In één oogopslag
- Taken: Leid complexe projecten van begin tot eind en zorg voor een succesvolle oplevering.
- Bedrijf: Dynamisch bedrijf dat groei en ontwikkeling stimuleert.
- Voordelen: Flexibele werkuren, teamuitjes en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Informele werksfeer met regelmatige teamactiviteiten.
- Waarom deze baan: Maak impact door uitdagende projecten te managen en je vaardigheden te ontwikkelen.
- Kwalificaties: Ervaring in projectmanagement en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Onze Klant
Wilt u werken in een dynamische omgeving waar u complexe projecten tot een succesvol einde kunt brengen? Elke dag is weer een kans om uzelf te ontwikkelen. Ambitie wordt aangemoedigd en u kunt het tempo bepalen waarin u zich ontwikkelt.
Onze klant is op zoek naar een nieuwe collega in de rol van Senior Project Manager. Als Senior Project Manager beheert u het totale bouwproces, van de haalbaarheidsstudie tot de oplevering van grootschalige en complexe projecten. U stelt het projectteam samen en beheert dit tijdens de verschillende projectfasen. Samen met het team ontlast u de klant en levert u het project op tijd, binnen budget en binnen de afgesproken kwaliteit. Als Senior Project Manager werkt u aan meer dan één project tegelijkertijd.
De functie omvat aspecten van programma, efficiëntie, voortgangsbewaking, informatiestromen, financiën, juridische zaken en administratie. U stelt de projectstrategieën op en bewaakt deze. Als Senior Project Manager bent u de vertegenwoordiger van de klant. In deze rol wordt van u verwacht dat u complexe vraagstukken oplost en de governance en politieke relaties begrijpt om deze complexe vraagstukken te helpen oplossen of te voorkomen. U moet zich vertrouwd maken met de projectscope (eisen van de opdrachtgever), maar u hoeft geen technische achtergrond te hebben, aangezien uw belangrijkste taken allemaal gericht zijn op processen.
U werkt ten minste met één andere collega aan een project en de operationeel manager zal ook als uw supervisor fungeren om ervoor te zorgen dat de diensten op het project volgens standaard worden geleverd. U kunt worden gevraagd om als supervisor van een Junior of Medior Project Manager op te treden.
Extern beheert u het projectteam, dat voornamelijk bestaat uit onze klanten, aannemers, leveranciers en andere consultants.
Dagelijkse taken
- Stel het strategische programma op en zorg ervoor dat het programma wordt gehaald door vooruit te kijken en projectproblemen te voorkomen of op te lossen, zodat de bouw op de site kan doorgaan zoals gepland.
- Los complexe vraagstukken op en begrijp de governance en politieke relaties om deze complexe vraagstukken te helpen oplossen of te voorkomen.
- (Helpen met) Het opstellen van het projectbudget en bewaken dat het projectbudget wordt gehandhaafd.
- Stel het projectteam samen en leid het projectteam (klant, aannemers, leveranciers en andere consultants).
- Stel de projectorganisatie / structuur op en zorg ervoor dat deze wordt onderhouden.
- Stel juridische contracten op, soms in overleg met het juridische team van de klant.
- Bied strategisch advies aan de klant wanneer nodig.
- Stel tenderprocessen op en leid deze.
- Onderhandel met externe partijen.
- Identificeer risico's tijdig en bepaal de vereiste mitigatie. Stel het risicoregister op en beheer dit.
- Bewaken van alle projectacties en deadlines en motiveer het projectteam om deze acties te bereiken.
- U heeft inzicht in de verschillende belanghebbenden in het project en betrekt hen wanneer nodig.
- Met wekelijkse voortgangsrapportages en strategische vergaderingen informeert u de klant over de projectvoortgang.
- Financiële taken, zoals het aanvragen van voorstellen, het verstrekken van contracttoekenningen, het creëren van wijzigingsorders, het afhandelen van facturen, enz.
Wie zoeken wij?
- U bent overtuigend en besluitvaardig.
- U weet hoe om te gaan met conflicten.
- U bent resultaatgericht.
- U heeft empathisch vermogen.
- U bent leergierig.
- U bent een echte teamspeler en kunt anderen motiveren.
- U bent proactief en kunt gemakkelijk prioriteiten stellen.
- U heeft sterke organisatorische vaardigheden (en geniet daarvan).
- U bent flexibel en kunt gemakkelijk schakelen tussen situaties.
- U bent sterk in communicatie.
- U kunt dagelijks onder tijdsdruk werken.
Als Project Manager bent u de ogen en oren van de klant op het project en daarom fulltime vereist op de bouwplaats. Tijdens de pre-bouwfase werkt u vanuit ons kantoor in Amsterdam. Aangezien het team verspreid is over verschillende locaties, komen we regelmatig in een informele setting samen voor een drankje of diner om bij te praten.
Project Manager | Project Ontwikkelaar (Medior - Senior) in Amsterdam werkgever: Solid Recruitment
Onze opdrachtgever is een uitstekende werkgever die een dynamische en informele werkomgeving biedt, waar ondernemerschap en kwaliteit hoog in het vaandel staan. Medewerkers krijgen de kans om zich professioneel te ontwikkelen binnen een compact team dat zich richt op de commerciële verhuur en optimalisatie van vastgoedportefeuilles in Noord-Oost Nederland. Met een sterke focus op samenwerking en klantgerichtheid, biedt de organisatie unieke voordelen zoals korte communicatielijnen en de mogelijkheid om duurzame relaties op te bouwen met huurders en andere marktpartijen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Project Manager | Project Ontwikkelaar (Medior - Senior) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Solid Recruitment kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Solid Recruitment. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Solid Recruitment, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Project Manager | Project Ontwikkelaar (Medior - Senior) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Solid Recruitment.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Solid Recruitment wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Solid Recruitment
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Solid Recruitment.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
