In één oogopslag
- Taken: Leid nieuwbouwprojecten en zorg voor een veilige werkomgeving met jouw team.
- Bedrijf: Solvers, een groeiend bedrijf met bijna 300 medewerkers.
- Voordelen: Salaris tussen €2.500,- en €5.500,-, 25 verlofdagen en auto van de zaak.
- Overige informatie: Gezellige uitjes en opleidingen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische rol met veel verantwoordelijkheden en doorgroeimogelijkheden.
- Kwalificaties: Technische MBO opleiding en 1-3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
Het verwachte salaris ligt tussen 2500 - 5500 € per maand.
Vacature: Hoofdmonteur W bij Solvers. Heb jij ervaring als Hoofdmonteur en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Solvers is op zoek voor een klant met bijna 300 medewerkers en een voortdurende groei, zijn wij op zoek naar enthousiaste professionals zoals jij om ons team te versterken.
Als Meewerkend Voorman / Chef-Monteur ben jij verantwoordelijk voor de uitvoering van onze nieuwbouwprojecten. Samen met jouw team zorg jij ervoor dat de werkzaamheden correct worden uitgevoerd binnen de gestelde normtijd en draag jij zorg voor een veilige werkomgeving voor jouzelf en jouw collega’s. Daarnaast meld jij afwijkingen tijdens de uitvoering van het project en signaleer en bewaak jij het meer- en minderwerk. Tevens ben jij verantwoordelijk voor het ontvangst, controle en aftekenen van geleverde materialen op het project. Jij bewaakt het project dus van A tot Z.
Wat vragen wij van jou?
- Je beschikt over een technische MBO opleiding in installatie of werktuigbouwkunde.
- Minimaal een VCA-basis certificaat.
- Minimaal 1-3 jaar ervaring in soortgelijke functie.
- Je bent een teamspeler met een praktisch en servicegerichte instelling.
- Daarnaast ben jij in staat om accuraat te handelen, problemen op te lossen, te plannen en te organiseren, samen te werken en klantgericht en kostenbewust te handelen.
- Een rijbewijs B.
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal.
Wat bieden wij jou?
- Een mooi salaris tussen de € 2.500,- en € 5.500,-.
- 25 verlofdagen en 13 ADV-dagen.
- De mogelijkheid om jouw rijbewijs op onze kosten te behalen.
- Telefoon van de zaak.
- Auto van de zaak.
- Sporten met korting tot 40% via BedrijfsFitness Nederland.
- Inhoudelijke verdieping en opleidingen.
- Enorm gezellige uitjes en bijeenkomsten.
Waarom solliciteren via Solvers?
Bij Solvers helpen we jou aan een baan die écht past. We nemen de tijd om je wensen en talenten te leren kennen en matchen je met werkgevers die bij jouw ambities aansluiten.
Hoofdmonteur W-installaties in Rotterdam werkgever: Solversrecruitment
Solvers is een uitstekende werkgever die zich richt op de groei en ontwikkeling van zijn medewerkers. Met een focus op teamwork en een veilige werkomgeving, biedt Solvers niet alleen een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. De gezellige uitjes en bijeenkomsten versterken de teamgeest en maken werken bij Solvers een plezierige ervaring.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Hoofdmonteur W-installaties in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Solversrecruitment. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Solversrecruitment of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Hoofdmonteur W-installaties bij Solversrecruitment ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Hoofdmonteur W-installaties in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Solversrecruitment om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Hoofdmonteur W-installaties bij Solversrecruitment. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Solversrecruitment in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Solversrecruitment
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Solversrecruitment.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Solversrecruitment. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
