In één oogopslag
- Taken: Plannen en coördineren van projecten in de meet- en regeltechniek.
- Bedrijf: Een dynamisch bedrijf met een informele werksfeer en korte lijnen.
- Voordelen: Salaris tussen €3.000 – €5.200, 25 vakantiedagen, sportbijdrage en pensioenregeling.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en een gezellig team.
- Waarom deze baan: Maak impact achter de schermen en groei in je technische carrière.
- Kwalificaties: Ervaring als (service)monteur of inbedrijfsteller en gestructureerd werken.
Het verwachte salaris ligt tussen 3000 - 5200 € per maand.
Sta jij nu buiten als (service)monteur of inbedrijfsteller en weet jij precies wat er nodig is om een klus soepel te laten verlopen? Ben je toe aan de volgende stap met minder sleutelen, meer organiseren, maar mét behoud van je technische inhoud? Dan is dit jouw moment.
Over de functie
Als Werkvoorbereider Meet- en Regeltechniek ben jij de spil van het team. Jij zorgt dat projecten strak voorbereid zijn, materialen op tijd binnen zijn en monteurs hun werk zonder gedoe kunnen uitvoeren. Concreet betekent dat:
- Plannen en coördineren van werkzaamheden met monteurs en onderaannemers
- Opstellen en controleren van omschrijvingen (FO/RTO), tekeningen en schema’s
- Tijdig bestellen en beheren van materialen
- Actueel houden van regeltechnische schema’s
- Technische vraagbaak zijn voor collega’s
- Contact onderhouden met leveranciers en klanten
Jij overziet het geheel. Jij voorkomt ruis. Jij maakt het verschil achter de schermen.
Wat vragen wij van jou?
Wij zoeken geen papieren tijger. Wij zoeken praktijkervaring. Je beschikt over:
- Bent 40 uur per week beschikbaar
- Hebt ervaring als (service)monteur of inbedrijfsteller
- Wilt doorgroeien naar Werkvoorbereider
- Werkt gestructureerd en nauwkeurig
- Houdt van plannen, organiseren en schakelen
- Zet je technische kennis graag breder in
Wat bieden wij jou?
Goed werk verdient goede voorwaarden:
- Salaris tussen €3.000 – €5.200 + 8% vakantiegeld
- 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen
- €20 per maand sportbijdrage
- Pensioen via PMT (volledig betaald door werkgever)
- Dagelijks vers fruit
- Maandelijkse vrijdagmiddagborrel + jaarlijks bedrijfsfeest
- Informele werksfeer met korte lijnen
Waarom solliciteren via Solvers?
Wij kijken verder dan je cv. We nemen de tijd om jouw wensen, ambities en kwaliteiten te begrijpen en zorgen voor een baan die écht bij je past.
Interesse? Neem contact op met ons team via demi@solversrecruitment.nl of bel 06-11461759.
Werkvoorbereider Meet- en regeltechniek werkgever: Solvers Recruitment
Als Servicemonteur Elektrotechnische Installaties bij ons in de regio Zaandam profiteer je van een informele werksfeer waar vakmanschap en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Je krijgt de kans om te werken aan diverse projecten in verschillende omgevingen, met uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, 25 vakantiedagen, en volop mogelijkheden voor opleidingen en doorgroeimogelijkheden. Bij ons krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk zelfstandig uit te voeren, terwijl je deel uitmaakt van een collegiaal team dat regelmatig leuke activiteiten organiseert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Werkvoorbereider Meet- en regeltechniek kunt binnenhalen
✨Verken netwerken in de regeltechniek
Duik in de wereld van regeltechniek door lid te worden van vakgerichte netwerken. Dit kunnen lokale groepen of online forums zijn waar je niet alleen je kennis kunt uitbreiden, maar ook waardevolle contacten kunt leggen in de industrie. Vergeet niet om regelmatig deel te nemen aan meetups of seminars waar professionals elkaar ontmoeten.
