In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor testactiviteiten en kwaliteitsbewaking binnen een DevOps-team.
- Bedrijf: Sopra Steria, een toonaangevende Europese leverancier van digitale oplossingen.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werkuren, en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Inclusieve werkomgeving met diverse sociale activiteiten en goede balans tussen werk en privé.
- Waarom deze baan: Maak impact door kwaliteit te waarborgen in innovatieve technologieprojecten.
- Kwalificaties: Ervaring met testtools en frameworks, teamspeler met passie voor kwaliteit.
Het verwachte salaris ligt tussen 3500 - 5500 € per maand.
Sopra Steria biedt op maat gemaakte end-to-end corporate technologie en software oplossingen aan die organisaties helpen gedurfde keuzes te maken en resultaten te boeken. Met meer dan 51.000 collega’s in bijna 30 landen behoren we tot de top van de Europese digital solutions leveranciers. Succesvolle organisaties in Europa vertrouwen op onze technologie omdat we blijven streven naar innovatie, samenwerking en zakelijke ontwikkeling.
Als DevOps Tester bij AUTO|Q ben je de schakel tussen technologie en business, wat je de spin in het web van het DevOps-team maakt. Binnen het team ben jij degene die staat voor kwaliteit, die wil gaan voor ‘first time right’ en die daar zijn of haar teamgenoten in aanspoort, begeleidt en faciliteert. Door die kwaliteit vervolgens aan te tonen met testen, sla je de brug naar de business en geef je de klant het vertrouwen dat het opgeleverde resultaat voldoet aan de verwachtingen.
Hoe help jij onze klanten vooruit? Een greep uit de werkzaamheden die je bij onze klanten kunt verwachten:
- Je bent verantwoordelijk voor de planning en uitvoering van testactiviteiten in je DevOps HPT team;
- Je jaagt kwaliteit aan binnen het team. Je neemt daarbij initiatieven om shift-left en shift-right toepassingen te integreren in de manier van werken;
- Je zorgt voor een kwaliteitsgerichte mindset binnen het team;
- Je bent scherp op kwaliteit tijdens refinements en focust op goed testbare backlog items;
- Je werkt samen met de developers in het uitvoeren van unit testen;
- Je ontwikkelt, onderhoudt en optimaliseert de testscripts die je daarna bij voorkeur ook automatiseert.
Jij hebt een duidelijke visie op je vak, een passie voor kwaliteit en de drive om altijd nét dat stapje extra te zetten. Je bent een teamplayer die gaat voor het gezamenlijke resultaat en dus verder kijkt dan alleen de eigen taken.
Heb je bewezen werkervaring in een vergelijkbare functie;
- Is werken met tooling voor jou de normaalste zaak van de wereld en heb je kennis van één of meerdere testtools en frameworks, zoals Cucumber, SpecFlow, Selenium, Postman SoapUI, RobotFramework, Playwright of Cypress;
- Heb je kennis van en liever nog ervaring met onderwerpen als CI/CD, mobile, security, performance, monitoring;
- Is codeerervaring een pluspunt;
- Ben je in het bezit van een TMap en/of ISTQB-certificaat;
- Heb je een bachelor- of masterdiploma in een relevante afstudeerrichting;
- Beheers je de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.
Aanvullende informatie: Bij Sopra Steria zorgen we ervoor dat jij je werk met plezier én in balans kunt doen. Daarom bieden we een aantrekkelijk en flexibel pakket aan arbeidsvoorwaarden:
- Een vast contract en een bruto maandsalaris tussen € 3.500,- en € 5.500,- op basis van een fulltime dienstverband (40 uur per week);
- Bij Sopra Steria vinden we gelijke beloning voor gelijkwaardig werk belangrijk. Daarom bepalen we je salaris op basis van objectieve criteria zoals ervaring, kennis, competenties en verantwoordelijkheden;
- Vakantiegeld van 8%;
- Een winstdelingsregeling met een target-uitkering van 8% van het bruto (parttime) jaarsalaris, afhankelijk van bedrijfsresultaten;
- Een mobiliteitsregeling met de keuze uit een elektrische leaseauto of een alternatieve vervoersregeling, passend bij jouw situatie;
- 27 vakantiedagen, met de mogelijkheid om bovenwettelijke vakantiedagen aan- of te verkopen;
- Flexibele hybride werkomstandigheden: thuis, op kantoor of bij de klant, afhankelijk van de functie en de mogelijkheden binnen opdrachten;
- Een thuiswerkpakket met laptop, telefoon en een maandelijkse internetvergoeding;
- Volop mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling via trainingen, certificeringen, kennissessies en inspirerende events;
- Diverse sociale activiteiten met collega’s, van informele borrels tot sportieve en inhoudelijke evenementen;
- Mogelijkheden voor fiscaal vriendelijke aflossing van jouw studieschuld;
- Een uitgebreid aanbod aan voordelen via ons cafetariamodel, waaronder een fietsregeling, sportabonnementen, zonnepanelen en collectieve verzekeringen;
- Een pensioenregeling met een werkgeversbijdrage en de mogelijkheid om vrijwillig aanvullende pensioenopbouw te realiseren.
Sopra Steria is een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in aanmerking genomen voor een job zonder rekening te houden met leeftijd, afkomst, nationaliteit, huidskleur, verlof voor familie- of medische zorg, geslachtsidentiteit of -uitdrukking, genetische informatie, immigratiestatus, burgerlijke staat, medische toestand, nationale herkomst, fysieke of mentale handicap, politieke voorkeur, beschermde veteranen- of militaire status, ras, etniciteit, religie, geslacht (inclusief zwangerschap), seksuele geaardheid of enig ander kenmerk dat wordt beschermd door toepasselijke lokale wetten, voorschriften en verordeningen. We koesteren een werkomgeving die inclusief is en alle verschillen respecteert.
DevOps Test engineer in Amsterdam werkgever: Sopra Steria Group
Sopra Steria is een uitstekende werkgever die een ondersteunende en inclusieve werkomgeving biedt, waar medewerkers de kans krijgen om zowel individueel als in teamverband te excelleren. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals flexibele werkopties, winstdeling en toegang tot trainingen, stimuleert het bedrijf persoonlijke groei en ontwikkeling. Werken bij Sopra Steria betekent bijdragen aan betekenisvolle projecten met maatschappelijke impact, terwijl je jezelf blijft uitdagen in een dynamische cloudomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je DevOps Test engineer in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Sopra Steria Group.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Sopra Steria Group jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Sopra Steria Group.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Sopra Steria Group en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als DevOps Test engineer in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Sopra Steria Group zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor DevOps Test engineer bij Sopra Steria Group.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sopra Steria Group
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
