In één oogopslag
- Taken: Ondersteun digitale rapportage en e-facturering in heel Europa.
- Bedrijf: Sony Europe, een innovatieve en inclusieve werkgever.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkuren en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Moderne werkomgeving in Boedapest met sociale evenementen en een focus op welzijn.
- Waarom deze baan: Werk aan spannende digitale projecten en maak impact in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring in financiën of accounting en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Als Digital Reporting Controller ondersteun je de naleving en efficiëntie van digitale rapportage binnen de vestigingen van Sony Europa, waarbij je zorgt voor tijdige en nauwkeurige digitale rapportages in overeenstemming met de veranderende Europese regelgeving. Je werkt nauw samen met interne partners, externe dienstverleners en belastingautoriteiten om digitale rapportage-initiatieven te stimuleren, landimplementaties te ondersteunen, processen te verbeteren en bij te dragen aan de standaardisatie en automatisering van digitale rapportageactiviteiten in de regio.
Je zult:
- Digitale rapportage, e-facturering en e-rapportageactiviteiten en implementatie ondersteunen in meerdere Europese landen.
- Regelgevende ontwikkelingen en rapportagevereisten monitoren om voortdurende naleving van lokale en EU-wetgeving te waarborgen.
- Nieuwe landimplementaties ondersteunen, inclusief vereistenanalyse, datamapping, testen en gebruikersacceptatietests (UAT).
- Rapportagedata valideren, reconciliëren en analyseren, en zorgen voor de nauwkeurigheid en volledigheid van indieningen.
- Coördineren met Finance, Tax, IS-teams en externe dienstverleners om nalevende en efficiënte rapportageprocessen te leveren.
- Tijdige en nauwkeurige indieningen aan belastingautoriteiten waarborgen en naleving van wettelijke en interne governance-eisen ondersteunen.
- Gegevensdiscrepanties, procesproblemen en rapportage-excepties identificeren en oplossen.
- Bijdragen aan procesverbetering, automatisering en standaardisatie-initiatieven om efficiëntie en gegevenskwaliteit te verbeteren.
- Rapportagedocumentatie, controles en trainingsmaterialen onderhouden ter ondersteuning van audit- en compliance-activiteiten wanneer nodig.
- Effectieve relaties opbouwen met interne belanghebbenden en externe partners ter ondersteuning van succesvolle digitale rapportageoperaties in de regio.
Je brengt:
- Een diploma in Finance, Accounting, Tax of een gerelateerd vakgebied, of gelijkwaardige ervaring.
- Aantoonbare ervaring in transactionele financiën, accounting, BTW, indirecte belastingen of een gerelateerde financiële functie.
- Sterke ervaring met reconciliaties, datavalidatie en financiële rapportageprocessen.
- Geavanceerde Excel-vaardigheden, inclusief werken met grote datasets, draaitabellen en rapportageanalyse.
- Praktische SAP-ervaring en begrip van financiële datastructuren, belastingcodes en datamapping.
- Sterke analytische, organisatorische en probleemoplossende vaardigheden.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden met het vermogen om effectief samen te werken met belanghebbenden in verschillende landen en functies.
- Het vermogen om meerdere prioriteiten te beheren en kritieke deadlines te halen in een dynamische omgeving.
- Ervaring in een multinationale of internationale zakelijke omgeving is een pré.
Leuke extra's:
- Ervaring met digitale rapportage, e-facturering, e-rapportage, SAF-T, BTW of belastingtechnologieoplossingen.
- Kennis van Power BI, Excel-macro's, RPA of automatiseringstools.
- Ervaring met het ondersteunen van systeemimplementaties, testen en procesverbeteringsinitiatieven.
- Begrip van Peppol, XML-rapportageschema's of gerelateerde digitale rapportagekaders.
Je nieuwe kantoor: Budapest
Gevestigd in het kantoor in Budapest, geniet je van een moderne, levendige en diverse werkomgeving met veel sociale en liefdadigheidsevenementen om aan deel te nemen en een gevoel van verbondenheid te ervaren. We hebben een onsite kantine met een breed scala aan gezonde opties, een café en gratis koffie/thee in de kantoorkeukens. Het kantoor is gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer. Je kunt je lunchpauze buiten in de tuin doorbrengen of een wandeling langs de Donau maken. Als je graag fietst, hebben we fietsenstalling in het gebouw met een kleedkamer en we hebben ook een MOL BUBI-fietsdockingstation voor het kantoor.
Leven bij Sony
We zorgen voor competitieve salarissen en voordelen door gebruik te maken van gevestigde benchmarking. We moedigen een gezonde werk-privébalans aan, ondersteund door hybride en flexibele werkbeleid. We zijn een positieve gemeenschap die samen groot droomt, elkaar respecteert en geniet van een samenwerkende cultuur. We vieren onze collega's die een echt verschil maken met behulp van ons erkenningsplatform. We bieden ook toegang tot tal van diensten en platforms voor alle aspecten van welzijn. We luisteren naar onze mensen door middel van gesprekken en enquêtes, respecteren hun suggesties en handelen daarnaar. We bieden ook vergoedingen voor vrijwilligersdagen zodat ons personeel de oorzaken kan ondersteunen waar ze het meest gepassioneerd over zijn.
Breng je uniciteit naar Sony
We zijn gepassioneerd over het creëren van een cultuur die gelijkheid bevordert en inclusie, diversiteit en verbondenheid cultiveert. We willen werknemers met diverse achtergronden en perspectieven die innovatie stimuleren en een directe impact hebben op onze creatie van sociale waarde om Sony's doel te vervullen - 'de wereld te vullen met emotie, door de kracht van creativiteit en technologie'. We willen dat je jezelf uniek meebrengt naar je werk en helpt onze cultuur vorm te geven.
