunende en inclusieve werkomgeving biedt, waar medewerkers de kans krijgen om zowel individueel als in teamverband te excelleren. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals flexibele werkopties, winstdeling en toegang tot trainingen, stimuleert het bedrijf persoonlijke groei en ontwikkeling. Werken bij Sopra Steria betekent bijdragen aan betekenisvolle projecten met maatschappelijke impact, terwijl je jezelf blijft uitdagen in een dynamische cloudomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Solution Architect (Cloud, Integratie, Digitale Transformatie) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Sopra Steria Group.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Sopra Steria Group jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Sopra Steria Group.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Sopra Steria Group en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Solution Architect (Cloud, Integratie, Digitale Transformatie) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Sopra Steria Group zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Solution Architect (Cloud, Integratie, Digitale Transformatie) bij Sopra Steria Group.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sopra Steria Group
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.