In één oogopslag
- Taken: Werk aan maatschappelijke vraagstukken en verbeter digitale processen binnen de overheid.
- Bedrijf: Sopra Steria, een toonaangevende leverancier van digitale oplossingen in Europa.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werkopties, en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een dynamisch team dat samenwerkt aan innovatieve oplossingen voor de overheid.
- Waarom deze baan: Maak impact op belangrijke publieke organisaties en help Nederland vooruit.
- Kwalificaties: 3-5 jaar ervaring als consultant en affiniteit met digitalisering.
Het verwachte salaris ligt tussen 3500 - 4200 € per maand.
Sopra Steria biedt op maat gemaakte end-to-end corporate technologie en software solutions aan die organisaties helpen gedurfde keuzes te maken en resultaten te boeken. En met succes! Met meer dan 51.000 collega’s in bijna 30 landen behoren we tot de top van de Europese digital solutions leveranciers. Succesvolle organisaties in Europa vertrouwen op onze technologie omdat we blijven streven naar innovatie, samenwerking en zakelijke ontwikkeling.
Wil jij als consultant bijdragen aan maatschappelijke vraagstukken binnen het publieke domein, waar beleid, uitvoering en digitalisering samenkomen? Overheidsorganisaties staan continu voor complexe opgaven op het gebied van digitalisering, ketensamenwerking en betrouwbare dienstverlening. We zoeken (Senior) Consultants die hun adviesvaardigheden willen inzetten bij organisaties die veel betekenen voor Nederland.
Deze rol draait om inhoud, analyse en samenwerking. Je beweegt tussen beleid, uitvoering en digitalisering. Je helpt klanten om vraagstukken helder te krijgen en om verbeteringen door te voeren die echt werken. Je werkt in een omgeving met meerdere belangen en veel afhankelijkheden, en weet daarin richting te geven.
Je werkt aan projecten en programma’s binnen het publieke domein, vaak bij organisaties waar continuïteit en betrouwbaarheid noodzakelijk zijn. Je helpt klanten bij hun digitale en organisatorische opgaven en zorgt dat adviezen ook uitvoerbaar zijn.
Je belangrijkste taken:
- Je werkt mee aan projecten bij organisaties zoals Defensie, JenV, Politie, Rijkswaterstaat of de Belastingdienst.
- Je analyseert vraagstukken op het snijvlak van organisatie, processen en digitalisering.
- Je adviseert over verbeteringen in samenwerking, governance en uitvoering.
- Je ondersteunt project- en programmamanagementactiviteiten.
- Je doet actief aan stakeholdermanagement binnen publieke ketens.
- Je draagt bij aan digitaliserings- en veranderinitiatieven.
- Je helpt mee aan voorstellen, aanbestedingen en offertes (afhankelijk van ervaring).
- Je deelt kennis en bouwt mee aan de professionalisering van ons team.
Dit breng jij mee:
- 3–5 jaar ervaring als consultant binnen het publieke domein.
- Project- of programma-ervaring bij Defensie, JenV, Politie, Rijkswaterstaat of de Belastingdienst.
- Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe informatie helder te maken.
- Affiniteit met technologie en digitalisering binnen de overheid.
- Ervaring met stakeholdermanagement in publieke ketens.
- Je spreekt en schrijft goed Nederlands.
Prettig als je ook hebt:
- Ervaring met aanbestedingen, sourcing of contractmanagement.
- Certificeringen zoals PRINCE2, IPMA, Scrum, SAFe, BISL, Lean of ITIL.
- Kennis van architectuurkaders zoals NORA, DSO, GEMMA of MARIJ.
- Ervaring met datamodellen, dashboards of datagedreven werken.
Wat bieden wij jou?
- Een inhoudelijke consultancyrol binnen het publieke domein.
- De kans om te werken aan maatschappelijke vraagstukken bij toonaangevende organisaties.
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.
- Samenwerking met ervaren consultants en multidisciplinaire teams.
- Een professionele omgeving met aandacht voor kwaliteit, ontwikkeling en werkplezier.
