In één oogopslag
- Taken: Verbind technisch talent met topkansen en bouw sterke relaties.
- Bedrijf: Solvers, een innovatief bedrijf met een energieke cultuur.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, bonussen, 25 vakantiedagen en hybride werken.
- Overige informatie: Inspirerende omgeving met uitstekende doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact in een snelgroeiend bedrijf en ontwikkel jezelf volop.
- Kwalificaties: HBO+ niveau, ervaring in recruitment of sales, sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4000 - 4000 € per maand.
Kickstart je carrière bij Solvers! Bij Solvers draait alles om groei, innovatie, samenwerking en ambitie. Als Recruiter werk je in een gedreven en enthousiast omgeving waar je volop kansen krijgt om jezelf te ontwikkelen. Je leert onderhandelen, werkt aan employer branding en speelt een cruciale rol in het aantrekken van technisch toptalent. Je werkt flexibel of bij ons nieuwe kantoor in hartje centrum Woerden. Hier hangt een energieke sfeer waar kennis en successen worden gedeeld en behaald met elkaar!
Als Recruiter installatietechniek bij Solvers speel je een sleutelrol in het verbinden van technische talent met de juiste kansen bij verschillende klanten. Jij zorgt ervoor dat we de beste mensen aan boord halen en je bouwt aan sterke relaties, zowel intern als extern. Geen dag is hetzelfde!
- Je brengt in kaart welke verschillende klanten nieuw talent nodig hebben;
- Je behandelt sollicitaties en plant intakegesprekken in;
- Je snurkt actief op de markt naar nieuw technisch talent binnen E&I;
- Je onderhoudt nauw contact met teamleiders en hiring managers om de perfecte match te vinden;
- Je stelt kandidaten enthousiast en overtuigend voor met een oog voor kwaliteit;
- Samen met het team zorg je voor een soepele en professionele wervingsprocedure.
Wat vragen wij van jou?
- HBO+ werk- en denkniveau
- Ervaring met recruitment of sales – Je hebt al enige ervaring in werving & selectie, arbeidsbemiddeling of een commerciële functie.
- Sterke communicatieve vaardigheden – Je weet hoe je mensen enthousiast maakt en kunt snel schakelen tussen verschillende gesprekken.
- Ervaring met CRM-software – Je kunt goed overweg met systemen en administratie bijhouden is voor jou geen probleem.
- Een proactieve en resultaatgerichte mindset – Jij ziet kansen, speelt in op de behoefte van de organisatie en haalt energie uit het maken van de perfecte match.
- Teamspeler met een hands-on mentaliteit – Je werkt graag samen, maar neemt ook zelfstandig initiatief.
- Flexibiliteit en stressbestendigheid – Geen dag is hetzelfde, en dat is precies wat jij leuk vindt!
Wat bieden wij jou?
- Een aantrekkelijk salaris tussen €2.500 en €4.000 per maand, afhankelijk van je ervaring.
- Bonussen ongelimiteerd op basis van prestaties – jouw inzet wordt beloond!
- 25 vakantiedagen per jaar – volop tijd om te ontspannen.
- Uitstekende doorgroeimogelijkheden en volop kansen om jezelf te ontwikkelen.
- Hybride werken – mogelijkheid om één dag per week vanuit huis te werken.
- Bedrijfsfitness om fit en energiek te blijven.
- Goede pensioenregeling, zodat je ook later goed zit.
Bij ons werk je in een inspirerende omgeving met een team dat samen successen viert.
Waarom solliciteren bij Solvers? Bij Solvers staan we voor kwaliteit & ambitie en staan we aan het begin van een mooi avontuur, wordt jij daar onderdeel van?
Consultant Techniek in Woerden werkgever: Solversrecruitment
Als Beheertechnicus W bij ons in de regio Utrecht krijg je de kans om te werken in een dynamische en ondersteunende omgeving waar jouw technische expertise echt gewaardeerd wordt. Wij bieden niet alleen een aantrekkelijk salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden, maar ook toegang tot meer dan 1250 opleidingen en trainingen om jouw carrière verder te ontwikkelen. Je maakt deel uit van een hecht team dat samenwerkt aan duurzame oplossingen, waardoor elke werkdag uitdagend en betekenisvol is.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Consultant Techniek in Woerden kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Solversrecruitment. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Solversrecruitment of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Consultant Techniek bij Solversrecruitment ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Consultant Techniek in Woerden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Solversrecruitment om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Consultant Techniek bij Solversrecruitment. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Solversrecruitment in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Solversrecruitment
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Solversrecruitment.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Solversrecruitment. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