✨Sluit je aan bij universitaire evenementen
Als je net afgestudeerd bent of nog studeert, maak gebruik van carrièrebeurzen op jouw campus. Veel bedrijven die zich bezighouden met regeltechniek komen daar op zoek naar nieuwe talenten. Dit is dé kans om direct met recruiters van bijvoorbeeld Solvers Recruitment in contact te komen.
✨Gebruik concrete voorbeelden van je werk
Wanneer je in gesprek bent met bedrijven, zoals Solvers Recruitment, zorg ervoor dat je concrete voorbeelden hebt van jouw ervaringen met systeembeheer of regeltechniek. Dit kan variëren van projecten tijdens je studie tot stages of zelfs hobbyprojecten. Dergelijke voorbeelden maken je veel memorabeler.
✨Pas je portfolio aan voor de functie
Maak een digitaal portfolio dat specifiek gericht is op de rol die je wilt. Inclusief projecten met automatisering of besturingssystemen, met uitleg over je rol en de technologieën die je hebt gebruikt. Dit geeft potentiële werkgevers, zoals Solvers Recruitment, direct inzicht in wat je kan en maakt je sollicitatie aantrekkelijker.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Werkvoorbereider Meet- en regeltechniek te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In ons vakgebied van regeltechniek en besturingssystemen is het belangrijk om je technische vaardigheden goed te etaleren. Zorg ervoor dat je in je CV specifieke projecten, tools, en technieken vermeldt die je beheerst. Vergeet ook niet om relevante certificaten of cursussen toe te voegen die aantonen dat je up-to-date bent.
Verbind je ervaring met onze projecten:In je motivatiebrief, probeer je ervaringen te linken aan de projecten of uitdagingen van Solvers Recruitment. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in hoe jij specifiek kan bijdragen aan ons team. Geef voorbeelden van oplossingen die je in eerdere rollen hebt ontwikkeld en hoe deze in lijn zijn met wat wij doen.
Bijlage je portfolio:Als je eerder met simulatietools of software voor regeltechniek hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio te maken of toe te voegen. Dit kan bestaande projecten, documentatie, of zelfs onderzoeken naar systeemoptimalisatie bevatten die je hebt uitgevoerd. Het laat ons zien wat je kan en hoe je denkt.
Denk aan je loopbaanontwikkeling:Bij een fulltime functie is het ook belangrijk om je motivatie voor de lange termijn te benadrukken. Hoe past deze rol in je carrièredoelen? Wat hoop je te leren en te bereiken bij Solvers Recruitment? Dit laat zien dat je niet alleen op zoek bent naar een baan, maar ook naar een plek om te groeien.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Solvers Recruitment
✨Beheers de technische basis
Zorg ervoor dat je de kernconcepten van regeltechniek en besturingssystemen goed begrijpt. We kunnen ons voorstellen dat je in het interview vragen tegenkomt die dieper ingaan op PID-regelaars of verschillende besturingsstrategieën. Neem de tijd om deze onderwerpen op te frissen!
✨Bereid je voor op praktische casestudy's
Je kunt verwacht worden om praktische scenario's te bespreken of zelfs een probleem uit je portfolio dat je hebt opgelost. Zorg ervoor dat je voorbereid bent om je aanpak te beschrijven en de technische keuzes die je gemaakt hebt uit te leggen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Ken de tools en software
In onze branche werken we vaak met specifieke tools zoals MATLAB, Simulink of PLC-programmeeromgevingen. Zorg ervoor dat je weet hoe je deze tools kunt gebruiken en wees bereid vragen te beantwoorden over je ervaring ermee. Dit kan je een voorsprong geven in je interview bij Solvers Recruitment.
✨Toon je leergierigheid
Als fulltime kandidaat is het belangrijk om te laten zien dat je bereid bent om je kennis verder uit te breiden. Praat over recente cursussen, certificaten of projecten waarmee je bezig bent geweest. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent en klaar om te groeien binnen Solvers Recruitment.
