In één oogopslag
- Taken: Coördineer nieuwbouwprojecten en leid een team van monteurs naar succes.
- Bedrijf: Solvers, een ambitieus en stabiel bedrijf met een informele werksfeer.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, elektrische bus van de zaak en flexibele arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Veel ruimte voor persoonlijke groei en een enthousiast team.
- Waarom deze baan: Maak impact in de bouwsector en ontwikkel jezelf met meer dan 1250 opleidingen.
- Kwalificaties: Ervaring in projectcoördinatie en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 2500 - 4500 € per maand.
Ben jij een echte teamspeler met oog voor kwaliteit, planning en veiligheid? Als Projectcoördinator Loodgieterswerk bij Solvers leid jij dagelijks een team van monteurs en zorg je dat nieuwbouwprojecten vlekkeloos verlopen. Jij bent de schakel tussen uitvoering en projectleiding: je coördineert, bewaakt en zorgt dat alles op rolletjes loopt. Geen dag is hetzelfde: van overleg met onderaannemers tot het signaleren van verbeteringen en het bijhouden van administratie — jij houdt het overzicht en weet elk project tot een succes te maken.
Over de functie
- Je bent een ervaren vakprofessional die richting kan geven aan veiligheid en kwaliteit.
- Dagelijks coördineren van de werkzaamheden van jouw montageteam.
- Kwaliteit, planning, veiligheid en efficiëntie op de werkvloer bewaken.
- Begeleiden van projecten en overleg voeren met onderaannemers.
- Eerste aanspreekpunt zijn voor monteurs op locatie.
- Samenwerken met projectleiders en operationeel managers over planning en evaluatie.
- Bouwvergaderingen bijwonen en projectadministratie bijhouden (o.a. meer- en minderwerk).
- Uitvoeren van LMRA’s en toolboxmeetings organiseren.
- Risico’s, kansen en afwijkingen signaleren en hier proactief op inspelen.
- Bijdragen aan de ontwikkeling van medewerkers en input leveren voor functioneringsgesprekken.
Wat vragen wij van jou?
- Ervaring in het aansturen van monteurs en coördineren van projecten in nieuwbouw loodgieterswerk.
- Sterk in communiceren met interne en externe stakeholders.
- Praktisch meedenkend en oplossingsgericht.
- Oog voor KAM & veiligheid en snel in actie bij risico’s.
- Verantwoordelijk, proactief en gericht op gezamenlijk succes.
Wat bieden wij jou?
- Een goed salaris tussen de 2500,00 en 4500,00.
- Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Een elektrische bus van de zaak (in bepaalde gevallen).
- Het beste gereedschap om jouw werk goed te doen.
- Flexibele arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij jouw wensen.
- Toegang tot meer dan 1250 opleidingen en trainingen.
- Extra vakantie- en ADV-dagen.
- Een goede pensioenregeling.
- Een enthousiast team en een informele werksfeer.
- Veel ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
Waarom solliciteren via Solvers?
Bij Solvers helpen we jou aan een baan die écht past. We nemen de tijd om je wensen en talenten te leren kennen en matchen je met werkgevers die bij jouw ambities aansluiten.
Interesse? Neem contact op met ons team via Roy@solversrecruitment.nl of bel ons op 06-27558839.
Projectcoördinator Loodgieterswerk | Auto van de zaak | Nieuwbouw werkgever: Solvers Recruitment
Als Servicemonteur Elektrotechnische Installaties bij ons in de regio Zaandam profiteer je van een informele werksfeer waar vakmanschap en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Je krijgt de kans om te werken aan diverse projecten in verschillende omgevingen, met uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, 25 vakantiedagen, en volop mogelijkheden voor opleidingen en doorgroeimogelijkheden. Bij ons krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk zelfstandig uit te voeren, terwijl je deel uitmaakt van een collegiaal team dat regelmatig leuke activiteiten organiseert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectcoördinator Loodgieterswerk | Auto van de zaak | Nieuwbouw kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Solvers Recruitment kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Solvers Recruitment. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Solvers Recruitment, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectcoördinator Loodgieterswerk | Auto van de zaak | Nieuwbouw te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Solvers Recruitment.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Solvers Recruitment wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Solvers Recruitment
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Solvers Recruitment.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
