In één oogopslag
- Taken: Werk aan innovatieve softwareprojecten met een focus op .NET en moderne frontend-technologieën.
- Bedrijf: Sopra Steria, een toonaangevende digitale oplossing leverancier in Europa.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werkuren, en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Geniet van sociale activiteiten en een cultuur van kennisdeling.
- Waarom deze baan: Maak impact met technologie en groei binnen een inclusieve community van Microsoft-specialisten.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring met .NET en een hbo- of wo-opleiding in Informatica.
Het verwachte salaris ligt tussen 4000 - 6000 € per maand.
Een positieve toekomst voor iedereen – daar werken we bij Sopra Steria aan. Met meer dan 56.000 collega's in 30 landen zijn we Europa's toonaangevende leverancier van digitale oplossingen. Wij weten als geen ander dat het niet alleen technologie is die transformatie aanstuurt. Het zijn mensen die de kern van verandering vormen. Daarom zijn het mensen die centraal staan in alles wat we doen en bieden we een ondersteunende en inclusieve omgeving waar iedereen zowel individueel als in teamverband kan uitblinken.
Functieomschrijving
Heb jij een passie voor Microsoft-technologie en wil je jouw backend-expertise combineren met de dynamiek van moderne frontend-frameworks? Binnen de Microsoft Area van Sopra Steria werk je samen met ervaren engineers aan complexe, impactvolle projecten voor klanten binnen defensie, de publieke sector, financiële dienstverlening en de industrie. Hier combineer je end-to-end vakmanschap met échte maatschappelijke impact en maak je dagelijks het verschil!
Wat ga je doen?
- Als Fullstack Developer werk je in multidisciplinaire DevOps-teams aan complexe IT-vraagstukken.
- Je bent de brug tussen een ijzersterke .NET backend en een intuïtieve, moderne frontend.
- Je ontwikkelt toekomstbestendige oplossingen en levert code waar je trots op bent: schoon, onderhoudbaar, goed getest en klaar voor de toekomst.
- Kwaliteit staat voorop. Geen snelle fixes, maar doordachte oplossingen.
- Je denkt actief mee over software-architectuur, designkeuzes en technische standaarden, waarbij je zowel de logica in de backend als de performance in de frontend bewaakt.
Een voorbeeld van een opdracht kan het volgende inhouden:
- Cloud & Architectuur: Een nieuwe Azure-omgeving inrichten met Infrastructure as Code (IaC), waarbij je microservices in .NET naadloos laat communiceren met een schaalbare frontend.
Wat neem jij mee?
- Minimaal 2 jaar ervaring als .NET Developer, met sterke kennis van .NET (C#) en moderne .NET Core/.NET 8 architecturen en bij voorkeur ervaring met Azure DevOps en/of Github.
- Ervaring met werken in een Agile/Scrum-omgeving en gewend om samen te werken binnen een DevOps-team.
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Informatica (of vergelijkbaar), communiceert goed in het Nederlands en werkt graag samen in een team waar kennisdeling centraal staat.
- Jij hebt een positieve, oplossingsgerichte mindset en vindt het belangrijk om kwalitatief goede, onderhoudbare code te schrijven.
- Jij blijft jezelf ontwikkelen, volgt technologische ontwikkelingen actief, bent gemotiveerd om certificeringen te behalen en het lijkt jou gaaf om onderdeel te worden van onze Microsoft Community waarin kennisdeling centraal staat.
Aanvullende informatie
Bij Sopra Steria zorgen we ervoor dat jij je werk met plezier én in balans kunt doen. Daarom bieden we een aantrekkelijk en flexibel pakket aan arbeidsvoorwaarden:
- Een vast contract en een salaris tussen de €4.000,- en €6.000,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week, dienstverband minimaal 32 uur).
- Bij Sopra Steria vinden we gelijke beloning voor gelijkwaardig werk belangrijk. Daarom bepalen we je salaris op basis van objectieve criteria zoals ervaring, kennis, competenties en verantwoordelijkheden.
