In één oogopslag
- Taken: Leid het finance team en zorg voor betrouwbare financiële rapportages en analyses.
- Bedrijf: SOMFY, marktleider in huisautomatisering met een focus op innovatie en kwaliteit.
- Voordelen: Sleutelrol in finance met directe impact en ruimte voor initiatief.
- Overige informatie: Professionele werkomgeving met focus op samenwerking en continue verbetering.
- Waarom deze baan: Werk in een internationale omgeving en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
- Kwalificaties: Bachelor in Finance en minimaal 5 jaar relevante ervaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
Bedrijfsomschrijving
SOMFY, uw betrouwbare partner voor geautomatiseerde toegangs- en sluitsystemen voor woonhuis en bedrijfspand, streeft naar het ontwikkelen van nieuwe leefwijzen voor iedereen. Onze groep - een Frans familiebedrijf, sinds de oprichting in constante ontwikkeling - is inmiddels 50 jaar marktleider op het gebied van huisautomatisering en baanbreker in de domotica. We laten ons dagelijks leiden door innovatie, en de verzekering van de uitmuntende kwaliteit van onze oplossingen. Wij zijn aanwezig in 58 landen, hebben 8 productielocaties en 17 R&D-centra. Wij zijn zeer gehecht aan het welzijn van onze 7.000 medewerkers en streven naar hun duurzame inzetbaarheid door interne mobiliteit en de ontwikkeling van hun vakbekwaamheden. Wij moedigen diversiteit en inclusie aan door ons te baseren op onze sterke bedrijfscultuur.
Vacatureomschrijving
Als Finance Manager ben je verantwoordelijk voor de financiële sturing van de BENELUX, Finland en Denemarken. Je analyseert financiële behoeften en vertaalt deze naar duidelijke actieplannen en betrouwbare rapportages ter ondersteuning van managementbesluitvorming. Je geeft leiding aan het finance team (3 medewerkers) en borgt een correcte financiële administratie, naleving van processen, interne controles en wet- en regelgeving. Je coördineert maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen, stelt rapportages op over resultaten, kasstromen en voorraden en bewaakt intercompany-afspraken en doorbelastingen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de externe verantwoording, waaronder wettelijke en statistische rapportages, jaarstukken en btw- en belastingaangiften. Je opereert in een internationale en multidisciplinaire omgeving waarin samenwerking essentieel is. Je weet complexe financiële vraagstukken terug te brengen tot duidelijke inzichten, neemt verantwoordelijkheid voor resultaten en initieert verbeteringen in processen, systemen & werkwijzen en draagt bij aan effectieve samenwerking over afdelingen en landen heen.
Verantwoordelijkheden
- Je coördineert maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen voor meerdere entiteiten.
- Je stelt financiële rapportages op over omzet, kosten, voorraden en kasstromen.
- Je bewaakt intercompany-afspraken en interne doorbelastingen.
- Je initieert en ondersteunt verbeteringen in financiële processen, systemen en rapportages.
- Je ziet toe op een correcte financiële administratie en het juiste gebruik van financiële systemen.
- Je waarborgt de naleving van financiële processen, interne controles en geldende standaarden en wetgeving.
Ondersteuning management
- Je ondersteunt het management met betrouwbare financiële informatie voor onderbouwde besluitvorming.
- Analyseren van de financiële behoeften van de organisatie en vertaalt deze naar duidelijke actieplannen.
Instanties & Partners
- Verantwoordelijk voor het correct en tijdig aanleveren van verplichte statistische rapportages aan overheidsinstanties.
- Beheren van wettelijke aansprakelijkheidsverklaringen en indienen van jaarstukken bij de Kamer van Koophandel.
- Verantwoordelijk voor btw- en andere belastingaangiften in Nederland, België, Denemarken en Finland.
- Je werkt samen met externe belastingadviseurs en accountants bij fiscale vraagstukken en jaarafsluitingen.
- Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor externe accountants tijdens de jaarlijkse controle (audits).
Team & Collega’s
- Je stuurt en ontwikkelt het finance team en creëert een omgeving waarin betrokkenheid en vakmanschap worden gestimuleerd.
- Je draagt actief bij aan samenwerking over afdelingen heen en bevordert een integrale manier van werken.
Functie-eisen
- Bachelor in Finance, Accounting, Bedrijfseconomie of een vergelijkbare richting.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een financiële functie binnen een internationale of multi-entity omgeving.
- Aantoonbare ervaring met financiële rapportages, maand- en jaarafsluitingen en consolidatieprocessen.
- Ervaring met btw- en fiscale aangiften, bij voorkeur in meerdere landen.
- Ervaring met externe audits en samenwerking met accountants en fiscale adviseurs.
- Goede kennis van financiële systemen en ERP-omgevingen, SAP is een pré.
- Sterk analytisch en gestructureerd, met het vermogen om financiële informatie te vertalen naar heldere inzichten, concrete acties en betrouwbare besluitvorming, met oog voor detail en kwaliteit.
- Communicatief vaardig en verbindend, in staat om financiële onderwerpen begrijpelijk te maken voor niet-financiële stakeholders en om effectief samen te werken met interne en externe partijen.
- Leiderschapsgedreven en veerkrachtig, met een proactieve en oplossingsgerichte houding, een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en het vermogen om overzicht te bewaren in een dynamische omgeving met deadlines en meerdere entiteiten.
Aanvullende informatie
Wat bieden wij? Een sleutelrol binnen finance met brede verantwoordelijkheid over operatie en compliance. Directe impact op financiële sturing, besluitvorming en de verdere professionalisering van de organisatie. De mogelijkheid om het finance team te leiden, te ontwikkelen en een duurzame financiële structuur neer te zetten. Werken in een internationale en multi-entity omgeving met nauwe samenwerking met management, auditors en externe adviseurs. Ruimte voor initiatief en continue verbetering van financiële processen, systemen en rapportages. Een professionele werkomgeving waarin kwaliteit, eigenaarschap en samenwerking centraal staan.
De bescherming van de persoonsgegevens van onze kandidaten is een verbintenis van Somfy. Daarom vragen wij elke kandidaat zijn sollicitatie uitsluitend via ons beveiligde systeem in te dienen, en niet per e-mail of per post.
Finance Manager BENELUX, Finland & Denemarken werkgever: Somfy
SOMFY is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers waardeert en investeert in hun groei en ontwikkeling. Met een sterke focus op innovatie en kwaliteit, biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar samenwerking en diversiteit worden aangemoedigd. Als Finance Manager krijg je de kans om een sleutelrol te spelen in een internationale setting, met directe impact op de financiële sturing en de mogelijkheid om een team te leiden en te ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Finance Manager BENELUX, Finland & Denemarken kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Somfy.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Somfy.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Somfy.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Finance Manager BENELUX, Finland & Denemarken te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Somfy te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Somfy waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Somfy.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Somfy. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Somfy
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