Gelijke kansen
Sony Europe is een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde kandidaten ontvangen gelijke overweging voor werk ongeacht ras, kleur, religie, geslacht, burgerschap, afkomst, leeftijd, fysieke of mentale handicap, seksuele geaardheid, genderidentiteit, medische toestand of enige andere beschermde kenmerken.
Redelijke aanpassing voor sollicitanten bij Sony Europe
Sony Europe zal redelijke aanpassingen bieden voor gekwalificeerde personen met een handicap in het sollicitatieproces. Voor verzoeken om redelijke aanpassingen kun je contact met ons opnemen via e-mail op AccommodationRequest@eu.sony.com of per post naar: Sony Europe Limited, Human Resources Department, the Heights, Brooklands, Surrey, KT13 0XW, VK. Wanneer je contact met ons opneemt, geef dan aan voor welke functie je solliciteert en welke aanpassing vereist is.
Digital Reporting Controller (Maternity Leave) in Hoofddorp werkgever: Sony Europe
Bij Sony in Hoofddorp bieden we een stimulerende werkomgeving waar creativiteit en technologie samenkomen. Onze cultuur is gericht op samenwerking, respect en inclusie, met flexibele werkregelingen die een gezonde werk-privébalans bevorderen. We investeren in de groei van onze medewerkers door middel van uitgebreide leer- en ontwikkelingsprogramma's, en bieden unieke voordelen zoals een moderne kantooromgeving met ontspanningsmogelijkheden en de kans om bij te dragen aan maatschappelijke doelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Digital Reporting Controller (Maternity Leave) in Hoofddorp kunt binnenhalen
✨Zoek naar tijdelijke projecten
In de wereld van financiële controlling zijn er vaak tijdelijke projecten, vooral rondom boekjaarafsluitingen. Houd de vacaturepagina's van Sony Europe in de gaten, ze hebben wellicht tijdelijke functies die niet altijd op de grote jobboards staan!
✨Bezoek branche-specifieke evenementen
Ga naar evenementen en netwerkbijeenkomsten in de financiële sector. Dit kan een geweldige manier zijn om in contact te komen met professionals en mogelijk zelfs vacatures te ontdekken die niet publiekelijk worden gepost!
✨Maak gebruik van je opleiding en netwerk
Als je nog aan het studeren bent of recent bent afgestudeerd, gebruik dan de carrière-diensten van je universiteit. Ze hebben vaak connecties met bedrijven zoals Sony Europe die op zoek zijn naar tijdelijke krachten!
✨Solliciteer direct via onze website
Bij ons geldt: hoe sneller je solliciteert, hoe sneller je kans maakt! Bezoek onze website en klik op de vacatures in financiële controlling. Dit laat zien dat je proactief bent, en wie weet, misschien ligt jouw tijdelijke uitdaging bij Sony Europe!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Digital Reporting Controller (Maternity Leave) in Hoofddorp te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Focus op je cijfers:In de financiële controlling draait alles om getallen, dus zorg ervoor dat je indrukwekkende cijfers in je CV hebt staan. Vermeld je behaalde cijfers, eventuele certificaten (zoals een CFA of iets vergelijkbaars) en wat je hebt bereikt in eerdere functies - kwantificeer je prestaties waar mogelijk!
Toon je leergierigheid:Als je een tijdelijke rol zoekt, willen we de motivatie en bereidheid om te leren zien. Maak in je motivatiebrief duidelijk waarom deze ervaring belangrijk voor je is en hoe je denkt dat je vaardigheden kunnen bijdragen aan Sony Europe.
Jouw financiële toolkit:Vergeet niet te vermelden welke software en tools je beheerst. Werk je met Excel? Kent je Power BI of andere analysetools? Maak dit meteen duidelijk, dat kan je onderscheiden van andere kandidaten in de financiële sector.
De juiste tone of voice:Financiën kan stoffig lijken, maar dat betekent niet dat je je schriftelijke communicatie moet verpakken in jargon. Laat je persoonlijkheid doorschijnen in je motivatiebrief terwijl je professioneel blijft. Dit helpt ons bij Sony Europe je als persoon te leren kennen, niet alleen als professional.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sony Europe
✨Begrijp de nummerieke tests
In de wereld van financiële controlling zijn cijfermatige vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je voorbereid bent op eventuele numerieke testen of casusvragen die kunnen opduiken tijdens je gesprek bij Sony Europe. Oefen met financiële rekensommen en scenarioanalyses zodat je snel en accuraat kunt reageren.
✨Vernieuw je kennis over relevante tools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de tools die veel gebruikt worden in financiële controlling, zoals Excel of specifieke boekhoudsoftware. Tijdens het interview kan je gevraagd worden naar je ervaring met deze tools, dus het kan helpen om enkele voorbeelden of projecten in gedachten te hebben.
✨Focus op je leervermogen
Aangezien dit een tijdelijke rol is, willen ze bij Sony Europe waarschijnlijk weten hoe snel je dingen oppikt. Bereid een paar voorbeelden voor waarin je laat zien hoe je in het verleden nieuwe vaardigheden hebt geleerd en toegepast. Dit laat zien dat je flexibel en leergierig bent, wat essentieel is voor een tijdelijke functie.
✨Wees klaar voor scenario-vragen
In een tijdelijke functie van financiële controlling kan men je vragen om je aanpak te beschrijven bij bepaalde financiële uitdagingen. Bereid een paar scenario's voor waarin je een probleem hebt opgelost of een buitengewone bevinding hebt gedaan. Dit laat niet alleen je analytische vaardigheden zien, maar ook je proactieve houding.