- Vakantiegeld van 8%.
- Een winstdelingsregeling met een target-uitkering van 8% van het bruto (parttime) jaarsalaris, afhankelijk van bedrijfsresultaten.
- Een mobiliteitsregeling met de keuze uit een elektrische leaseauto of een alternatieve vervoersregeling, passend bij jouw situatie.
- 27 vakantiedagen, met de mogelijkheid om bovenwettelijke vakantiedagen aan- of te verkopen.
- Flexibele hybride werkomstandigheden: thuis, op kantoor of bij de klant, afhankelijk van de functie en de mogelijkheden binnen opdrachten.
- Een thuiswerkpakket met laptop, telefoon en een maandelijkse internetvergoeding.
- Volop mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling via trainingen, certificeringen, kennissessies en inspirerende events.
- Diverse sociale activiteiten met collega’s, van informele borrels tot sportieve en inhoudelijke evenementen.
- Mogelijkheden voor fiscaal vriendelijke aflossing van jouw studieschuld.
- Een uitgebreid aanbod aan voordelen via ons cafetariamodel, waaronder een fietsregeling, sportabonnementen, zonnepanelen en collectieve verzekeringen.
- Een pensioenregeling met een werkgeversbijdrage en de mogelijkheid om vrijwillig aanvullende pensioenopbouw te realiseren.
Bij Sopra Steria geloven we in continue groei. Je krijgt de ruimte om je verder te specialiseren binnen Microsoft-technologie en certificeringen te behalen én te onderhouden, zoals AI-200 en AZ-400.
Wat ons écht onderscheidt? Bij ons draait het niet alleen om projecten, maar ook om jouw groei als Microsoft professional. Je krijgt een persoonlijk ontwikkelplan, begeleiding van ervaren specialisten en alle ruimte om door te groeien naar een volgende stap, technisch én professioneel.
Met meer dan 180 Microsoft-specialisten werk je in één van de grootste Microsoft-communities van Nederland. Van .NET en software-architectuur tot Power Platform, Data & AI en Security kennis is hier overal. We hebben meerdere MVP’s en MCT’s in huis en zijn trots Microsoft Solution Partner.
Kennisdeling en plezier. Maandelijkse track-meetings, inspiratiesessies en een actief Inspirator- en accelerator programma helpen je om jezelf én anderen beter te maken. En natuurlijk bezoeken we samen toonaangevende conferenties zoals Future Tech en maken we ook tijd voor teamuitjes die je niet snel vergeet.
Sopra Steria is een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in aanmerking genomen voor een job zonder rekening te houden met leeftijd, afkomst, nationaliteit, huidskleur, verlof voor familie- of medische zorg, geslachtsidentiteit of -uitdrukking, genetische informatie, immigratiestatus, burgerlijke staat, medische toestand, nationale herkomst, fysieke of mentale handicap, politieke voorkeur, beschermde veteranen- of militaire status, ras, etniciteit, religie, geslacht (inclusief zwangerschap), seksuele geaardheid of enig ander kenmerk dat wordt beschermd door toepasselijke lokale wetten, voorschriften en verordeningen. We koesteren een werkomgeving die inclusief is en alle verschillen respecteert.
Fullstack .NET Developer in Amsterdam werkgever: Sopra Steria Group
Sopra Steria is een uitstekende werkgever die een ondersteunende en inclusieve werkomgeving biedt, waar medewerkers de kans krijgen om zowel individueel als in teamverband te excelleren. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals flexibele werkopties, winstdeling en toegang tot trainingen, stimuleert het bedrijf persoonlijke groei en ontwikkeling. Werken bij Sopra Steria betekent bijdragen aan betekenisvolle projecten met maatschappelijke impact, terwijl je jezelf blijft uitdagen in een dynamische cloudomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Fullstack .NET Developer in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals Sopra Steria Group te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij Sopra Steria Group!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij Sopra Steria Group al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Fullstack .NET Developer in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij Sopra Steria Group wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij Sopra Steria Group.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sopra Steria Group
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
