ICT Projectmanager

Salaris 4000 - 5500 en forse variabele toeslag | Houten/hybride | 32 - 40 uur | hbo/wo | medior/senior

Als ICT Projectmanager bij Solviteers maak jij impact op de samenleving door het succesvol leiden van projecten op het snijvlak tussen business en IT. Je doet dit bij onze klanten binnen de lokale overheid en zorg. Of je hen nu ontzorgt bij pakketselectietrajecten, implementaties van nieuwe applicaties of bij het implementeren van wetswijzigingen; je bent de drijvende kracht die hen richting geeft en schakelt veel met diverse stakeholders om de projecten succesvol te leiden.

Ontwikkeling zit in ons DNA en wij zijn nooit uitgeleerd. Of je je nu wilt ontwikkelen in de breedte als projectleider of dat je wilt doorgroeien naar de rol van programmamanager of interim-manager; voor ieder groeipad hebben wij een ontwikkeltraject samengesteld. Daarnaast krijg je alle middelen en vrijheid om je ontwikkeling zo in te steken, zodat deze optimaal past bij jouw ambitie.

Bij Solviteers gaan wij geen uitdaging uit de weg en zorgen we samen voor succesvolle projecten en een hoge klanttevredenheid binnen de lokale overheid en zorg.

Wat je gaat doen

In deze rol ga je projecten of programma’s leiden op het snijvlak van processen, IT en mensen. Je professionaliseert teams, implementeert nieuwe applicaties en adviseert over wet- en regelgeving. Als onafhankelijke implementatiepartner werken we met de meest voorkomende vakapplicaties binnen verschillende domeinen binnen lokale overheid en zorginstellingen. In deze rol vind je veel uitdaging door de afwisseling in complexiteit, rollen, vraagstukken, omgeving en aansturing van wisselende teams/afdelingen. Je werkt samen met een enthousiast en ambitieus team waarmee je ook bijdraagt aan de interne organisatieontwikkeling.

Jouw verantwoordelijkheden

• Afwisselende projecten leiden binnen lokale overheid en zorg;
• Aansturen van één of meerdere teams;
• Verantwoording afleggen aan opdrachtgever en stuurgroep;
• Resultaten behalen waarmee je de opdrachtgever blij maakt;
• Beheren van projecten en programmabudgetten;
• Het bijdragen in de opleiding van collega’s.

Waar wij voor staan

Bij Solviteers werk je samen met een team van deskundige collega's om complexe IT-vraagstukken aan te pakken. Jouw bijdrage gaat verder dan waarde leveren aan klanten; het draagt direct bij aan positieve maatschappelijke impact. Binnen Solviteers staat professionele groei centraal, maar ook het plezier in samenwerken. Zo kan je naast goed samenwerken met professionals, ook op vrijwillige basis aansluiten bij leuke uitjes die georganiseerd worden door onze personeelsvereniging.

Jouw ontwikkeling

Bij Solviteers staat jouw persoonlijke en professionele groei centraal. We bieden coaching, mentorschap en inspirerende kennisdelingssessies, versterkt door onze maandelijkse SAI-dagen. Je leert niet alleen intern, maar vooral extern tijdens opdrachten, waar je profiteert van collegiale kennis en praktijkervaring. Met een variatie aan opdrachten bij diverse organisaties blijf je groeien. Binnen ons ervaren projectmanagement team krijg je de kans om snel en effectief kennis en ervaring op te doen in onze markt. Jouw betrokkenheid bij bedrijfsontwikkeling wordt gewaardeerd en geïntegreerd in jouw planning. Je krijgt de ruimte om te groeien en je stempel te drukken op de ontwikkeling van ons team en dienstverlening.

De kerncompetentie van Solviteers is ook de mijne gebleken. Om succesvol te zijn in deze rol is het belangrijk dat je beschikt over analytisch denkvermogen, een goede politieke antenne en leiderschap skills. Zo weet jij anderen te enthousiasmeren en professioneel te beïnvloeden, dit is belangrijk vanwege de verschillende stakeholders en het doel waar je naartoe werkt. Je schakelt makkelijk tussen strategie, beleid en organisatie en brengt een gezonde dosis humor mee, om het plaatje compleet te maken.

Wat je verder meeneemt:

• Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Relevante certificeringen zoals Prince 2, Agile Projectmanagement of Leanmanagement;
• Ervaring in vergelijkbare opdrachten bij onze klantengroep;
• Je hebt bij voorkeur ervaring in de (lokale) overheid.

Wat we bieden:

• Een vast salaris tussen de €4.000 en €5.500;
• Naast het salaris zijn er (substantiële) bonussen te behalen tussen de €200 en €1200 per maand;
• Winstuitkering en pensioenregeling;
• Maatwerk ontwikkelprogramma;
• 12 ontwikkeldagen en 12 kennisdelingsdagen met collega’s;
• Eigen opleidingsbudget, waarvan een deel vrije keuze om jouw werk-/privébalans nog beter te maken (gadgets, sportschool of een comfortabele thuiswerkplek);
• Hybride werken.

In 4 stappen naar je eerste werkdag

Meteen solliciteren? Laat je CV achter. Een motivatie vinden we altijd leuk om te lezen. Liever eerst meer informatie? We zijn benieuwd naar je vragen. Wij zijn benieuwd waar jij naar op zoek bent en maken graag verder kennis met je. De thee en koffie staan voor je klaar bij ons op kantoor. Komt digitaal beter uit? Dat is prima.

Stap 3. 2e ronde: Is er een klik? Dan nodigen we je uit voor een tweede ronde. Je maakt kennis met nog veel meer collega’s en kan je kennis en ervaring laten zien. Als de tweede ronde succesvol is, krijg je van ons meteen een aanbod. Wij hopen dat je ja zegt en dat we je startdatum kunnen prikken.

Ben jij onze nieuwe collega? Vul het formulier in en we komen bij je terug.