In één oogopslag
- Taken: Leid uitdagende bouwprojecten van start tot oplevering en coördineer diverse teams.
- Bedrijf: DekaMarkt, een familiebedrijf met meer dan 100 winkels en 8000 collega's.
- Voordelen: Goed salaris, 8% vakantiegeld, uitstekende pensioenregeling en flexibele arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Ontwikkel jezelf in een betrokken team met veel verantwoordelijkheden.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan de supermarkt van de toekomst en maak impact op duizenden klanten.
- Kwalificaties: HBO-niveau, 5 jaar ervaring in projectleiding en sterke organisatorische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Bouw jij mee aan de supermarkt van morgen? Ben jij een ervaren projectleider die energie krijgt van uitdagende bouw- en verbouwprojecten? Kun jij meerdere projecten tegelijkertijd overzien zonder de kwaliteit uit het oog te verliezen? Dan zoeken wij jou!
Over DekaMarkt en dit ga je doen: DekaMarkt is een familiebedrijf met ruim 100 winkels en meer dan 8.000 collega's. Al generaties lang staan we dichtbij onze klanten, leveranciers en elkaar. Persoonlijk contact, kwaliteit en samenwerken vormen de basis van alles wat we doen. Bij ons krijg je de ruimte om initiatief te nemen, verantwoordelijkheid te pakken en jezelf verder te ontwikkelen. We geloven dat de beste resultaten ontstaan wanneer collega's elkaar vertrouwen, samen uitdagingen aangaan en plezier hebben in hun werk.
Als Projectleider Bouwbureau ben jij de drijvende kracht achter de nieuwbouw-, verbouw- en ombouwprojecten van onze DekaMarkt-filialen. Van de eerste plannen tot de oplevering: jij houdt de regie. Je schakelt met collega's, aannemers, installateurs en leveranciers en zorgt ervoor dat ieder project veilig, efficiënt, binnen budget én volgens planning wordt gerealiseerd. Jij bent de verbindende factor die ervoor zorgt dat onze winkels klaar zijn voor de toekomst.
Wat ga je doen? Geen dag is hetzelfde. Je bent verantwoordelijk voor meerdere projecten tegelijk en weet precies hoe je alle betrokken partijen in beweging krijgt. Je houdt je onder andere bezig met:
- Het leiden van verbouw-, renovatie- en nieuwbouwprojecten van initiatief tot oplevering.
- Het coördineren van aannemers, installateurs, leveranciers en interne stakeholders.
- Het opstellen, bewaken en bijsturen van planningen, budgetten en kwaliteitsnormen.
- Het signaleren van risico's en tijdig nemen van passende maatregelen.
- Het verzorgen van de volledige projectadministratie, waaronder offertes, contracten, rapportages, factuurcontrole en opleverdocumentatie.
- Het bewaken van de voortgang en kwaliteit door regelmatig aanwezig te zijn op de projectlocaties.
- Het continu verbeteren van processen om projecten slimmer, sneller en kostenefficiënter uit te voeren.
- Het rapporteren aan de Manager Bouwbureau over de voortgang, resultaten en verbetermogelijkheden.
Hier kom je te werken: Het Bouwbureau is verantwoordelijk voor alles wat met onze winkels te maken heeft: van nieuwbouw en verbouwingen tot onderhoud en vastgoedbeheer. Samen zorgen we ervoor dat onze supermarkten technisch, bouwkundig én commercieel klaar zijn voor de toekomst. Je werkt samen met een betrokken team waarin korte lijnen, samenwerking en eigenaarschap centraal staan. Je krijgt veel verantwoordelijkheid én de ruimte om jouw ideeën daadwerkelijk in de praktijk te brengen.
Wat breng jij mee? Je bent een organisator pur sang. Je houdt overzicht, communiceert gemakkelijk met verschillende partijen en weet projecten succesvol af te ronden. Daarnaast beschik je over:
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Bouwkunde, Installatietechniek of Werktuigbouwkunde.
- Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider, uitvoerder of vergelijkbare functie binnen de retail- of utiliteitsbouw.
- Kennis van bouwprocessen, installatietechniek en bij voorkeur koeltechniek.
- Ervaring met het aansturen van externe partijen en multidisciplinaire projectteams.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving.
- Sterke organisatorische vaardigheden en een scherp oog voor planning, kwaliteit en kosten.
- Een proactieve, praktische en oplossingsgerichte instelling.
- Goede communicatieve vaardigheden en verbindend leiderschap.
- Rijbewijs B.
Dit wordt er geboden: DekaMarkt krijg je veel verantwoordelijkheid, uitdagende projecten en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Daarnaast kun je rekenen op:
- Een goed salaris passend bij jouw kennis en ervaring.
- 8% vakantiegeld.
- Een uitstekende pensioenregeling.
- Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
- Een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket waarmee je arbeidsvoorwaarden kunt afstemmen op jouw persoonlijke wensen, zoals extra vakantiedagen of aanvullende reiskostenvergoeding.
Projectleider | DekaMarkt in Beverwijk werkgever: Solid Recruitment
Onze opdrachtgever is een uitstekende werkgever die een dynamische en informele werkomgeving biedt, waar ondernemerschap en kwaliteit hoog in het vaandel staan. Medewerkers krijgen de kans om zich professioneel te ontwikkelen binnen een compact team dat zich richt op de commerciële verhuur en optimalisatie van vastgoedportefeuilles in Noord-Oost Nederland. Met een sterke focus op samenwerking en klantgerichtheid, biedt de organisatie unieke voordelen zoals korte communicatielijnen en de mogelijkheid om duurzame relaties op te bouwen met huurders en andere marktpartijen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider | DekaMarkt in Beverwijk kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Solid Recruitment kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Solid Recruitment. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Solid Recruitment, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider | DekaMarkt in Beverwijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Solid Recruitment.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Solid Recruitment wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Solid Recruitment
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Solid Recruitment.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
