In één oogopslag
- Taken: Verleen zorg en ondersteuning aan bewoners in een warme, huiselijke omgeving.
- Bedrijf: Sonneburgh, een betrokken organisatie met een nuchtere Rotterdamse mentaliteit.
- Voordelen: Flexibele werktijden, competitief salaris, eindejaarsuitkering en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Korte lijnen, warm team en veel afwisseling in je werk.
- Waarom deze baan: Bied persoonsgerichte zorg en maak een verschil in het leven van ouderen.
- Kwalificaties: MBO-3 diploma Verzorgende IG en ervaring in de ouderenzorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Over Sonneburgh
Bij Sonneburgh werken we iedere dag met warmte, aandacht en een nuchtere Rotterdamse mentaliteit. Onze locaties hebben een huiselijke sfeer, waar bewoners en collega’s elkaar kennen en waar samenwerking centraal staat. Met onze flexpool bieden we medewerkers de vrijheid om zelf invloed te hebben op hun rooster én houden we de kwaliteit van zorg hoog op momenten dat teams extra ondersteuning nodig hebben.
Werken in de Flexpool
Als Verzorgende IG binnen de flexpool werk je op verschillende afdelingen en locaties, afhankelijk van waar je nodig bent of wanneer jij kunt. Dit geeft veel afwisseling én de mogelijkheid om brede ervaring op te doen binnen:
- Psychogeriatrische afdelingen
- Somatische afdelingen
- Verzorgingshuiszorg
- Revalidatie- of herstelafdeling
Je plant je diensten in via ons interne systeem, waardoor je zelf bepaalt wanneer je werkt en hoeveel regelmaat of variatie je fijn vindt.
Jouw werkzaamheden
In deze veelzijdige functie draag je bij aan de dagelijkse zorg en het welzijn van onze bewoners. Je:
- verleent ADL-zorg en voert verpleegtechnische handelingen uit volgens de geldende protocollen;
- dient medicatie toe en legt dit zorgvuldig vast;
- signaleert veranderingen in de gezondheidstoestand van bewoners en rapporteert deze op tijd;
- werkt samen met collega’s van verschillende disciplines;
- ondersteunt bewoners bij hun zelfstandigheid en welzijn;
- draagt bij aan een veilige, warme en gestructureerde woonomgeving.
Wie zoeken wij?
Je houdt van afwisseling, voelt je prettig in verschillende teams en vindt het belangrijk om persoonsgerichte zorg te bieden. Daarnaast:
- heb je een mbo-3 diploma Verzorgende IG;
- heb je ervaring in de ouderenzorg;
- ben je flexibel inzetbaar voor dag-, avond- en weekenddiensten (indien je dit wilt, ook nacht);
- werk je zorgvuldig en communiceer je prettig met bewoners, collega’s en familie;
- voel je je thuis in een organisatie met deels een christelijke identiteit onder bewoners.
Kunnen we op je rekenen! Aangemeld voor diensten? Dan kom je ook écht!
Dit bieden wij jou
Bij Sonneburgh zorgen we niet alleen goed voor onze bewoners, maar ook voor onze medewerkers. Je krijgt:
- een salaris volgens CAO VVT conform jouw opleiding en ervaring, FWG 35 (€ 2.643,39 – € 3.471,46 o.b.v. 36 uur) of FWG 40 in geval van afgeronde EVV opleiding;
- een contract vanaf 1 uur per week, in overleg bepalen we samen met jou wat de beste contractvorm is;
- een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- onregelmatigheidstoeslag, vakantiegeld en reiskostenvergoeding;
- deelname aan onze pensioenregeling;
- flexibiliteit om je werk te combineren met studie, gezin of andere verantwoordelijkheden;
- een warm team en korte lijnen binnen de organisatie;
- mogelijkheden om door te groeien of modules te volgen via onze interne afdeling Opleiding.
Waarom kiezen voor de flexpool?
- Jij bepaalt wanneer je werkt;
- Afwisseling in doelgroepen en teams;
- Kans om je vaardigheden te verbreden;
- Snelle inwerkperiode en goede begeleiding;
- Betrokken organisatie waarin iedereen elkaar kent.
Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Kim Ouwerkerk, recruiter, via . Appen kan natuurlijk ook.
Ben je enthousiast? Solliciteer direct via de sollicitatieknop op onze website. We kijken uit naar onze kennismaking met jou!
Sonneburgh, zorg met warmte!
Verzorgende IG - Flexpool werkgever: Sonneburgh
Sonneburgh is een uitstekende werkgever voor studenten verpleegkunde die op zoek zijn naar een flexibele bijbaan in Rotterdam. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en relevante werkervaring, bieden we een ondersteunende werkomgeving waar je kunt leren van ervaren collega's. Daarnaast zorgen we voor een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om extra uren te maken tijdens vakanties, zodat je studie en werk perfect op elkaar aansluiten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verzorgende IG - Flexpool kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Sonneburgh. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Sonneburgh.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij Sonneburgh, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verzorgende IG - Flexpool te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Sonneburgh.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Sonneburgh. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sonneburgh
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Sonneburgh. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