Ons team helpt de overheid met digitale vraagstukken die ertoe doen. We werken in kleine, haalbare stappen en brengen data, technologie, organisatie en mens bij elkaar. We richten ons op drie gebieden: systemen wendbaarder maken, data betrouwbaar gebruiken, digitale omgevingen veilig houden. We werken als één team, delen kennis en zorgen dat iedereen kan groeien.
Bij Sopra Steria combineren we consulting, technologie, AI en verandering. We werken met aandacht voor publieke waarden en digitale soevereiniteit. Je krijgt ruimte om je werk op een manier te doen die bij je past. Je wordt onderdeel van de vertical Public en maakt gebruik van ons brede Nederlandse en Europese netwerk.
Bij Sopra Steria zorgen we ervoor dat jij je werk met plezier én in balans kunt doen. Daarom bieden we een aantrekkelijk en flexibel pakket aan arbeidsvoorwaarden:
- Een vast contract en een bruto maandsalaris tussen € 3.500,-en € 4.200,-op basis van een fulltime dienstverband (40 uur per week);
- Vakantiegeld van 8%;
- Een winstdelingsregeling met een target-uitkering van 8% van het bruto (parttime) jaarsalaris, afhankelijk van bedrijfsresultaten;
- Een mobiliteitsregeling met de keuze uit een elektrische leaseauto of een alternatieve vervoersregeling, passend bij jouw situatie;
- 27 vakantiedagen, met de mogelijkheid om bovenwettelijke vakantiedagen aan- of te verkopen;
- Flexibele hybride werkomstandigheden: thuis, op kantoor of bij de klant, afhankelijk van de functie en de mogelijkheden binnen opdrachten;
- Een thuiswerkpakket met laptop, telefoon en een maandelijkse internetvergoeding;
- Volop mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling via trainingen, certificeringen, kennissessies en inspirerende events;
- Diverse sociale activiteiten met collega’s, van informele borrels tot sportieve en inhoudelijke evenementen;
- Mogelijkheden voor fiscaal vriendelijke aflossing van jouw studieschuld;
- Een uitgebreid aanbod aan voordelen via ons cafetariamodel, waaronder een fietsregeling, sportabonnementen, zonnepanelen en collectieve verzekeringen;
- Een pensioenregeling met een werkgeversbijdrage en de mogelijkheid om vrijwillig aanvullende pensioenopbouw te realiseren.
We maken het sollicitatieproces eenvoudig. Eerst een gesprek om te kijken of er een match is. Daarna een inhoudelijk gesprek en een kennismaking met het team. Daarna besluiten we of we samen aan de slag gaan en sluit je af met een gesprek met de lead van ons Public team.
Sopra Steria is een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in aanmerking genomen voor een job zonder rekening te houden met leeftijd, afkomst, nationaliteit, huidskleur, verlof voor familie- of medische zorg, geslachtsidentiteit of -uitdrukking, genetische informatie, immigratiestatus, burgerlijke staat, medische toestand, nationale herkomst, fysieke of mentale handicap, politieke voorkeur, beschermde veteranen- of militaire status, ras, etniciteit, religie, geslacht (inclusief zwangerschap), seksuele geaardheid of enig ander kenmerk dat wordt beschermd door toepasselijke lokale wetten, voorschriften en verordeningen. We koesteren een werkomgeving die inclusief is en alle verschillen respecteert.
(Senior) Consultant Overheid in Amsterdam werkgever: Sopra Steria Group
Sopra Steria is een uitstekende werkgever die een ondersteunende en inclusieve werkomgeving biedt, waar medewerkers de kans krijgen om zowel individueel als in teamverband te excelleren. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals flexibele werkopties, winstdeling en toegang tot trainingen, stimuleert het bedrijf persoonlijke groei en ontwikkeling. Werken bij Sopra Steria betekent bijdragen aan betekenisvolle projecten met maatschappelijke impact, terwijl je jezelf blijft uitdagen in een dynamische cloudomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je (Senior) Consultant Overheid in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals Sopra Steria Group en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij Sopra Steria Group en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij Sopra Steria Group zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als (Senior) Consultant Overheid in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor Sopra Steria Group.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van (Senior) Consultant Overheid. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij Sopra Steria Group!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sopra Steria Group
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor Sopra Steria Group en de rol van (Senior) Consultant Overheid.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij Sopra Steria Group wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij Sopra Steria Group en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
