In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel innovatieve web- en mobiele applicaties met Mendix en verbeter bedrijfsprocessen.
- Bedrijf: Sopra Steria, een toonaangevende Europese leverancier van digitale oplossingen.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werkopties, en volop ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Word deel van een groeiende community van meer dan 100 Mendix-specialisten.
- Waarom deze baan: Maak impact met low-code technologie en werk aan uitdagende projecten.
- Kwalificaties: Hbo/wo-opleiding in IT en minimaal 2 jaar ervaring met Mendix.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Sopra Steria biedt op maat gemaakte end-to-end corporate technology en software solutions aan die organisaties helpen gedurfde keuzes te maken en resultaten te boeken. En met succes! Met meer dan 51.000 collega’s in bijna 30 landen behoren we tot de top van de Europese digital solutions leveranciers. Succesvolle organisaties in Europa vertrouwen op onze technologie omdat we blijven streven naar innovatie, samenwerking en zakelijke ontwikkeling.
Als Mendix Developer werk je aan digitale oplossingen die organisaties helpen hun processen te versnellen en te verbeteren. Je vertaalt functionele wensen naar concrete applicaties en denkt actief mee over hoe technologie het beste kan worden ingezet om waarde te leveren. Je bent betrokken bij het volledige ontwikkelproces: van analyse en ontwerp tot realisatie, testen en livegang. Daarbij werk je intensief samen met business stakeholders, architecten en andere developers. Je begrijpt de context van de klant en weet deze te vertalen naar gebruiksvriendelijke en schaalbare oplossingen.
Binnen projecten krijg je de verantwoordelijkheid over (deel)oplossingen en draag je bij aan de technische kwaliteit van het eindproduct. Je signaleert verbeterkansen en denkt mee over optimalisaties, zowel in de applicatie als in de werkwijze van het team.
Wat je gaat doen:
- Ontwikkelen van web- en mobiele applicaties in Mendix
- Vertalen van business requirements naar technische oplossingen
- Realiseren van integraties met systemen en databronnen
- Meedenken over technische oplossingen en verbeteringen
- Werken in Agile/Scrum teams en actief bijdragen aan teamresultaat
- Testen, optimaliseren en doorontwikkelen van applicaties
Je krijgt de ruimte om je verder te verdiepen in Mendix, nieuwe technologieën en je rol binnen projecten te vergroten.
Dit zijn jouw sterktes:
- Je krijgt energie van bouwen. Je denkt niet alleen in schermen en microflows, maar in oplossingen die gebruikers écht helpen.
- Je schakelt makkelijk tussen business en techniek en voelt je verantwoordelijk voor wat je oplevert.
- Je werkt graag in een team, maar pakt zelfstandig je verantwoordelijkheid.
- Kwaliteit vind je belangrijk, net als blijven leren.
- Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een IT-richting en beschikt over een solide basis in softwareontwikkeling.
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met Mendix en bent in staat om zelfstandig functionaliteiten te ontwikkelen binnen een project.
- Je hebt ervaring met het bouwen van web- en/of mobiele applicaties en begrijpt hoe deze aansluiten op gebruikersbehoeften.
- Je hebt kennis van integraties (zoals REST API’s en databases) en kunt systemen met elkaar laten communiceren.
- Je beheerst de Nederlandse taal op minimaal B2-niveau en kunt effectief communiceren met zowel technische collega’s als business stakeholders.
Aanvullende informatie:
Bij Sopra Steria zorgen we ervoor dat jij je werk met plezier én in balans kunt doen. Daarom bieden we een aantrekkelijk en flexibel pakket aan arbeidsvoorwaarden:
- Een vast contract en een salaris tussen de €3.500,- en €4.800,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). De exacte inschaling hangt af van jouw ervaring en de rol;
- Vakantiegeld van 8%;
- Sociale activiteiten met collega’s; van gezellige borrels tot sportieve of inhoudelijke uitjes;
- Ontwikkelmogelijkheden via trainingen, kennisdelingssessies en inspirerende (netwerk)events;
- Hybride werken: thuis of op kantoor, afhankelijk van wat jij nodig hebt;
- Een royaal mobiliteitsbudget, in de vorm van een leaseregeling met de keuze uit een elektrische leaseauto met NS Business Card of leasefiets;
- Winstdeling van 8% on target;
- 27 betaalde vakantiedagen;
- Mogelijkheid om op fiscaal vriendelijke manier studieschuld af te lossen, een fiets, zonnepanelen of sportabonnementen aan te schaffen;
- Een internetvergoeding van €15 netto per maand, een aanvullende thuiswerkvergoeding van €21,50 netto per maand;
- Een flexibele pensioenregeling, waaraan jij op maat en passend bij jou, bijdragen kunt toevoegen.
Klaar om jouw Mendix-expertise in te zetten voor digitale transformaties met impact? Binnen Sopra Steria werk je aan innovatieve oplossingen waarin low-code een sleutelrol speelt. Je wordt onderdeel van een sterk groeiende Mendix-community van meer dan 100 specialisten, waarin kennisdeling, samenwerking en vakinhoudelijke ontwikkeling centraal staan. Of je nu werkt aan complexe integraties, schaalbare enterprise applicaties of nieuwe digitale proposities: je krijgt de ruimte om jouw expertise verder uit te bouwen en zichtbaar impact te maken.
Bovendien profiteer je van uitgebreide ontwikkelmogelijkheden, zowel binnen Nederland als via ons internationale netwerk. Met 51.000 collega’s wereldwijd biedt Sopra Steria een omgeving waarin je continu kunt blijven leren, jezelf kunt uitdagen en kunt bijdragen aan toonaangevende digitale oplossingen.
Sopra Steria is een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in aanmerking genomen voor een job zonder rekening te houden met leeftijd, afkomst, nationaliteit, huidskleur, verlof voor familie- of medische zorg, geslachtsidentiteit of -uitdrukking, genetische informatie, immigratiestatus, burgerlijke staat, medische toestand, nationale herkomst, fysieke of mentale handicap, politieke voorkeur, beschermde veteranen- of militaire status, ras, etniciteit, religie, geslacht (inclusief zwangerschap), seksuele geaardheid of enig ander kenmerk dat wordt beschermd door toepasselijke lokale wetten, voorschriften en verordeningen. We koesteren een werkomgeving die inclusief is en alle verschillen respecteert.
Mendix Developer in Amsterdam werkgever: Sopra Steria Group
Sopra Steria is een uitstekende werkgever die een ondersteunende en inclusieve werkomgeving biedt, waar medewerkers de kans krijgen om zowel individueel als in teamverband te excelleren. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals flexibele werkopties, winstdeling en toegang tot trainingen, stimuleert het bedrijf persoonlijke groei en ontwikkeling. Werken bij Sopra Steria betekent bijdragen aan betekenisvolle projecten met maatschappelijke impact, terwijl je jezelf blijft uitdagen in een dynamische cloudomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Mendix Developer in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals Sopra Steria Group te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij Sopra Steria Group!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij Sopra Steria Group al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Mendix Developer in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij Sopra Steria Group wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij Sopra Steria Group.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sopra Steria Group
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.